Escuche a la facultad 

Dominique Rodriguez

Departamento: Centro de Educación e Investigación sobre el Uso de Sustancias de la Facultad de Farmacia (SURE)

Tu experiencia con la diversidad y la cultura en HSC:
En el Centro SURE, he tenido la oportunidad de trabajar con nuevos mexicanos de orígenes étnicos, raciales y socioeconómicos muy variados. Mientras realizaba una investigación con mujeres embarazadas que recibían tratamiento por trastornos por uso de sustancias, aprendí que esta población social y económicamente desfavorecida se preocupaba por nuestra investigación no solo para avanzar en el conocimiento clínico disponible para tratar a sus recién nacidos, sino quizás igualmente por la rara oportunidad de contar sus historias. . La investigación que llevamos a cabo permite a los nuevos mexicanos subrepresentados tener la oportunidad de ser escuchados y refuerza que nuestra comunidad se preocupa profundamente por su bienestar.

Los planes futuros incluyen un seguimiento a largo plazo de los niños con exposición prenatal a sustancias que se consumen habitualmente en nuestro estado. Habrá oportunidades para continuar examinando los efectos de la raza, el origen étnico y la cultura en la salud prenatal de las mujeres y en los resultados del desarrollo de los niños. También planeamos continuar nuestro trabajo para aumentar la disponibilidad de naloxona a través de las farmacias comunitarias. Estoy emocionado de ver cómo serviremos a la comunidad de Nuevo México en el futuro.

Eric Kruger, PT, DPT, MS PhD

Departamento: Departamento de Ortopedia y Rehabilitación, División de Terapia Física

Tu experiencia con la diversidad y la cultura en HSC:
UNM tiene un legado de diversidad y servicio a la comunidad de Nuevo México. Sin embargo, los eventos relacionados con la reforma policial, la justicia racial y las disparidades de salud que la pandemia COVID-19 puso de relieve, han provocado un período de autorreflexión y crítica. Me enorgullece ser un aliado en ese proceso y contribuir al cambio que creará entornos inclusivos, aumentará la diversidad de nuestra fuerza laboral y servirá mejor a Nuevo México.

Recientemente, nuestro programa de fisioterapia ha aumentado la cantidad de contenido contra el racismo y los estudiantes han apreciado aprender sobre cómo el racismo se cruza con las disparidades y la equidad en la salud. Durante los últimos diez años, el programa UNMPT ha realizado mejoras significativas en nuestra capacidad para reclutar y retener estudiantes de diversos orígenes. En el futuro, veo oportunidades adicionales para lograr un progreso inmediato, pero un cambio significativo en otras áreas puede llevar un tiempo considerable. Me gustaría pensar que mis contribuciones en esta área servirán tanto para los cambios inmediatos como para ayudar a mantener el impulso durante el tiempo necesario.

Krista Salazar

Departamento: Facultad de Práctica Farmacéutica y Ciencias Administrativas

Tu experiencia con la diversidad y la cultura en HSC:
Mi trabajo como educador clínico en UNM College of Pharmacy ha ofrecido numerosas oportunidades para trabajar con diversos grupos. Esto implica el desarrollo conjunto de programas de cuidado de la diabetes en East Central Ministries en el Distrito Internacional en Albuquerque y trabajo clínico en Albuquerque Healthcare for the Homeless con un equipo de profesionales de la salud y asesoramiento. También he formado parte de equipos que brindan capacitación en diabetes y atención directa al paciente en Limbe Haití. Estas oportunidades han tenido un papel importante en mi trabajo como docente en diversos equipos, comités, grupos de trabajo y grupos de trabajo en el campus.

Las cosas se encaminan hacia una educación que respalde los verdaderos esfuerzos de colaboración para las conversaciones terapéuticas entre pacientes y profesionales. El desarrollo de sistemas de atención médica que respalden la atención auténtica centrada en el paciente a través de la comunicación terapéutica entre los pacientes y su equipo de atención médica involucrará la integración de los intereses, ideas y expectativas de los pacientes junto con el conocimiento experto y la compasión de cada profesional que atiende las necesidades / deseos de los pacientes. En un nivel fundamental, esto implica el trabajo de los seres humanos ayudando a los seres humanos y brindando la curación solo provocada por la fuerza vulnerable de la humanidad. Esta fuerza vulnerable implica la comunicación en el cuidado de la salud que produce la curación a través del respeto mutuo, la dignidad y la comprensión.

Heidi Honegger-Rogers

Departamento: Facultad de Enfermería

Tu experiencia con la diversidad y la cultura en HSC:
He tenido la suerte de haber tenido la oportunidad de servir en el comité de CoN DEI durante los últimos 4 años. La facultad, el personal y los estudiantes involucrados en este comité representan todos los rincones y recovecos del CoN. Es un grupo de personas inspiradas y conectadas que se dedican a centrar la equidad y la pertenencia.

Me ha entusiasmado mucho asociarme con los estudiantes mientras exploramos cómo podemos abordar los sistemas que impactan la equidad en la salud. El año pasado, varios de nuestros estudiantes formaron un grupo de estudio sobre el libro Just Medicine de Dayna Bowen Matthew. Espero que esto se convierta en una ofrenda regular.