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Nuevos fondos permiten a los campus del condado de Bernalillo y Sandoval del hospital de la UNM invertir en trabajadores de atención médica de primera línea
Después de más de un año sin aumentos salariales, los empleados de UNM Hospital pronto verán más en sus cheques debido a los nuevos fondos disponibles recientemente. Además, los nuevos fondos han permitido a la administración del hospital negociar con éxito nuevos contratos con todos los sindicatos en el campus de Lomas del Hospital UNM y participar en discusiones nuevas y productivas con los dos sindicatos en UNM Sandoval Regional Medical-A Campus of UNM Hospital (SRMC). Ubicado en Río Rancho.
Ha sido un gran desafío financiero para los hospitales de todo el país, incluido el nuestro. Estamos muy agradecidos por lo duro que han estado trabajando nuestros equipos para mejorar nuestra situación financiera. Estamos muy orgullosos de nuestros equipos por su dedicación todos los días al cuidar de nuestros pacientes y sus familias y brindar atención de alta calidad.
La primera de dos infusiones de fondos provino de la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias (FEMA) en diciembre. Los fondos provienen de reclamaciones de larga data por gastos relacionados con COVID.
El segundo grupo de fondos son los reembolsos de Medicaid. El gobierno federal aprobó una solicitud del Departamento de Servicios Humanos de Nuevo México para complementar el reembolso de Medicaid del Hospital UNM para nuevos programas que apuntan a mejorar la salud rural, la salud materna, los tratamientos para trastornos por uso de sustancias y aumentar el acceso a la atención.
“Estamos muy agradecidos con la gobernadora Michelle Luján Grisham y el Departamento de Servicios Humanos por su ayuda para ayudarnos a obtener este reembolso”, dijo Becker.
Con estos nuevos fondos los empleados del Hospital UNM en los condados de Bernalillo y Sandoval se beneficiarán directamente de las siguientes maneras:
- Todos los empleados actuales recibirán un incentivo de retención de $600.
- Todos los empleados actuales recibirán un aumento salarial. Diferentes grupos son elegibles para diferentes aumentos, pero en promedio, los empleados deberían disfrutar de un aumento de alrededor del 3%.
- Todos los sindicatos del campus Lomas del Hospital UNM han negociado con éxito nuevos contratos.
El 1 de enero de 2024, UNM Sandoval Regional Medical Center, Inc. se integró bajo la licencia de UNM Hospital. Con esa adquisición, los empleados de las instalaciones ahora conocidas como “UNM SRMC-A Campus of UNM Hospital” se han beneficiado de las mismas perspectivas financieras que sus pares que trabajan en el Campus de Lomas.
"Estoy muy entusiasmado con esta buena noticia para nuestro trabajador personal en SRMC", dijo Jamie Silva-Steele, presidente de UNM SRMC-A Campus of UNM Hospital. “Este es sólo un ejemplo de los muchos beneficios positivos de la integración. Con SRMC ahora bajo el Hospital UNM, nuestros equipos ya se están beneficiando”.
Becker, Silva-Steele y los equipos de liderazgo de Salud y Ciencias de la Salud de la UNM están orgullosos de invertir en la atención al paciente, los proveedores, el personal, los equipos y las comunidades de Nuevo México para mejorar la salud y el acceso a la atención.
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