Líderes de Salud y Ciencias de la Salud de la UNM reflexionan sobre Juneteenth

Una mezcla de las palabras junio y diecinueve, Juneteenth marca los eventos del 19 de junio de 1865, cuando los soldados del Ejército de la Unión llegaron a Galveston, Texas, para hacer cumplir la Proclamación de Emancipación. También conocido como el Día de la Libertad, el Día del Jubileo, el Día de la Liberación, el Día de la Emancipación y el “Segundo Día de la Independencia de Estados Unidos”, es un día que nos recuerda que, aunque se concedió la libertad en enero de 1863, pasaron dos años más antes de que innumerables negros esclavizados Los estadounidenses en este país se enteraron de su emancipación.

Después de originarse en Galveston, la celebración anual de Juneteenth se extendió por todo Estados Unidos, conmemorando la emancipación a través de la celebración de la cultura negra. En 2021, el Congreso aprobó una ley que establece el XNUMX de junio como feriado federal. Es un honor para nosotros unirnos a nuestra nación en el gozoso reconocimiento de esta importante fecha, una poderosa afirmación del progreso que nuestra nación ha logrado en el largo viaje hacia la libertad y la equidad para todos, y un recordatorio de la distancia que aún queda por delante.

El trabajo de nuestra nación hacia la verdadera libertad, democracia y equidad continúa. Las desigualdades en los espectros sociales y políticos, como los ingresos, la policía, el encarcelamiento, la vivienda, el acceso a la educación y la atención médica equitativas y la reducción de la esperanza de vida debido a las injusticias sistémicas, demuestran que la libertad no resuena en todo EE. UU. La promesa de libertad permanece fuera de alcance para muchos, a menos que nosotros, como individuos y como sociedad, actuemos para que lo sea para todos.

Con eso en mente, invitamos a todos a conmemorar el Juneteenth con reflexión y acción. Lo alentamos a participar en esta lucha por la equidad al abordar los problemas del racismo sistémico y estructural y la injusticia racial. Comience a desarrollar una perspectiva antirracista uniéndose a actividades antirracistas, hablando con sus amigos y colegas y apoyando los esfuerzos para promover la justicia racial.

Como comunidad de UNM Health & Health Sciences, sigamos construyendo un entorno de aprendizaje y trabajo más diverso, inclusivo y equitativo para que todos los miembros se sientan bienvenidos y valorados. Dirigida por la Dra. Valerie Romero-Leggott, la Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) del HSC encabeza este trabajo esencial. Tómese un momento para aprender sobre sus programas y cómo puede participar.

Apreciamos todo lo que hacen, como individuos y como comunidad, para lograr un mundo libre y justo para todos.

Douglas Ziedonis, MD, MPH

Vicepresidente Ejecutivo, Ciencias de la Salud de la UNM

Director ejecutivo, UNM Health System

Dr. Juan Pablo Sánchez

Vicepresidente interino, Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión del HSC