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Tres estudiantes de enfermería caminando por el campus

Clima colaborativo

Facultad de Enfermería de la UNM se une al Programa Nacional de Encuestas Piloto

Facultad de Enfermería de la Universidad de Nuevo México ha sido seleccionada como una de las 50 escuelas de enfermería para participar en una iniciativa nacional de la Asociación Americana de Colegios de Enfermería (AACN)  para fomentar entornos de aprendizaje inclusivos y construir una fuerza laboral de enfermería más diversa.

En enero de 2022, AACN lanzó Construyendo una Cultura de Pertenencia en Enfermería Académica con financiación de Johnson & Johnson. La iniciativa tiene por objeto ayudar a las escuelas de enfermería a crear entornos en los que los estudiantes, el profesorado y el personal posean un fuerte sentido de pertenencia y se les anime a prosperar.

Para respaldar este proyecto, AACN desarrolló una plataforma digital para administrar su Encuesta de cultura y clima Leading Across Multidimensional Perspectives (LAMP®), que recopila datos sobre las percepciones de los estudiantes, profesores y personal de sus aulas universitarias como comunidades en cinco áreas: trato justo y observaciones de discriminación, pertenencia, valor de la diversidad e inclusión, servicios del campus y formación clínica.

 

Carolyn Montoya, PhD, enfermera registrada
La encuesta de cultura y clima de AACN brinda una oportunidad para que la universidad utilice un instrumento válido y confiable para medir las percepciones de los estudiantes, el personal y la facultad con respecto a sus programas, así como el "clima" general.
- Carolina Montoya, doctorado, enfermero

"La encuesta de cultura y clima de AACN brinda una oportunidad para que la universidad utilice un instrumento válido y confiable para medir las percepciones de los estudiantes, el personal y la facultad con respecto a sus programas, así como el 'clima' general", dijo Carolyn Montoya, PhD, RN , vicedecano ejecutivo interino. “Los resultados de LAMP® proporcionarán datos basados ​​en evidencia que serán relevantes para la mejora de procesos en toda la Facultad de Enfermería”.

Utilizando los datos recopilados a través de LAMP, AACN proporcionará evaluaciones e informes de acción a nivel institucional a las escuelas participantes en relación con el desarrollo de entornos académicos inclusivos.

Esta herramienta brinda a los administradores una mejor comprensión de cómo el clima de su campus influye en las experiencias y los logros de los estudiantes. Con los datos de evaluación de las partes interesadas internas, los educadores cuentan con la valiosa información necesaria para iniciar el cambio, enfocarse en áreas de crecimiento y, lo que es más importante, mejorar los resultados de los estudiantes.

AACN también utilizará datos agregados recopilados de las escuelas participantes para identificar las mejores prácticas y estrategias de éxito que se pueden implementar en las instituciones de todo el país.

El Colegio estuvo entre casi 250 solicitantes para participar en la encuesta piloto LAMP. Las escuelas seleccionadas para participar en este estudio piloto son geográficamente diversas y representan una variedad de tipos de instituciones.

La prueba piloto de la encuesta LAMP se completará en la primavera de 2023. AACN difundirá los hallazgos agregados a todas las escuelas de enfermería el próximo año. 

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