Conviértete en farmacéutico

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Competencias

Durante su tiempo en la Facultad de Farmacia de la Universidad de Nuevo México, desarrollará una amplia gama de habilidades prácticas y profesionales a medida que obtenga un título de Doctor en Farmacia. Aplica tus habilidades en entornos del mundo real durante rotaciones de farmacia.

Las siguientes son las competencias y habilidades requeridas que desarrollará mientras obtiene su título de PharmD.

¿Cómo redefinirá la farmacia?

Diseñe, documente, implemente, monitoree, evalúe y ajuste un plan de atención farmacéutica individualizado basado en evidencia que garantice la seguridad del paciente y los resultados terapéuticos óptimos.

1.1  Desarrollar, evaluar, implementar y / o monitorear un plan de atención al paciente individualizado para lograr los resultados terapéuticos deseados para el tratamiento de una enfermedad o trastorno con metas terapéuticas medibles y alcanzables. CAPE 1.1, 2.1, 3.1

1.2  Seleccione la formulación del producto farmacéutico y la vía de administración adecuadas para diseñar, monitorear y / o modificar los regímenes de tratamiento individualizados utilizando datos farmacocinéticos, farmacodinámicos y / o farmacogenómicos. CAPE 1.1, 2.1, 3.1

1.3  Preparar / componer, dispensar y / o administrar productos farmacéuticos seguros y eficaces. CAPE 2.2

1.4  Realizar actividades para las cuales la Junta de Farmacia de Nuevo México otorga certificación de autoridad prescriptiva específica. CAPE 3.2, 3.3

Promover el bienestar, la prevención de enfermedades, el manejo de afecciones médicas y la reducción de las disparidades de salud a través de la educación, la defensa y otras actividades a nivel de la población y de pacientes individuales.

2.1  Educar al público y a otros proveedores de atención médica sobre la salud y el bienestar; prevención y tratamiento de enfermedades, afecciones médicas, eventos adversos de medicamentos; y uso óptimo de medicamentos, dispositivos médicos, productos naturales y suplementos nutricionales. CAPE 2.3, 2.4, 3.2. 3.3, 3.5

2.2  Participe en los procesos de toma de decisiones de políticas de salud basados ​​en el análisis de datos epidemiológicos y farmacoeconómicos, el acceso de los pacientes a la atención, los criterios de uso de medicamentos y la revisión de medicamentos y las estrategias de reducción de riesgos. CAPE 4.2, 4.3

2.3  Participe en el desarrollo y la provisión de servicios colaborativos e interprofesionales para prevenir, detectar y gestionar enfermedades y optimizar los resultados de los pacientes mediante una gestión eficaz de los medicamentos. CAPE 3.4, 3.5

Participar en la gestión de sistemas que promueven y controlan la distribución segura, precisa, eficiente, oportuna y rentable de medicamentos y dispositivos relacionados.

3.1  Participe en el uso y evaluación de sistemas para identificar y prevenir el posible uso indebido de medicamentos, errores de medicación y eventos adversos de medicamentos. CAPE 3.1, 4.3

3.2  Analizar los principios farmacoeconómicos y los conceptos de calidad de vida relacionados con la salud para mejorar la atención al paciente y la asignación de recursos de atención médica. CAPE 3.3, 3.5

3.3  Revisar, interpretar y aplicar las pautas de práctica y la política de uso de medicamentos de acuerdo con un plan, programa o sistema de atención médica definido. CAPE 3.3, 4.4

3.4  Brindar atención al paciente segura, rentable y de calidad utilizando prácticas adecuadas de gestión de recursos. CAPE 3.1, 3.3, 4.3

3.5  Utilizar recursos electrónicos para optimizar la entrega precisa, apropiada y oportuna de medicamentos y servicios. (CPOE, HCE) CAPE 2.2

4.1  Utilice sistemas de tecnología de la información para recuperar datos y literatura para ayudar en el suministro de información sobre medicamentos, atención al paciente, distribución de medicamentos, seguridad del paciente y compensación. CAPE 2.2, 3.1, 4.3

4.2  Interpretar, evaluar y aplicar información de la literatura primaria, así como de los recursos secundarios y terciarios para gestionar eficazmente la atención al paciente. CAPE 1.1, 2.2, 3.1, 4.3

Demostrar comunicación, colaboración y habilidades interpersonales efectivas para el intercambio de información efectivo y el trabajo en equipo con pacientes, cuidadores, prescriptores y otros proveedores de atención médica.

5.1  Utilizar habilidades orales, escritas y multimedia para comunicarse eficazmente con pacientes, prescriptores, otros profesionales de la salud, cuidadores y miembros de la comunidad. CAPE 3.6, 4.1, 4.4

5.2  Demostrar sensibilidad y capacidad de respuesta a la cultura, la diversidad y la identidad en todas las comunicaciones. CAPE 3.3, 3.5

5.3  Coopere, colabore y comuníquese con equipos interprofesionales para garantizar que la atención médica sea integrada, continua y confiable. CAPE 4, 1.2

Demostrar los atributos de un profesional, incluido el compromiso y la responsabilidad por el desempeño de las responsabilidades profesionales, el mantenimiento de la competencia profesional y el cumplimiento de los principios legales y éticos.

6.1  Demuestre los rasgos y principios del profesionalismo. CAPE 4.1, 4.2, 4.4

6.2  Adquirir y mantener el desarrollo personal y profesional a través del aprendizaje y la reflexión continuos y autodirigidos. CAPE 4.1

6.3  Participe en actividades innovadoras mediante el uso del pensamiento creativo para visualizar mejores formas de lograr los objetivos profesionales. CAPE 4.3

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