El administrador HSLIC de la UNM obtiene un lugar prestigioso de la Asociación de Bibliotecas de Investigación

En el panorama en constante evolución de la gestión de la información y las ciencias bibliotecarias, es imperativo celebrar y reconocer a las personas que exhiben un liderazgo y dedicación excepcionales en su campo.  Sally Bowler-Hill, MA, MSIS, PMP, Gerente de Operaciones Administrativas de la Biblioteca de Ciencias de la Salud y Centro de Informática de la Universidad de Nuevo México (UNM HSLIC), se destaca como una de esas personas. Su reciente logro de obtener un lugar en el Programa de becarios de liderazgo 2023 de la Asociación de Bibliotecas de Investigación (ARL) es un testimonio de su compromiso y experiencia en el ámbito de los servicios bibliotecarios y de información.

"Me siento realmente afortunado", dice Bowler-Hill. "Esta es una excelente oportunidad para obtener una perspectiva profunda, trabajando en estrecha colaboración con pares de otras instituciones que no todos pueden tener".

El Programa ARL Leadership Fellows, establecido para cultivar futuros líderes en bibliotecas de investigación, es una iniciativa prestigiosa que identifica y nutre a personas con el potencial de hacer contribuciones significativas a la profesión. La selección de Bowler-Hill para este programa refleja no sólo sus logros individuales sino también el reconocimiento de su potencial para dar forma al futuro de la gestión de la información.

Bowler-Hill ha trabajado en la UNM desde 2001 y en HSLIC en diversos cargos desde 2003, donde es fundamental para mejorar la eficiencia y eficacia de la biblioteca y desempeña un papel fundamental en el apoyo a la comunidad académica y de investigación de la UNM. Un colega le indicó a Bowler-Hill la oportunidad de beca y se sintió atraído por las posibles oportunidades de establecer contactos.

"Los bibliotecarios de ciencias de la salud son un grupo muy especializado y quería conectarme con un grupo más amplio de personas que trabajan en bibliotecas académicas en general".

El Programa de becarios de liderazgo de ARL está estructurado para brindar a los becarios exposición a diversos aspectos de la bibliotecología académica, incluido el liderazgo organizacional, las prácticas de gestión y el futuro de las bibliotecas de investigación. Con una rica formación académica, Bowler-Hill no es ajena a ampliar sus conocimientos. Tiene una Maestría en Ciencias de la Información (MSIS) y una Maestría en Educación Artística (MA), así como una certificación Profesional en Gestión de Proyectos.

"Estoy encantada de que Sally haya recibido esta beca", dice Melissa L. Rethlefsen, MSLS, AHIP, directora ejecutiva de HSLIC. “Ella es el primer miembro del personal de HSLIC en recibir este honor y es una excelente oportunidad para que aprenda y crezca como líder bibliotecaria. Sé que HSLIC se beneficiará de su participación, al igual que el resto de su grupo de becarios”.

Uno de los componentes clave del Programa ARL Leadership Fellows es el aspecto de tutoría, donde cada becario se empareja con un mentor de la comunidad ARL. Esta tutoría brinda una oportunidad única para que los becarios reciban orientación, asesoramiento y conocimientos valiosos de profesionales experimentados que han superado con éxito los desafíos y oportunidades en el campo. La beca también brinda la oportunidad de reunirse con otros líderes bibliotecarios emergentes y establecidos y de aprender y crecer profesionalmente. También es una oportunidad para ver cómo funcionan otras bibliotecas de educación superior, y las diferencias son más significativas de lo que cabría esperar.

"Cuando has visto una biblioteca, has visto una biblioteca", dice Bowler-Hill. "Como parte de la beca, podremos ver diferentes organizaciones bibliotecarias, cómo trabajan y los servicios y ofertas que eligen presentar".

La inclusión de Bowler-Hill en el Programa de becarios de liderazgo 2023 de la Asociación de Bibliotecas de Investigación es un reconocimiento bien merecido a su dedicación, experiencia y potencial para liderar el campo dinámico y en evolución de las bibliotecas y las ciencias de la información, particularmente para las bibliotecas de investigación y la comunidad de investigación. . Una biblioteca de investigación, que normalmente está arraigada en una organización más grande, tiende a reflejar los valores y operaciones de la organización.

“Ser testigo de cómo funcionan otras bibliotecas lo expone a otras culturas organizacionales y a cómo las bibliotecas han crecido y se han adaptado a las necesidades de sus respectivas organizaciones matrices”.

Lo que significa que los servicios más populares en un entorno bibliotecario podrían no ser adecuados para otro entorno bibliotecario, porque las necesidades de las personas son diferentes. Al mismo tiempo, aprender lo que están haciendo otras bibliotecas puede resultar en traer nuevos servicios e ideas a su propia biblioteca que resuenan en la comunidad.

Esta es una excelente oportunidad para obtener una perspectiva profunda, trabajando en estrecha colaboración con pares de otras instituciones que no todos pueden tener.

- Sally Bowler Hill, MA, MSIS, PMP, Biblioteca de Ciencias de la Salud y Centro de Informática (HSLIC) de la UNM