Lidere el camino hacia su DNP

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Programa DNP NEOL

En la Facultad de Enfermería de la Universidad de Nuevo México, educamos a los líderes actuales y futuros para que influyan en la atención médica y las políticas de salud. Sea el cambio utilizando la ciencia basada en la evidencia. Amplíe su alcance. Puertas abiertas. Abogar por pacientes y empleados.

Estamos plenamente acreditados por la Comisión de Educación Universitaria en Enfermería (CCNE). Como estudiante, se le educará con los más altos estándares de calidad e integridad.

Tu educación

  • El programa de 2 años comienza en el verano y continúa durante seis períodos consecutivos.
  • Diseñado para estudiantes que trabajan.
  • Mínimo de 35 créditos.
  • 1000 horas de práctica en total. Las horas de práctica incluyen hasta 500 de maestría si se aprueba.
  • Clases didácticas completamente online, con aprendizaje sincrónico (colaborativamente online) y asincrónico (individualmente online).
  • Una residencia de una semana se lleva a cabo en el campus cada año en junio, se requiere participación.
  • Un proyecto académico de DNP es un proyecto orientado a la práctica que satisface las necesidades de la comunidad de interés de DNP. Debe ejemplificar la actividad académica.

Explore el plan de estudios

Requisitos mínimos para postularse.

Un BSN y una maestría en un campo relacionado (MBA, MPA, MPH o MSA), o un MSN en Administración de Enfermería o concentración relacionada (clínica, política de salud, informática, etc.)

3.0 GPA a nivel de maestría (se prefiere 3.5+ GPA)

Licencia actual de RN

Para conocer la lista completa de los criterios de admisión y la solicitud

Estarás preparado.

Completar el Programa de Liderazgo Organizacional Ejecutivo de Enfermería lo prepara para:

  • Asumir el papel de enfermera preparada para el doctorado en la enseñanza, la erudición, el liderazgo y el servicio.
  • Aplicar métodos analíticos para crear, evaluar y adoptar innovaciones efectivas para mejorar la salud.
  • Analizar, traducir y aplicar evidencia para mejorar los resultados de salud.
  • Involucrar a las personas y las comunidades para desarrollar, implementar y evaluar intervenciones para abordar sus disparidades de salud.
  • Facilitar resultados de salud óptimos mediante la prestación de atención culturalmente sensible, incluidas las estrategias de prevención clínica, la identificación de riesgos, las intervenciones individualizadas y la formación de relaciones terapéuticas con los clientes.
  • Aplicar intervenciones clínicas, comunitarias y políticas para reducir las inequidades en salud.
  • Evaluar y criticar las políticas sociales relevantes para la organización y prestación de servicios de salud.
  • Integrar y evaluar sistemas de información en tecnología de atención al paciente para las mejores prácticas clínicas, de investigación y administrativas.
  • Aplicar habilidades de liderazgo y defensa en el desarrollo, implementación y evaluación de organizaciones de atención médica, prestación de atención y políticas.
  • Utilizar habilidades organizativas y de gestión eficaces para asumir un papel de liderazgo en la prestación de servicios de salud, las políticas y los sistemas.
  • Practicar la enfermería de manera reflexiva, guiada por la teoría, basada en la mejor evidencia e integrando el pensamiento creativo y crítico.
  • Desarrollar habilidades de autoevaluación precisas y reflexivas de la base de conocimientos y el desempeño clínico.
  • Demostrar un compromiso con el crecimiento personal y profesional y el crecimiento de la profesión a través de la participación en organizaciones profesionales, actividades comunitarias y académicas, como la investigación, la escritura y la docencia.
  • Participar en actividades de aseguramiento de la calidad en el ámbito de la atención médica.
  • Ejemplificar las obligaciones éticas y morales del servicio profesional en la interacción con los clientes y la sociedad en general.

Apoyo para su educación

La mayoría de nuestros estudiantes recibieron algún tipo de ayuda financiera: beca, subvención, préstamo, trabajo, estudio o puesto de asistente de enseñanza.

También ofrecemos más de $ 270,000 en becas de la Facultad de Enfermería de la UNM. Los montos de las becas individuales oscilan entre $ 200 y $ 4,000 al año.

Admisiones, matrícula y ayuda financiera

Facultad liderando la nación

A. Christine Delucas, DNP, MPH, NEA-BC, profesora asociada y directora del programa de doctorado en práctica de enfermería de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Nuevo México, ha sido nombrada miembro de la Comisión para la Acreditación de la Educación en Enfermería de la Liga Nacional de Enfermería (CNEA ).

Investigación y becas

UNM es la única universidad de investigación Carnegie R1 en Nuevo México. Ofrecemos abundantes oportunidades de investigación, ya sea que sea un estudiante de pregrado o un estudiante de posgrado.

Conozca nuestros esfuerzos de investigación.

Sus preguntas respondidas

Contacto del Programa DNP

Doctora en Práctica de Enfermería Directora del Programa, Educadora Clínica, Profesora Asociada
A. Christine Delucas, DNP, MPH, RN, NEA-BC
Escuela Universitaria de Enfermería
Edificio 228
Habitación 232
1 Universidad de Nuevo México

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