La nueva directora, Shirley Alexander, comenzó su carrera en UNM & HSC hace más de 25 años. Tiene una formación diversa en la educación superior y el sector privado en Gestión de Recursos Humanos, Tecnología de la Información, Asuntos Académicos y Estudiantiles, Gestión de Programas y Proyectos, Análisis de Negocios, Administración de Salud y Garantía de Calidad, Investigación Clínica y Ética. Es una meditadora y facilitadora profesional capacitada por nuestra Facultad de Derecho de la UNM en resolución de conflictos en asuntos laborales y de relaciones laborales, facilitando capacitaciones, reuniones de proyectos, grupos focales y retiros. Con un BBA en Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional y un MBA, Shirley aporta una gran experiencia en UNM y HSC con conocimientos en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones con los Empleados. Shirley se ha dedicado mucho a las iniciativas de toda la Universidad en apoyo de la facultad, el personal y los estudiantes de la UNM, creando colaboraciones dentro de la comunidad de la UNM y HSC, los campus de la sucursal de la UNM y en todo Nuevo México. Ha dedicado gran parte de su tiempo en UNM y HSC a crear alianzas en los esfuerzos por construir y mantener una cultura que refleje la diversidad de nuestro campus y nuestro estado. Shirley se crió en Charleston, Carolina del Sur, y vivió en Connecticut antes de mudarse a Nuevo México y hacer del suroeste su hogar. Cuando no está trabajando largas horas en el trabajo, puedes encontrar a Shirley de vacaciones con su familia, en una cancha de tenis o de pickleball cercana, o leyendo una buena novela policíaca.
“Estoy emocionado de asumir este nuevo rol y la oportunidad de trabajar con el Dr. Levi y un equipo de liderazgo de HSC tan solidario. Tengo muchas ganas de desarrollar esta oficina e implementar programas que sirvan mejor a nuestra facultad y administradores”.
Algunas prioridades inmediatas para la Oficina de Relaciones con la Facultad son establecer procesos y procedimientos para las mejores prácticas, y el desarrollo de herramientas y materiales de recursos, y programas de desarrollo profesional para promover un ambiente de trabajo positivo que apoyará a nuestros diversos líderes y administradores de la facultad.