un boletín mensual para la Facultad de la Comunidad en la Facultad de Medicina de la UNM
Rhonda V. Magee (MA Sociología, JD) es profesor de derecho en la Universidad de San Francisco y un líder de pensamiento y práctica reconocido internacionalmente centrado en la integración de la atención plena en la educación superior, el derecho y el trabajo de cambio social. Una autora prolífica, se basa en el derecho y la historia legal para tejer narraciones, poesía, análisis y prácticas en inspiración para cambiar la forma en que pensamos, actuamos y vivimos mejor juntos en un mundo que cambia rápidamente. ella es la autora de El trabajo interno de la justicia racial: sanándonos a nosotros mismos y transformando nuestras comunidades a través de la atención plena, publicado en septiembre de 2019 por TarcherPerigee, miembro de Penguin Random House Group, con edición de bolsillo en septiembre de 2021.
Haga clic en la imagen de abajo para ver la RFP completa
¿Sabías que los Profesores de la Comunidad pueden postular a la promoción? ¡Es verdad, y queremos que lo hagas!
LINEAMIENTOS DE LA SOM PARA LA PROMOCIÓN DE DOCENTES VOLUNTARIOS
¿Está interesado en una posible promoción en reconocimiento a sus años de servicio como voluntario/miembro de la facultad de la comunidad? Aquí están las pautas:
Tiempo en el rango: En general, se espera que un miembro clínico o adjunto de la facultad haya pasado al menos cinco años en su rango actual de Asistente o Profesor Asociado antes de ser considerado para la promoción a Profesor Asociado o Profesor.
Profesor asociado: Para ser nombrado en el rango de Profesor Asociado, o para ser promovido a este rango, una persona debe haber cumplido con los requisitos de tiempo en el rango y debe haber establecido un historial de "excelencia" en al menos una de las áreas cubiertas por el Directrices de estándares de tenencia y promoción de SOM: educación; servicio clínico; o trabajos académicos (ver normas adjuntas). El área de excelencia debe ser relevante para los servicios prestados por el individuo a la SOM. Los Estándares de tenencia y promoción de SOM describen los criterios para la promoción en las diferentes áreas de misión. Además, debe haber evidencia de que el individuo posee altos estándares de ética profesional.
El presidente proporciona una carta que presenta el caso para el rango de Profesor Asociado en base a los criterios anteriores. La carta del presidente debe indicar que los miembros superiores del departamento han sido consultados y recomiendan un ascenso. La carta del presidente debe ir acompañada de un CV completo y actualizado del candidato, los formularios estándar requeridos por el Decano de la SOM y cualquier documentación de respaldo (cartas, evaluaciones docentes, publicaciones, etc.). La documentación completa o “expediente” deberá entregarse electrónicamente a la Dirección de Asuntos Docentes y Desarrollo de Carrera antes del 1 de noviembre del año en curso. El expediente será revisado por el comité ad hoc del Decano sobre Asuntos de Docentes Voluntarios, el cual hará una recomendación al Decano. Antes de hacer su recomendación, el comité ad hoc puede solicitar al presidente información o documentación adicional. Si se aprueba, la promoción entra en vigor el 1 de enero del año siguiente.
Profesor:
El proceso es idéntico al de la promoción a Profesor Asociado. Además, aquellos promovidos al rango de Profesor deben ser tenidos en alta estima por sus pares y deben ser modelos a seguir para sus colegas más jóvenes. La tutoría demostrada de tales colegas es deseable. Además, es deseable obtener información sobre una reputación regional o nacional a través de la difusión de productos académicos.
Lea los requisitos y envíelos antes del 4 de noviembre para que se incluyan en la revisión del comité de 2022.
¿Ya ascendió?
Necesitamos profesores de la comunidad recién ascendidos para formar parte del comité de revisión. Póngase en contacto con Ashley Salazar para participar en el comité. asmsalazar@salud.unm.edu
La Oficina de Facultad de la Comunidad y la Oficina de Promoción y Relaciones con Exalumnos de la Facultad de Medicina de la UNM se han unido para ayudar al estado de Nuevo México a cubrir los puestos de proveedores de atención médica en todo el estado.
La página web de recursos profesionales se creó para conectar a los graduados de la Facultad de Medicina de la UNM que buscan empleo después de la residencia y capacitación con grandes empleadores en todo Nuevo México.
Si está contratando, puede agregar oportunidades de empleo para los graduados de MD, PT, PA y OT de la Facultad de Medicina de la UNM en el nuevo sitio web de recursos profesionales.
Oficina de Ambiente de Aprendizaje de la Facultad de Medicina de la UNM
Nuestra misión es fomentar un entorno de aprendizaje inclusivo donde los maestros, el personal y los alumnos prosperen, y las relaciones sean mutuamente respetuosas y beneficiosas entre sí y con nuestro clima institucional.
Los objetivos principales de la Oficina de Ambiente de Aprendizaje son aumentar el comportamiento ejemplar exhibido por los maestros y el personal y disminuir los incidentes de maltrato de los estudiantes.
Consulte el informe trimestral de LEO más reciente para leer sobre
Junto con la Escuela de Enfermería de la UNM, la Escuela de Medicina administra la clínica AHEC Telehealth Echo que atiende a los desatendidos. La clínica de telesalud reúne a un amplio grupo interprofesional de estudiantes para brindar servicios. Para obtener más información sobre la clínica y cómo puede participar, haga clic en leer más.
¡¡¡MUCHAS GRACIAS a nuestros increíbles voluntarios por hacer que nuestra prueba de detección de cáncer de piel en Gallup, Nuevo México el sábado fuera un éxito!!!: Arriba de izquierda a derecha John Durkin, Gina Ortiz, Alba Posligua, Sam Sloan, Lisa Bautista, Evan Choate, Sarah Salarkia y Dante Rangel. abajo de izquierda a derecha Romeo Morales, Nicolette Gonzales, and Larimar Rodríguez.
Examinamos un total de 39 pacientes, 17 de los cuales necesitaban seguimiento, lo que significa que tenían una lesión preocupante por cáncer o precáncer. Nos complació la participación en esta pequeña comunidad y los pacientes expresaron su gratitud en numerosas ocasiones durante la proyección.
No podríamos haber realizado esta proyección ni ninguno de nuestros otros eventos de divulgación sin el generoso apoyo del Ryan F Daniell Memorial Fund. Si no está familiarizado con la historia de Ryan, consulte este enlace para obtener más información y considere donar: https://www.unmfund.org/fund/ryan-f-daniell/
Gracias a nuestros evaluadores por tomarse el tiempo para enseñar a nuestros estudiantes. Afortunadamente, no todo fue trabajo, ¡aún logramos divertirnos un poco! Click aquí para ver algunas fotos del evento
Estén atentos a nuestra próxima proyección en Sureste de Nuevo México en noviembre, ya que buscaremos voluntarios. ¡Es un buen momento para visitar las cavernas de Carlsbad si no has estado!
Atentamente,
Director Médico, Clínica Dermatológica UNMH
Director Médico, Dermatología ECHO
Profesor Asistente Departamento de Dermatología
Universidad de Nuevo México
Albuquerque, NM USA
Comuníquese con la Oficina de Facultad de la Comunidad para averiguar cómo asistir a las siguientes grandes rondas departamentales. Muchas de estas sesiones están aprobadas para créditos CME.
Cirugía - Departamento de cirugía de toda la ciudad
Anestesiología
Pediatría
Neurociencias Clínicas
Psiquiatría y ciencias del comportamiento
Obstetricia y ginecología
Medicina Interna
Profesor Asistente, Departamento de Obstetricia y Ginecología, División de Planificación Familiar
SOM - Obstetricia y Ginecología
Los abortos espontáneos ocurren más de 1 millón de veces al año en los EE. UU. y resultan en más de 67,000 XNUMX visitas a salas de emergencia rurales. La falta de atención oportuna puede causar una morbilidad física y psicológica considerable. Sin embargo, puede ser difícil para los hospitales rurales ofrecer los medicamentos más efectivos y los procedimientos rentables.
Los objetivos de este proyecto son
1) comprender los desafíos y los éxitos que enfrentan los hospitales rurales al brindar atención del aborto espontáneo, y
2) utilizar un enfoque de participación comunitaria para implementar la atención estándar del aborto espontáneo.
Los resultados de este estudio ayudarán a otras organizaciones rurales de salud a mejorar la atención del aborto espontáneo. Estamos buscando sitios interesados que incluyan un hospital con un departamento de emergencias y una clínica ambulatoria en un condado rural designado por FORHP.
Póngase en contacto con Jamie Krashin para obtener más detalles: jkrashin@salud.unm.edu.