El Núcleo Administrativo del Centro TREE co-desarrolló un manifiesto de equidad en salud en 2023, guiando las direcciones futuras para la investigación, el compromiso y la curación. “Uniremos nuestra visión, voces y relaciones para fortalecer las asociaciones colaborativas y sostener nuestras prácticas culturales, valores y creencias para nuestra próxima generación. Prometemos enseñar a la próxima generación y a nuestras comunidades sobre la historia de la inequidad y la resistencia y cómo ser líderes que interrumpan las narrativas y las políticas arraigadas en el racismo y la opresión. Estos principios son imprescindibles para expandir el conocimiento, aumentar nuestra conciencia crítica colectiva y avanzar hacia un cambio sostenible que promueva la equidad en salud para todos”.
La ciencia del equipo transdisciplinario académico-comunitario de nuestro Centro resaltará específicamente los determinantes sociales de la salud del comportamiento, incluidas las Experiencias Adversas en la Infancia, el trauma histórico y los efectos interseccionales de la pobreza y la discriminación para mejorar las condiciones y los resultados relacionados con el suicidio juvenil, el abuso de alcohol y drogas, la depresión, y acceso a servicios de salud conductual. Los cuatro objetivos generales son:
Nuestro marco conceptual destaca las relaciones entre equidad en salud, historia/contexto y cultura profunda, múltiples dominios de influencia, intervenciones de múltiples niveles, difusión de la investigación a través de una Comunidad de Práctica para la Difusión (COP4D) y el impacto anticipado en los resultados de salud conductual.
El trabajo de nuestro Centro TREE reconoce que los resultados de salud conductual están profundamente arraigados en la historia, el contexto y la cultura del lugar y la gente de Nuevo México, como se ilustra en las raíces del TREE.
Nuestro marco conceptual también ilustra las influencias de múltiples dominios en la salud de las poblaciones como se muestra en el tronco del ÁRBOL. Adoptamos intervenciones transdisciplinarias de varios niveles que se basan en las teorías del trauma histórico y la interseccionalidad, y enfoques de investigación comprometidos con la comunidad.
Anclado en la Ciencia de Difusión Centrada en la Comunidad, nuestro Centro TREE se involucrará activamente con una Comunidad de Práctica para la Difusión más grande para traducir los hallazgos de la investigación a la práctica y la política. Nuestros resultados anticipados incluyen mejores condiciones de salud mental y conductual según lo medido a través de nuestra investigación y proyectos piloto y por la unidad de datos descrita en el Núcleo Administrativo.
Proporciona liderazgo para la inspiración, la visión y la supervisión estratégicas generales del centro utilizando un enfoque de intervención multinivel basado en la comunidad, así como los principios básicos de la investigación transdisciplinaria.
Objetivo 1. Desarrollar procedimientos del centro asegurando la implementación de todos los objetivos y manteniendo el cumplimiento de las políticas y procedimientos.
Objetivo 2. Lanzar y apoyar el Comité Asesor Comunitario, Científico y de Políticas (CSPAC); coordinar las comunicaciones bidireccionales; fomentar la difusión del conocimiento cultural y la evidencia de la investigación.
Objetivo 3. Brindar apoyo administrativo, visión y supervisión de la investigación y los proyectos piloto.
Objetivo 4. Coordinar actividades de mejora de la carrera para promover el reclutamiento, el desarrollo y la retención de diversos investigadores para crear una línea sostenible de salud conductual transdisciplinaria de múltiples niveles.
Objetivo 5. Evaluar los resultados del Centro con encuestas anuales a los miembros, retiros y documentación de las prioridades clave; Desarrollar un conjunto estándar de medidas y elementos de datos comunes en múltiples dominios.
piedra lisa cacari, PhD, (purépecha/mestiza), Profesora, Facultad de Salud de la Población
TREE Director Ejecutivo/IP
Correo electrónico: LCacari-Stone@salud.unm.edu
El Dr. Cacari Stone ha dedicado más de 30 años a la ciencia de la salud de la población con el objetivo de promover la equidad en la salud para diversas poblaciones raciales, de escasos recursos, rurales y latinx e inmigrantes.
Aporta experiencia directa en políticas de salud, bienestar infantil y social como exproveedor de salud conductual con licencia, directora de un programa de bienestar infantil de visitas domiciliarias, directora de servicios para personas mayores, directora ejecutiva de una clínica rural de salud mental calificada a nivel federal, oficial de salud estatal y federal enlace de salud de la mujer con el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos y miembro de políticas con el Comité de Educación para la Salud, Trabajo y Pensiones y el senador "Ted" Kennedy.
Su cartera académica se compone de más de $ 26 millones en subvenciones de donantes privados y públicos y abarca los determinantes de la salud a nivel macro (por ejemplo, reforma de salud, políticas de inmigración), a nivel comunitario (por ejemplo, Herramienta para la salud y la resiliencia en entornos vulnerables en la frontera comunidades), al nivel interpersonal (por ejemplo, el papel de los promotores de salud en la comunicación entre el paciente y el proveedor).
Ha escrito múltiples artículos (es decir, Asuntos de Salud, Revista Americana de Salud Pública, Medicina Académica) e informes de políticas y realizado más de 100 presentaciones de investigación para audiencias académicas, comunitarias y de políticas a nivel nacional, binacional y estatal/local. El Dr. Cacari Stone llegó a la UNM después de completar prestigiosas becas con los principales líderes intelectuales en los determinantes sociales de la salud en Harvard y capacitarse en la escuela de política social/salud mejor calificada de la nación: Heller, Brandeis University.
Teresa H. Cruz, PhD
Correo electrónico: Thcruz@salud.unm.edu
El Dr. Cruz es codirector del Núcleo de Desarrollo de Investigadores (IDC) del Centro TREE, y desarrolla e implementa un programa de proyecto de investigación piloto exitoso. Es profesora asociada de investigación en el Departamento de Pediatría de la UNM, epidemióloga y directora adjunta del Centro de Investigación en Prevención de la Universidad de Nuevo México (PRC) financiado por los CDC.
Ella está involucrada con la educación de UNM PRC y es líder principal de capacitación con experiencia en el desarrollo e implementación de capacitación para profesores, personal, estudiantes y socios de la comunidad. El interés y la experiencia de investigación del Dr. Cruz son: investigación comprometida con la comunidad, investigación de traducción y difusión, prevención primaria y prevención de lesiones y violencia, particularmente en las áreas de experiencias adversas en la niñez, sobredosis de medicamentos recetados, prevención de violencia sexual y prevención del suicidio.
steven verney, PhD, Profesor Asociado, Departamento de Psicología
Correo electrónico: sverney@unm.edu
El Dr. Verney es nativo de Alaska (Tsimshian) y profesor asociado en el Departamento de Psicología. Es Co-Investigador Principal (Co-PI) en UNM TREE Center for Advancing Behavioral Health, un Centro de Excelencia en Disparidades de Salud de los NIH. Ha participado en varios estudios que investigan el envejecimiento cognitivo y
disminución en los indios americanos mayores, y es el IP en dos proyectos de disparidades de salud de los nativos.
También está involucrado en otros proyectos financiados que investigan las inequidades en la salud, enfermedad cerebrovascular, enfermedad de Alzheimer y trastornos relacionados, y factores de riesgo relacionados en los indios americanos mayores. El Dr. Verney tiene una amplia experiencia en psicología, con capacitación y experiencia específicas en evaluación neuropsicológica, psicología cultural y salud mental, y ha sido mentor de una variedad de estudiantes subrepresentados, incluidos estudiantes de pregrado, posgrado y posdoctorado.
Gabriel R. Sánchez, PhD, MPI Años 1-4, Profesor, Departamento de Ciencias Políticas
Correo electrónico: rypsanchez@salud.unm.edu
El Dr. Sánchez es el Director Ejecutivo del Centro de Política Social de la UNM, cofundador del Instituto de Políticas y Presupuesto de los Nativos Americanos de la UNM y Director de Estudios de Posgrado del Departamento de Ciencias Políticas de la UNM.
El Dr. Sánchez es un experto en política en el suroeste que ha dirigido muchos proyectos de investigación y encuestas para Latino Decisions en Nuevo México, Colorado y Arizona y ha sido invitado a dar charlas y presentaciones en el Congressional Hispanic Caucus Institute, LULAC, AFL-CIO. , el Comité de Campaña del Congreso Demócrata (DCCC), y a menudo se desempeña como asesor experto en políticas de la Legislatura del Estado de Nuevo México.
Su investigación explora la relación entre la identidad racial / étnica y el compromiso político, la política de salud de los latinos y el comportamiento legislativo de las minorías. Sánchez ha publicado más de cincuenta artículos de investigación académica, capítulos y libros que examinan la opinión pública de las minorías, el comportamiento electoral y la política racial y étnica en general en los Estados Unidos.
El Dr. Sánchez es autor del reciente libro Los latinos y las elecciones de 2016: la resistencia latina y la elección de Donald Trump, y actualmente está trabajando en la segunda edición de este libro que se centrará en las elecciones de 2016. El Dr. Sánchez también es coautor de Latino Politics of America: Community, Culture and Interests, un libro de texto sobre política latina que estará listo para su orden en el otoño de 2020.
Maria Caballo Amarillo Corazón Valiente, PhD, MPI Años 1-4
Correo electrónico: MBraveHeart@salud.unm.edu
El Dr. Brave Heart (Hunkpapa y Oglala Lakota), es profesor asociado/educador clínico en el Departamento de Psiquiatría y Ciencias del Comportamiento de la UNM, y es Co-PI del Centro TREE para el Avance de la Salud del Comportamiento de la UNM y el Centro de Excelencia de los NIH. en Disparidades en Salud.
El Dr. Brave Heart fue el investigador principal (PI) del ensayo clínico piloto aleatorizado R34 del NIMH: Iwankapiya (curación): intervención de trauma histórico y psicoterapia grupal interpersonal. Este estudio comparó dos modelos de psicoterapia de grupo para pacientes ambulatorios para la depresión y los síntomas de TEPT en dos sitios tribales: una reserva de Northern Plains y una clínica indígena americana urbana del suroeste. El Dr. Brave Heart también fue IP en la Intervención Tribal Preventiva y Temprana de Salud Mental de NIMHD Mescalero (Apache) (con jóvenes de la reserva de la escuela secundaria, enfocados en el riesgo de suicidio).
La Dra. Brave Heart desarrolló el campo de las intervenciones de trauma histórico para indios americanos y nativos de Alaska y fundó Takini (Survivor) Network / Takini Institute en 1992. Sus nombramientos académicos anteriores incluyen - Profesora asociada, Escuela de Graduados de Trabajo Social de la Universidad de Denver; Profesor asociado de la Escuela de Trabajo Social de la Universidad de Columbia y afiliado al Instituto Psiquiátrico del Estado de Nueva York / Escuela de Medicina de Columbia.
El Dr. Brave Heart es autor de varios artículos dedicados a comprender el trauma histórico, el dolor no resuelto y la curación de diversas comunidades de indígenas americanos y nativos de Alaska, y las implicaciones para otras poblaciones traumatizadas y oprimidas, en particular las de América.
blake boursaw, Científicos Investigadores Sénior, UNM TREE Center
Correo electrónico: bboursaw@salud.unm.edu
La investigación de Blake se centra en utilizar su formación profunda y conceptualmente rigurosa en matemáticas puras como plataforma para emplear una variedad de técnicas, incluidas estrategias de modelado innovadoras, para responder a los desafíos analíticos que surgen en la investigación orientada a la equidad de formas novedosas.
El Centro TREE ha sido un hogar académico importante para avanzar en esta trayectoria de investigación, desarrollar habilidades y establecer nuevas conexiones. Cuando no está investigando, Blake disfruta del esplendor y la belleza de Nuevo México".
Carlos Antonio Linares Koloffón
Correo electrónico: CLinaresKoloffon@salud.unm.edu
Dr. Carlos Linares Koloffon, MD, MPH. Sus intereses de investigación involucran el estudio de la interseccionalidad entre etnicidad y estatus socioeconómico en los resultados de salud de la población, resultados clínicos y sociales, salud fronteriza y dinámica de políticas, con un enfoque en metodología de métodos mixtos, evaluación de organizaciones, gestión de proyectos y sistemas de información geográfica. Tiene experiencia en investigación de enfermedades cardiovasculares y renales y participación comunitaria. Obtuvo una maestría en salud pública en la UNM, además completó una beca de un año en evaluación de organizaciones en el departamento de economía. Actualmente se desempeña como Investigador Científico 2 en el Centro TREE de la UNM y en el estudio WEAVE NM.
Anissa Duwaik - Especialista del programa
Correo electrónico: aoduwaik@salud.unm.edu
Anissa aporta más de 10 años de experiencia en organización, liderazgo, formación de equipos, pensamiento crítico y estratégico y competencias culturales dentro de ONG. Con una capacidad comprobada para respaldar múltiples proyectos en la definición del alcance, los objetivos, la planificación, el presupuesto y la recopilación de datos del proyecto para una entrega a tiempo y de calidad, y habilidades en el manejo de conflictos, investigación, generación de contenido y entrega de informes de progreso para comunicación continua con partes interesadas del proyecto, la Sra. Duwaik apoya la gestión del programa operativo y las necesidades administrativas del Centro TREE y el proyecto WEAVE NM. En el centro de sus actividades, se encuentran sus convicciones profundamente arraigadas hacia la equidad intercultural y de salud, mientras trabajamos juntos para afectar el cambio en New México.
Margarita V. Rosero, MPH
Correo electrónico: drosero@salud.unm.edu
Daisy es una profesional de salud pública bilingüe, latina, con una amplia base de conocimientos y experiencia en implementación, evaluación e investigación de programas. Durante los últimos 15 años, ha trabajado con poblaciones minoritarias en temas relacionados con la prevención del alcohol en jóvenes y adultos, la defensa y la salud ocupacional agrícola. Se dedica a facilitar oportunidades de colaboración interdisciplinarias para abordar problemas de salud y desigualdades socioculturales. Daisy es investigadora científica en el Centro TREE y colabora con el cuerpo docente del Centro TREE para ayudar con la recopilación, el análisis, la evaluación y la elaboración de informes de datos.
Correo electrónico: thachavez@salud.unm.edu
Thomas A. Chávez, Ph.D. es miembro de la facultad de investigación en el Centro de Ciencias de la Salud de la Universidad de Nuevo México (UNM HSC), el Centro de Investigación Transdisciplinaria, Equidad y Compromiso en la Salud del Comportamiento (TREE) y la Facultad de Medicina (SOM), Departamento de Psiquiatría y Ciencias del Comportamiento, División de Salud Conductual Comunitaria.
Su trabajo académico se centra en la investigación de la salud del comportamiento latinx comprometida con la comunidad sobre el acceso de los inmigrantes a la atención médica y educativa, el trauma de los inmigrantes, el uso de sustancias y la intervención centrada en la cultura. Además, es practicante y educador de la medicina tradicional (curanderismo) del suroeste de los Estados Unidos y codirige la Educación Comunitaria RAICES sobre Medicina Tradicional.
Correo electrónico: eaarevalo@salud.unm.edu
Edgar Arevalo, coordinador de programa, BSPH para el centro TREE y ayuda al personal con proyectos en curso. Además, Edgar está involucrado en varias organizaciones diferentes, como la Asociación de Salud Pública de Nuevo México (NMPHA) y la Asociación de Nutricionistas de Salud Pública del Estado (ASPHN). El TREE Center, al igual que sus otras pasantías, le brinda la oportunidad de explorar temas dentro de la salud pública y resaltar diferentes disparidades que necesitan soluciones.
Correo electrónico: alespinozaangeles@salud.unm.edu
Ámbar Espinoza-Ángeles (ella/ella) es estudiante de pregrado en la Facultad de Enfermería de la Universidad de Nuevo México. Trabaja con TREE Center como asistente de investigación y está comprometida con su creencia profundamente arraigada en la comunidad. Sus intereses son la equidad en la salud y aprender más sobre cómo su papel como futura proveedora de atención médica puede mejorar y mejorar aún más las comunidades que experimentan disparidades en la salud. Ella está interesada en continuar su educación para obtener su DNP como Enfermera Practicante de Familia y Maestría en Salud Pública con la esperanza de abrir su propia práctica clínica para atender a poblaciones indocumentadas y de bajos ingresos mientras integra la medicina tradicional/prácticas curativas y la medicina occidental.
El Centro UNM HSC TREE ha patrocinado más de 50 capacitaciones, discusiones y reuniones sobre métodos de investigación de múltiples niveles e interseccionalidad, trauma histórico, investigación participativa basada en la comunidad y determinantes sociales de la salud. Incluyendo una capacitación de 8 semanas sobre los "Contextos sociopolíticos del deterioro cognitivo entre las poblaciones mayores de indios americanos / nativos americanos y latinos en contextos rurales / fronterizos".
El Comité Directivo es un subcomité de liderazgo compuesto por miembros selectos del Consejo Asesor Científico Comunitario (CSPAC) del Centro TREE y funcionarios del NIMHD. El comité directivo tiene la responsabilidad conjunta de la dirección del Centro TREE e incluye: 1) cuatro co-PI del Centro; 2) cuatro miembros del CSPAC; 3) el funcionario del programa NIMHD y dos científicos del proyecto NIMHD; y 4) cuatro científicos académicos. Cada miembro del comité tendrá un voto, excepto los miembros del personal de los NIH, que compartirán un voto. El Comité Directivo se reunirá por teléfono según sea necesario y se reunirá en persona al menos una vez al año.
Nathan Stinson Jr., Ph.D., MD
Director, División de Salud Comunitaria y Ciencias de la Población, Instituto Nacional sobre Salud de las Minorías y Disparidades en la Salud NIMHD
El Dr. Nathan Stinson Jr. se desempeña como Director de la División de Salud Comunitaria y Ciencias de la Población del NIMHD, donde supervisa los programas científicos externos sobre la salud de las minorías y las disparidades en la salud. Tiene un doctorado. en biología ambiental de la Universidad de Colorado, médico del Centro de Ciencias de la Salud de la Universidad de Colorado y maestría en administración de atención médica de la Universidad de Ciencias de la Salud de Servicios Uniformados.
Ha recibido numerosos honores, incluido el Premio al Liderazgo Louis B. Stokes – Asociación Médica Nacional, Premio de Plata y Oro a la Excelencia en Humanitarismo, Ciudadanía y Profesionalismo – Universidad de Colorado, Premios del Director de los NIH, Medalla por Servicio Ejemplar del Cirujano General de EE. UU., Medalla por Servicio Sobresaliente , Medalla de elogio, Medalla al logro y Premio al servicio de respuesta a crisis – USPHS.
Rada K. Dagher, Doctorado, MPH
Científico de la salud, Institutos Nacionales de Salud, Investigación Clínica y de Servicios de Salud, Instituto Nacional sobre la Salud de las Minorías y las Disparidades en la Salud
La Dra. Rada Dagher es directora del programa científico del NIMHD. Gestiona una cartera diversa de becas de investigación, desarrollo de capacidades y capacitación, y es científica de proyectos en varios premios de acuerdos cooperativos. Es la directora del programa de becas del Premio del Servicio Nacional de Investigación (NRSA) Ruth L. Kirschstein. Además, representa al NIMHD en varios comités de los NIH, incluida la Red Nacional de Mentoría en Investigación/Construcción de Infraestructura que Conduce a la Diversidad (NRMN/BUILD) y el Grupo Interagencial de Análisis y Modelado (IMAG).
Antes de unirse al NIMHD, la Dra. Dagher trabajó en el mundo académico, donde obtuvo subvenciones y realizó investigaciones sobre salud materna e infantil, salud mental, salud ocupacional y disparidades en la salud. También impartió cursos de posgrado en Política y Gestión de la Salud y Métodos de Investigación de Servicios de Salud. Su investigación se centró en los factores de riesgo y protectores asociados con la depresión posparto y el impacto de este trastorno en el uso de los servicios de salud. Su experiencia también incluye el impacto de las políticas de empleo y la organización del trabajo psicosocial en la salud física y mental de los trabajadores, y las disparidades raciales y étnicas de género en la salud mental y los servicios de salud mental.
margarita alegria, PhD
Jefe de la Unidad de Investigación de Disparidades, Hospital General de Massachusetts, Facultad de Medicina de Harvard
Dra. Margarita Alegría es el jefe de la Unidad de Investigación de Disparidades en el Hospital General de Massachusetts y el Instituto Mongan, Harry G. Lehnert, Jr. y Lucille F. Cyr Lehnert fueron presidente del Instituto de Investigación MGH y profesor en los Departamentos de Medicina y Psiquiatría de la Facultad de Medicina de Harvard.
Actualmente es la investigadora principal de cuatro estudios de investigación financiados por los Institutos Nacionales de Salud (NIH): El impacto de los planes de Medicaid en el acceso y la calidad del tratamiento del trastorno por uso de sustancias (SUD); Construcción de infraestructura para la capacidad comunitaria para acelerar la atención integrada; Fortalecimiento de la capacidad comunitaria para la prevención de discapacidades para los ancianos de minorías; y Jóvenes latinos que enfrentan la discriminación: una investigación multinivel en micro y macrotiempo. Ha publicado más de 290 artículos revisados por pares y varios capítulos de libros sobre temas como la mejora de la prestación de servicios de atención médica para poblaciones raciales y étnicas diversas, cuestiones conceptuales y metodológicas con poblaciones multiculturales y formas de incorporar la perspectiva de la comunidad al diseño. e implementación de servicios de salud.
anita chandra, Dr. PH
Vicepresidente y Director, Bienestar Social y Económico de RAND, Investigador Senior de Políticas, RAND Corporation
Anita Chandra (ella/ella) es vicepresidenta y directora de Bienestar Social y Económico de RAND e investigadora senior de políticas en RAND Corporation. La división gestiona el Centro para el avance de la política de equidad racial de RAND, así como otros centros sobre clima, vivienda, política de drogas, vigilancia y justicia civil. Dirige estudios sobre bienestar cívico y planificación comunitaria; respuesta y resiliencia ante desastres; preparación para emergencias de salud pública; salud y política sanitaria; salud y desarrollo infantil y efectos del despliegue militar en las familias.
Bonnie Durán, DrPH
Profesor, Escuela de Trabajo Social y Salud Pública, Universidad de Washington, PI Investigación financiada por NIH en “país indio”, coinvestigador, Programa de capacitación en investigación sobre salud mental y VIH R25 financiado por NIMH, coinvestigador, NINR CBPR, Engage for Equity
La Dra. Bonnie Duran es profesora en las Escuelas de Trabajo Social y Salud Pública de la Universidad de Washington, en Seattle, y forma parte del equipo de liderazgo del Instituto de Investigación del Bienestar Indígena (http://health.iwri.org ). ella la recibió Dr.PH de la Escuela de Salud Pública de UC Berkeley en 1997. Imparte cursos de posgrado en Investigación Participativa Basada en la Comunidad (CBPR) y Mindfulness. Ha trabajado en investigación, evaluación y educación de salud pública entre tribus, organizaciones nativas y otras comunidades de color durante más de 35 años.
Derek M Griffith, PhD
Fundador y codirector del Instituto de Justicia Racial, fundador y director del Centro para la Equidad en Salud de los Hombres, Profesor de Gestión y Política de Salud y Oncología, Universidad de Georgetown
El Dr. Derek M. Griffith es codirector fundador del Racial Justice Institute, fundador y director del Center for Men's Health Equity y profesor de Gestión y Política de Salud y Oncología. Formado en psicología y salud pública, su programa de investigación se centra en el desarrollo de estrategias para lograr la equidad racial, étnica y de género en la salud. Se especializa en intervenciones para promover la salud y el bienestar de los hombres negros, e intervenciones para mitigar los efectos del racismo estructural en la salud.
Ha recibido cuatro honores notables: (a) el Premio Tom Bruce del Caucus de Salud Pública Comunitaria de la Asociación Estadounidense de Salud Pública en reconocimiento a su investigación sobre “eliminar las disparidades de salud que varían según la raza, el origen étnico y el género”; (b) elegido miembro de la Academia Estadounidense de Comportamiento de Salud por sus importantes contribuciones al campo de la investigación del comportamiento de salud; (c) nombrado uno de los 1,000 científicos negros inspiradores de Estados Unidos por la Comunidad de Académicos de Cell Mentor; y (d) recibió una mención del presidente de la Asociación Estadounidense de Psicología, “por su extraordinario liderazgo al abordar los impactos del racismo en la salud y el bienestar de la nación y específicamente de los hombres afroamericanos y latinos”.
susie villalobos, Ed. D.
Director del Centro Nacional Latino Hispano y de Transferencia de Tecnología de Prevención Gerente de Proyectos
La Dra. Susie Villalobos es la Directora del Proyecto de los Centros Nacionales de Transferencia de Tecnología para la Prevención y la Adicción de los Hispanos Latinos. Antes de unirse a NLBHA, el Dr. Villalobos trabajó con instituciones académicas y organizaciones sin fines de lucro como defensor público e investigador mediante la implementación y gestión de estudios/programas clínicos y socioconductuales. Su experiencia trabajando con agencias locales, estatales y federales proviene de sus asociaciones con organizaciones comunitarias centradas en actividades comprometidas con las disparidades de salud entre las poblaciones latinas que viven y trabajan en la frontera entre Estados Unidos y México. En su calidad de Evaluadora Regional para el Estado de Texas, en la Región 10 de Salud Pública brindó liderazgo en análisis de datos, optimización de datos, análisis de políticas y pronósticos.
También representa a NLBHA como intermediaria cultural para la Red Nacional de Recursos COVID-19 financiada por la Universidad Morehouse para ayudar a acercar la información actual sobre el virus COVID-19 a los latinos que viven a lo largo de la frontera entre Estados Unidos y México. Le apasiona especialmente abordar los problemas que enfrentan las poblaciones latinas en diferentes edades, razas, géneros y ubicaciones biográficas. Su experiencia en gestión de subvenciones federales incluye la implementación del Marco de Prevención Estratégica SAMHSA en comunidades centradas en esfuerzos de prevención del uso de sustancias en los cuatro estados de California, Arizona, Nuevo México y Texas.
Cathleen E. Willing, PhD
Universidad de Rutgers, Profesor asociado adjunto (nombrado mediante carta de título académico), Científico principal, Instituto Pacífico de Investigación y Evaluación, Centro de investigación de salud conductual HSC de la UNM
La Dra. Cathleen Willging es antropóloga médica e investigadora científica senior en el Instituto Pacífico de Investigación y Evaluación con experiencia en investigación de métodos mixtos, desarrollo y evaluación de intervenciones y ciencia de implementación (IS). Su investigación se centra en la salud mental pública y el tratamiento por uso de sustancias en los Estados Unidos, la reforma de la atención médica, la implementación y el mantenimiento de prácticas basadas en evidencia en sistemas complejos, es decir, el bienestar infantil, y el avance de programas cultural y contextualmente relevantes para apoyar a los grupos marginados afectados por desigualdades.
Actualmente, su trabajo implica la aplicación de la teoría y los métodos de SI para apoyar programas innovadores para reducir las disparidades en la salud y la atención médica para poblaciones de minorías sexuales y de género en diversos entornos de prestación de servicios, es decir, consultorios de atención primaria, departamentos de emergencia de hospitales e instituciones educativas. Estoy especialmente interesado en utilizar métodos participativos para promover la participación de la comunidad en la difusión, adopción y mantenimiento de intervenciones efectivas a nivel individual, organizacional y de sistemas.
tassy parker, Doctorado, enfermera registrada, MSW
Director, Centro para la Salud de los Nativos Americanos, Vicepresidente Asociado de Investigación y Educación en Salud de IA, Profesor, Medicina Comunitaria Familiar, Profesor, Facultades de Enfermería y Salud de la Población, Director Ejecutivo Fundador, Instituto de Salud Pública para el Conocimiento y el Desarrollo Indígena
La Dra. Tassy Parker es socióloga médica y profesora titular de Medicina Familiar y Comunitaria y profesora de las Facultades de Enfermería y Salud de la Población del Centro de Ciencias de la Salud de la Universidad de Nuevo México. Ella es miembro inscrita y anciana de la Nación Seneca y pertenece al Clan Beaver. La Nación Séneca incluye cinco territorios en el oeste de Nueva York y tiene una matrícula de 8,500 ciudadanos. Es miembro designada por el Consejo de la Junta de Salud de la Nación Seneca. Durante casi dos décadas, el Dr. Parker ha estado sirviendo a la población nativa urbana de Albuquerque como ejecutivo de la Junta Directiva de First Nations Community HealthSource.
Su servicio nacional actual incluye el NIH. El programa de investigación All of Us? Panel Asesor del Programa de Investigación y comités ejecutivos y nacionales de la Asociación Internacional para el Envejecimiento Indígena. Los puestos de liderazgo del Dr. Parker en UNM HSC incluyen el de Vicecanciller Asociado para Investigación y Educación sobre la Salud de los Indígenas Americanos y Director del Centro para la Salud de los Nativos Americanos (CNAH). CNAH es un proyecto especial de la Legislatura de Nuevo México que sirve a todas las tribus, pueblos, naciones y comunidades nativas urbanas en Nuevo México, y consta de tres núcleos prioritarios: desarrollo de fuerza laboral de salud tribal y estudiantil nativo americano, educación en salud pública y expansión de capacidad, y salud. Análisis de renta variable.
El Dr. Wanda RossCody Padilla
Reverenda Dra. Wanda Cody Padilla, M.Ed, DPA, fundadora y presidenta de A Better Life NOW!
El Dr. Cody-Ross es un fundador experimentado con un fundador experimentado con un historial demostrado de trabajo en la industria de la escritura y la edición. Experto en escritor de no ficción, ficción, escritura creativa, no ficción creativa y edición de textos. Fuerte profesional en desarrollo empresarial con un Ministro Metafísico Ordenado enfocado en Estudios Teológicos y Ministeriales de la Fundación Universal para un Vivir Mejor. También es una anciana, madre y abuela afroamericana.
Actualmente está investigando y escribiendo su cuarto libro sobre cómo comprender y ofrecer una solución de “tipo reconciliación” al problema de la “línea de color” en nuestro planeta actual. Es formadora y facilitadora certificada en interculturalidad y diversidad. También es una fundadora experimentada con un historial demostrado de trabajo en la industria de la escritura y la edición. Experto en escritor de no ficción, ficción, escritura creativa, no ficción creativa y edición de textos. Fuerte profesional en desarrollo empresarial con un Ministro Metafísico Ordenado enfocado en Estudios Teológicos y Ministeriales de la Fundación Universal para un Vivir Mejor.
Nadine Tafoya, RSU, LCSW (Mescalero Apache) 
Coordinador, Colaborativo de San Juan para la Equidad en Salud, Defensor capacitado de la Nación Navajo
Nadine Tafoya, MSW, LCSW (Mescalero Apache), es esposa, madre y abuela. Vive en una aldea rural de Pueblo en el norte de Nuevo México con su esposo y su familia. Nació y creció en Nuevo México, bajo la dirección de su padre y su abuelo, ambos líderes sirvientes de los apaches.
Fundó Nadine Tafoya & Associates, (NTA), en 1999, una firma de consultoría independiente, especializada en prevención y tratamiento de salud conductual, evaluación de programas e iniciativas de desarrollo comunitario, descolonización, gestión creativa de conflictos y construcción de paz intercultural.
Directora de Curandería Tradicional, Curación Tradicional Tonantzin y RAÍCES (Recordando a los Ancestros, Comunidad Inspiradora, Empoderándose)
Tonita Gonzales es curandera (curandera tradicional), sobadora, yerbera (herbolaria), temazcalera (cabaña de sudor), acupunturista, masajista tradicional, ventosas y profesora en la Universidad de Nuevo México. Antoinette "Tonita" Gonzales ha sido curandera tradicional, educadora y organizadora comunitaria durante más de quince años.
Tonita tiene una licenciatura en matemáticas y diseño gráfico y actualmente dirige la clínica de Curación Tradicional Tonantzin en el Valle Norte de Albuquerque, Nuevo México, brindando servicios de medicina tradicional a miembros de la comunidad de Nuevo México y México. Tonita ha brindado educación y consultas sobre medicina tradicional a nivel local, como en la Universidad de Nuevo México, así como a nivel internacional. En asociación con diversos miembros de la comunidad, desarrolló la organización, RAICES (Recordando a los Ancestros, Inspirando a la Comunidad y Empoderándose): Educación Comunitaria en Medicina Tradicional, que promueve la educación cultural en salud, presentaciones y talleres, y organiza ferias tradicionales de salud.
Asociación de equidad en salud, Shiprock y Gallup
Hazel es Diné/Navajo, del pueblo Zuni Edgewater; nacido para Black Streak a través de Wood People; Chei/abuelo materno es Big Water; Nali/abuelo paterno es del Pueblo de la Sal. Es una orgullosa madre de cuatro hijos y abuela de cinco nietos que honra los valores, los principios y la sabiduría de Diné, aprendido de sus padres y abuelos, aplicando protocolos culturales y aportando una perspectiva Diné/Indígena a su trabajo. Ella cree en la importancia de revitalizar el conocimiento y el lenguaje de Dine para lograr un cambio positivo centrado en la unidad y la curación.
También es una defensora capacitada de la Nación Navajo y ha estado comprometida a trabajar con comunidades y familias para lograr el bienestar familiar durante décadas en las áreas de vivienda, soberanía alimentaria, justicia racial y equidad en salud. Es la coordinadora de San Juan Collaborative for Health Equity, una iniciativa de New Mexico Health Equity Partnership, la Santa Fe Community Foundation y Indian Country Grassroots. En su trabajo, también se centra en el desarrollo de capacidades dentro de las comunidades que enfrentan impactos en la salud ambiental, aborda cuestiones como la falta de vivienda, imparte educación y capacitación sobre justicia racial, organiza comités de planificación de jóvenes indígenas y diseña cumbres para identificar soluciones para las generaciones futuras.
lupe salazar, Licenciatura, Estudios Integrativos de Salud
Presidente y Fundador, Barrios Unidos, Chimayo, Nuevo México
Barrios Unidos es una organización 501(c)(3) en el norte de Nuevo México que brinda apoyo a familias que luchan contra los flagelos de la adicción. Estamos en la fase de capitalización e implementando programas que mantienen unidas a las familias. Nuestro lema es "Querencia" que se refiere tanto a nuestro enfoque en el cuidado de la familia como a la batalla que tenemos por delante. Sus funciones incluyen desempeñar muchas tareas diferentes, desde recopilar información, reunir a las personas, hacer relaciones públicas, conseguir exposición, reclutar un centro de voluntarios, llevar a cabo reuniones de la junta directiva y recopilar datos para completar informes.
Lupe fundó Barrios Unidos; un centro comunitario dedicado a abordar las muchas formas en que el uso de opioides ha impactado a familias como la de ella. Para ello, organiza grupos de apoyo para otros abuelos que crían a sus nietos pequeños, ofrece apoyo material como comestibles, pañales, suministros para el cuidado de heridas, ropa y comidas a familias y personas sin hogar que viven en la calle, y ofrece servicios terapéuticos alternativos como la terapia de acupresión. , carrocería, pulido de rocas y ceremonias de sudoración.
Lisa M. Cacari Piedra, Ph.D., MA, MS
Profesor, Facultad de Salud de la Población, Salud y Política Social de la UNM: Director Ejecutivo/PI, Fundador del Centro de Investigación Transdisciplinaria, Equidad y Compromiso (NIMHD U54)
El Dr. Cacari Stone ha dedicado más de 30 años de liderazgo, práctica y trabajo de políticas en salud pública. Es la investigadora principal fundadora y directora del Centro Transdisciplinario TREE, que es uno de los doce centros de investigación de excelencia financiados por el Instituto Nacional de Salud de las Minorías y Disparidades en la Salud. Tiene una amplia experiencia trabajando como parte de un equipo multidisciplinario y trabajando eficazmente con personas de diversos orígenes culturales, sociales y étnicos en los roles de Subdirectora del Centro Robert Wood Johnson de Políticas de Salud y Directora del Núcleo de Participación Comunitaria.
Sus investigaciones abarcan los determinantes de la salud a nivel macro, a nivel comunitario y a nivel individual. Sus estudios a lo largo de la frontera entre Estados Unidos y México han involucrado colaboraciones multidisciplinarias con socios comunitarios y académicos para desarrollar y evaluar intervenciones y políticas basadas en evidencia que promuevan la equidad en salud. Su experiencia se centra en el desarrollo de políticas nacionales, estatales y locales y es confiable por su trabajo en la traducción y difusión de datos para la formulación de políticas con gobiernos, organizaciones comunitarias y fundaciones. Es una líder intelectual en equidad en salud y ha publicado numerosos resúmenes de políticas, informes públicos y artículos revisados por pares.
Teresa Cruz, Doctor., millas por hora
Profesor asociado de investigación y director adjunto, Centro de Investigación sobre Prevención de la UNM
La Dra. Theresa H Cruz es epidemióloga y profesora asociada de investigación en el Departamento de Pediatría, División de Prevención y Ciencias de la Población de la Facultad de Medicina de la Universidad de Nuevo México. También se desempeña como subdirectora del Centro de Investigación sobre Prevención de la UNM. Ha trabajado en el campo de la prevención de lesiones desde 1996. También se ha centrado en cuestiones transversales que incluyen la vigilancia, la calidad de la codificación electrónica, el uso indebido de sustancias y la investigación en poblaciones subrepresentadas, particularmente hispanos e indios americanos y aquellos que viven en zonas rurales.
Actualmente participa en investigaciones y evaluaciones de prevención primaria involucradas con la comunidad que tienen como objetivo reducir la obesidad infantil, aumentar la actividad física, aumentar las derivaciones para visitas domiciliarias en la primera infancia, reducir las sobredosis de opioides y reducir la violencia sexual. El Dr. Cruz es miembro de la Junta de la Sociedad para el Avance de la Investigación sobre la Violencia y las Lesiones (SAVIR) y del Comité de Políticas y Defensa de SAVIR.
Steven Verney, Ph.D.
Profesor asociado, Departamento de Psicología, UNM, coinvestigador, Centro TREE de la UNM para el avance de la salud conductual
El Dr. Steven P. Verney es profesor asociado nativo de Alaska (Tsimshian) en el departamento de Psicología de la UNM. Actualmente es coinvestigador del Centro TREE para el avance de la salud conductual, miembro principal del Centro de Políticas de Salud de la Fundación Robert Wood Johnson de la UNM y ex miembro del Programa de Nativos Americanos de Alaska de la Universidad de Colorado. Se esfuerza por aumentar la concienciación y la formación sobre la diversidad y ha desarrollado la estrategia del departamento. Organización de diversidad (¡HACER!), una organización estudiantil para aumentar la concienciación y la formación sobre la diversidad dentro del departamento, y la Centro de Asesoramiento Cultural, que brinda supervisión clínica y servicios de consultoría a estudiantes que trabajan con poblaciones diversas.
Su filosofía general es que la cultura cuenta. La cultura está infundida en todos nuestros seres e influye en cómo pensamos, sentimos y nos comportamos. Su investigación se ha centrado en las disparidades de salud mental, especialmente en las poblaciones de indios americanos y nativos de Alaska. Está interesado en el papel de la cultura en la cognición y la evaluación, incluida la educación (es decir, la calidad de la educación), el lenguaje (bilingüismo) y los procesos de aculturación/adaptación cultural.
El Núcleo de Desarrollo de Investigadores trabaja para mejorar la salud y el bienestar de los nuevos mexicanos al brindar capacitación y orientación para el futuro de los investigadores de disparidades en la salud del comportamiento. Esto incluye:
Objetivo 1. Desarrollar e implementar un programa de proyectos piloto (PP) (3 nuevos proyectos por año a $ 50K para becarios postdoctorales y profesores junior); relacionados con los determinantes sociales de HB, el trauma histórico, ACES y los efectos interseccionales de la pobreza y la discriminación.
Objetivo 2. Aumentar el número de estudiantes de posdoctorado, profesores junior e investigadores en etapa inicial de minorías subrepresentadas (URM) y no URM (investigación de intervención BH).
Objetivo 3. Aumentar la capacidad del investigador para realizar investigaciones sobre disparidades en la salud del comportamiento mediante el desarrollo e implementación de un modelo de tutoría.
Objetivo 4. Desarrollar enfoques y métodos novedosos para apoyar a los investigadores jóvenes y nuevos.
Mateo Borrego, Doctorado, MS, RPh
Correo electrónico: Mboreggo@salud.unm.edu
El Dr. Borrego es codirector del Núcleo de Desarrollo de Investigadores (IDC) del TREE Center, y desarrolla e implementa un exitoso programa de proyectos de investigación piloto para docentes. Es profesor y director de estudios de posgrado de la Facultad de Farmacia de la UNM.
Es farmacéutico y doctor con formación en farmacoeconomía / investigación de resultados de salud. Su interés / experiencia en investigación son: farmacoeconomía / resultados de salud, políticas de salud, disparidades de salud, alfabetización en salud, investigación de encuestas, educación interprofesional y problemas de educación / práctica de farmacia.
Teresa H. Cruz, PhD
Correo electrónico: Thcruz@salud.unm.edu
El Dr. Cruz es el codirector del Núcleo de Desarrollo de Investigadores (IDC) del Centro TREE, y desarrolla e implementa un exitoso programa de proyecto de investigación piloto. Es profesora asociada de investigación en el Departamento de Pediatría de la UNM, y epidemióloga y subdirectora del Centro de Investigación de Prevención (PRC) de la Universidad de Nuevo México, financiado por los CDC.
Está involucrada con UNM PRC Education y es líder principal de capacitación con experiencia en el desarrollo e implementación de capacitación para profesores, personal, estudiantes y socios comunitarios. Los intereses de investigación y la experiencia del Dr. Cruz son: investigación comprometida con la comunidad, investigación de traducción y difusión, prevención primaria y prevención de lesiones y violencia, particularmente en las áreas de experiencias infantiles adversas, sobredosis de medicamentos recetados, prevención de la violencia sexual y prevención del suicidio.
Janet Page-Reeves, PhD
Correo electrónico: JPage-Reeves@salud.unm.edu
La Dra. Page-Reeves es miembro del Núcleo de Desarrollo de Investigadores (IDC) del TREE Center, y desarrolla e implementa un exitoso programa de proyectos de investigación piloto para docentes. Es profesora asociada del Departamento de Medicina Familiar y Comunitaria y directora de investigación de la Oficina de Salud Comunitaria.
Su doctorado es en antropología político-económica cultural. Su interés / experiencia en investigación son: inequidad en salud / equidad en salud, diabetes, aislamiento social, depresión, estudios de género, salud de los latinos, salud de los nativos americanos, éxito de los nativos americanos en STEM, alergia a los alimentos, determinantes sociales de la salud, detección de determinantes sociales y comunidad. investigación comprometida.
Objetivo 1. Facilitar las asociaciones colaborativas académicas y comunitarias / tribales para promover mutuamente las disparidades de salud en la investigación de intervenciones transdisciplinarias.
Objetivo 2. Cultivar oportunidades de tutoría y aprendizaje bidireccional para las partes interesadas académicas, comunitarias y tribales con el objetivo de crear intersecciones del conocimiento y la práctica de la comunidad con el conocimiento basado en la evidencia.
Objetivo 3. Trabajar con las partes interesadas de la comunidad y las tribus en todo el estado de Nuevo México para traducir y difundir conjuntamente los resultados de la investigación.
Cultivamos comunidades de práctica vibrantes para difundir (COP4D) prácticas y evidencia culturalmente definidas, que incluyen: el condado de Chimayo / Rio Arriba; Gallup con San Juan Collaborative; Grupo de investigación de evaluación centrada en la cena (Shiprock); Hobbs (Condado de Lea) y Las Cruces y la Región Paso del Norte. Los objetivos de las reuniones de la COP4D han sido apoyar nuevas investigaciones y la difusión de prácticas comunitarias y hallazgos de investigación basados en evidencia para planes de acción en las respectivas regiones. Algunos ejemplos incluyen: Desarrollo de historias de políticas digitales para ilustrar el poder de la “querencia” para curar las causas fundamentales de las adicciones a los opioides y otras adicciones en Chimayo; y el desarrollo de una serie de infografías con el Pacific Research Institute for Research and Evaluation que se centran en la resiliencia del acceso a la atención como factor protector de la equidad en salud LGBTQ.
Lorenda Belone, PhD, MPH (Codirector)
Correo electrónico: lorenda@unm.edu
Dra. Belone, Profesora, Facultad de Salud Poblacional, UNM, es codirector del Núcleo de Compromiso y Difusión de la Comunidad, Subvención del Centro TREE U54). Es Diné/Navajo y profesora en el Programa de Educación para la Salud Comunitaria de la Universidad de Nuevo México (UNM), Facultad de Educación y Ciencias Humanas, Departamento de Ciencias de la Salud, el Ejercicio y el Deporte.
El Dr. Belone es investigador principal del proyecto Family Listening Program (FLP) que ha involucrado el desarrollo de tres programas distintos de prevención de FLP de indios americanos en los que se creó un plan de estudios familiar basado en la evidencia y centrado en la cultura (U26IHS300287 / 04 & U26IHS300009 / A) y es ahora se están sometiendo a pruebas rigurosas a través de los fondos del Instituto Nacional sobre el Abuso de Drogas (NIDA 1R01 DA037174-05, 2014-21).
Es co-investigadora en un estudio financiado por el Instituto Nacional de Investigación en Enfermería (NINR 1R01NR015241-01A1, 2015-20, Wallerstein, PI) llamado Advancing CBPR Practice Through a Collective Reflection and Measurement Toolkit, para mejorar la ciencia de la medición dentro de la investigación comprometida con la comunidad. (CEnR) para satisfacer las necesidades de las asociaciones de investigación académica-comunitaria en todo el país.
Magdalena avila, DrPH, MPH, MSW (Co-Director del Núcleo de Participación Comunitaria y Difusión, Subvención del Centro TREE U54)
Correo electrónico: avilam@unm.edu
El Dr. Ávila es codirector del Núcleo de Compromiso y Difusión de la Comunidad, Subvención del Centro TREE U54. Es profesora adjunta visitante en la Facultad de Salud de la Población de la Universidad de Nuevo México. Su amplia experiencia incluye investigación participativa basada en la comunidad, participación comunitaria, investigación de justicia social y salud comunitaria, trabajando con y en comunidades de color.
Es investigadora de salud pública y colabora con las comunidades de Nuevo México para abordar las desigualdades en salud. El Dr. Ávila tiene experiencia en etnografías basadas en la comunidad para enmarcar formas comunitarias de conocimiento y comprensión en lo que respecta a la investigación de salud pública y el diseño de intervenciones culturalmente relevantes.
shixi zhao, Doctorado, CHES
Correo electrónico: shixizhao@unm.edu
El Dr. Zhao, CHES., Profesor Asistente, Facultad de Salud de la Población, UNM, es miembro del Núcleo de Difusión y Compromiso Comunitario (CEDC) del Centro TREE. Es profesor asistente en la Facultad de Salud de la Población de la Universidad de Nuevo México. Es científico social del comportamiento de la salud, con capacitación específica y experiencia en genómica de la salud pública, salud del comportamiento mental, investigación participativa de la comunidad, así como evaluación y medición del comportamiento de la salud. El Dr. Zhao es un investigador de salud pública que colabora con las comunidades asiáticas de Nuevo México para abordar las desigualdades en la salud del comportamiento mental.
El Dr. nina cooper, PhD
Correo electrónico: nmcooper@unm.edu
Nacida en Chicago, Nina ha sido parte del tejido cultural de Nuevo México durante más de 20 años. Obtuvo su Licenciatura en Artes en Inglés, Redacción Profesional, de la Universidad de Nuevo México, su Maestría en Artes en Comunicación con énfasis en Salud y Cultura de la Universidad de Nuevo México y un Doctorado de la UNM en Comunicaciones y Periodismo. La investigación de Nina se centra en la comunicación como mecanismo de justicia social para corregir las desigualdades en salud. El trabajo de Nina utiliza los lentes de la teoría crítica de la raza, la investigación de acción participativa y la etnografía en su trabajo. Su trabajo con la Red de Comunidades de Práctica (CEDC) bajo el Centro TREE le permite implementar sus habilidades para trabajar con las voces de la comunidad para la Equidad en Salud.
piedra lisa cacari, PhD, (purépecha/mestiza), Profesora, Facultad de Salud de la Población
Director / PI de ÁRBOL
Correo electrónico: LCacari-Stone@salud.unm.edu
El Dr. Cacari Stone ha dedicado más de 30 años a la ciencia de la salud de la población con el objetivo de promover la equidad en la salud para diversas poblaciones raciales, de escasos recursos, rurales y latinx e inmigrantes.
Aporta experiencia directa en políticas de salud, bienestar infantil y social como exproveedor de salud conductual con licencia, directora de un programa de bienestar infantil de visitas domiciliarias, directora de servicios para personas mayores, directora ejecutiva de una clínica rural de salud mental calificada a nivel federal, oficial de salud estatal y federal enlace de salud de la mujer con el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos y miembro de políticas con el Comité de Educación para la Salud, Trabajo y Pensiones y el senador "Ted" Kennedy.
Su cartera académica se compone de más de $ 26 millones en subvenciones de donantes privados y públicos y abarca los determinantes de la salud a nivel macro (por ejemplo, reforma de salud, políticas de inmigración), a nivel comunitario (por ejemplo, Herramienta para la salud y la resiliencia en entornos vulnerables en la frontera comunidades), al nivel interpersonal (por ejemplo, el papel de los promotores de salud en la comunicación entre el paciente y el proveedor).
Ha escrito múltiples artículos (es decir, Asuntos de Salud, Revista Americana de Salud Pública, Medicina Académica) e informes de políticas y realizado más de 100 presentaciones de investigación para audiencias académicas, comunitarias y de políticas a nivel nacional, binacional y estatal/local. El Dr. Cacari Stone llegó a la UNM después de completar prestigiosas becas con los principales líderes intelectuales en los determinantes sociales de la salud en Harvard y capacitarse en la escuela de política social/salud mejor calificada de la nación: Heller, Brandeis University.
Kiran Kitira, Doctorado, MPI (2008 -2020)
Correo electrónico: kkatira@unm.edu
La Dra. Katira es la directora del Centro de Participación Comunitaria de la UNM. Es miembro de NACA Inspired Schools Network, donde diseña e implementa una escuela chárter autóctona para la comunidad multirracial en el Distrito Internacional.
La Dra. Katira tiene más de veinte años de experiencia trabajando con organizadores y líderes comunitarios locales en NM, que incluye redes para la transformación social como Families United for Education. Supervisa dos programas de desarrollo de liderazgo juvenil antirracistas para jóvenes locales de color en NM, que incluyen Public Allies y UNM Service Corps.
La Dra. Katira tiene más de veinte años de experiencia como capacitadora y entrenadora profesional sobre relaciones raciales y deshacer el racismo estructural a través de iniciativas locales como el Instituto de Liderazgo Juvenil Antirracismo y, a nivel nacional, como capacitadora con el Instituto Popular para la Supervivencia y Más Allá. La Dra. Katira tiene más de veinte años de experiencia en creación de redes comunitarias y coaliciones, que aporta a las clases impartidas en la Universidad ya las investigaciones realizadas.
victoria sánchez, DrPH, MPH (2007 - 2019)
Victoria Sánchez es Profesora Asociada en el Colegio de Salud de la Población (COPH), Universidad de Nuevo México. Obtuvo su MPH en la Universidad de California en Berkeley y su Doctorado en Salud Pública (DrPH) en Comportamiento de Salud y Educación para la Salud en la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill. Imparte cursos de ciencias sociales y del comportamiento para el COPH. Actualmente está trabajando con investigaciones multidisciplinarias para explorar cómo las organizaciones de salud pública integran la equidad en salud en sus planes e intervenciones, y está probando y refinando la asociación y las medidas de resultados de la Investigación participativa basada en la comunidad (CBPR).
Jonwong Lee, doctorado, enfermero registrado
Correo electrónico: jwlee@salud.unm.edu
Jongwon Lee, PhD, RN, profesora asociada de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Nuevo México, centra su investigación en la salud de la mujer, el desarrollo y las evaluaciones psicométricas de instrumentos, y el papel de una cultura de honor en los comportamientos de salud preventiva. Imparte clases tanto de pregrado como de posgrado.
La Dra. Lee asistió a la Escuela de Enfermería de la Universidad Estatal de Nueva York en Buffalo, donde obtuvo su Doctorado en Filosofía en Enfermería y su Maestría en Ciencias de la Enfermería, centrándose en la salud materna y de la mujer. Obtuvo su título de Enfermera Registrada a Licenciatura en Ciencias en Enfermería de la Universidad de Yonsei y su Diploma en Enfermería de la Facultad de Enfermería del Centro Médico Nacional en Seúl, Corea del Sur.
Centro de Investigación Transdisciplinaria, Equidad y Compromiso de la UNM para el Avance de la Salud del Comportamiento (Centro TREE)
1011 Las Lomas Rd NE
Albuquerque, NM 87102
MSC07-4265
1 Universidad de Nuevo México
Albuquerque, NM 87131
Beca NIMHD #U54 MD004811-10
OFICINA: 505-243-6803
Director e investigador principal
Lisa Cacari Stone, PhD, MS, MA (ella y suya)
lcacari-stone@salud.unm.edu
Correo electrónico: treecenter@unm.edu
