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Por Makenzie McNeill

Liderazgo Tours en Nuevo México SRMC

Una gran cantidad de líderes influyentes de todo Nuevo México Recorrió el Centro de Excelencia en Ciencias de la Salud para Ortopedia y Rehabilitación de la UNM y el Centro Médico Regional Sandoval (SRMC) en las primeras horas de la mañana del jueves 2 de noviembre.

Este evento colaborativo fue patrocinado por Leadership New Mexico, una organización sin fines de lucro 501(c)(3) que brinda capacitación en liderazgo ejecutivo para los líderes actuales y futuros de Nuevo México. 

La visita fue la segunda parada como parte del Programa Básico 2023-2024 de Leadership New Mexico, que incluye seis sesiones diferentes que se enfocan en un tema específico que afecta al estado. Esta sesión se centró en la prestación de atención médica en Nuevo México.

El grupo de este año, compuesto por 46 líderes de todo el estado, escuchó a expertos del Centro de Excelencia, SRMC y del Campus de Ciencias de la Salud Rio Rancho sobre los desafíos y oportunidades que enfrenta la atención médica en Nuevo México.
Siempre es un honor compartir aspectos de nuestro trabajo en el Centro Médico Regional Sandoval de la UNM y el Campus de Ciencias de la Salud Rio Rancho. Como líderes, siempre estamos aprendiendo algo nuevo todos los días. Estamos agradecidos de haber sido invitados a contribuir con nuevos aprendizajes a la clase de Liderazgo de Nuevo México de este año.
- Jaime Silva-Steele, RN, BSN, MBA, FACHE, SRMC Presidente y CEO y Director Ejecutivo del Campus de Ciencias de la Salud Rio Rancho

"Siempre es un honor compartir aspectos de nuestro trabajo en el Centro Médico Regional Sandoval de la UNM y el Campus de Ciencias de la Salud Rio Rancho", dijo Jamie Silva-Steele, RN, BSN, MBA, FACHE, presidente y director ejecutivo de SRMC y director ejecutivo. Director del Campus de Ciencias de la Salud Rio Rancho.

“Como líderes, siempre estamos aprendiendo algo nuevo todos los días. Estamos agradecidos de haber sido invitados a contribuir con nuevos aprendizajes a la clase de Liderazgo de Nuevo México de este año".

El grupo tenía una agenda repleta cuando llegaron a Rio Rancho, donde fueron recibidos por Silva-Steele y Adrian Larson, director de operaciones de SRMC.

Después de las presentaciones, el grupo comenzó su recorrido por el Centro de Excelencia.

Christina Salas, PhD, MSc, compartió su innovadora investigación sobre ortopedia y rehabilitación. Los líderes también pudieron ver los laboratorios de desarrollo, el laboratorio de cadáveres y una gran cantidad de herramientas de ingeniería, incluidas impresoras 3D.

Luego, la agenda se trasladó afuera, donde el grupo conoció a Lifeguard, quien habló sobre sus servicios de emergencia aérea y los diferentes aviones que transportan pacientes de manera segura por todo Nuevo México. 

Michael Richards, MD, MPA, vicepresidente senior de asuntos clínicos del Centro de Ciencias de la Salud, explicó a la clase el estado actual de la atención médica tanto en todo el país como en Nuevo México.

Por último, Laura Burton, PhD, directora asociada de operaciones comerciales del Campus de Ciencias de la Salud de Rio Rancho, realizó una presentación final sobre los esfuerzos educativos de la Facultad de Enfermería de la UNM en Rio Rancho.

Después de este intenso pero instructivo curso intensivo, la clase de liderazgo cargó su autobús para el resto de su gira en el condado de Sandoval.

Cada uno de estos líderes influyentes regresó a sus respectivas comunidades al final de la semana. Sin embargo, su tiempo en estas instituciones de clase mundial les permitirá tomar decisiones más informadas sobre la atención médica en el lugar donde prestan servicios. 

El Centro de Excelencia, SRMC y el Campus de Ciencias de la Salud Rio Rancho desempeñaron un papel integral en el desarrollo de estos líderes para marcar una diferencia en sus propias comunidades.

“Al final del día, estas son personas que aman Nuevo México, este es su hogar”, compartió Diego Espinoza, director de Leadership New Mexico.

“Quieren hacer de Nuevo México un mejor lugar para vivir y trabajar. Y tenemos que asegurarnos de que nuestros líderes comprendan los problemas, y los hechos clave detrás de los problemas, lo que, con suerte, creará conversaciones significativas que conduzcan a decisiones impactantes en el estado”.

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