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La Facultad de Enfermería de la Universidad de Nuevo México invita a candidatos excepcionales a postularse para un puesto en la facultad. El enfoque principal del puesto es enseñar contenido en el programa de pregrado. Las responsabilidades incluyen enseñanza clínica, laboratorio de habilidades, simulación y didáctica. Este es un período de 12 meses a tiempo completo elegible para la renovación.
La Facultad de Enfermería de la Universidad de Nuevo México invita a candidatos excepcionales a postularse para un puesto en la facultad. El enfoque principal del puesto será gestionar, evaluar y revisar los procesos de integridad curricular del Consorcio de Educación en Enfermería de Nuevo México (NMNEC), incluida la recopilación de datos de evaluación de programas para su análisis. Los deberes adicionales incluyen brindar asistencia y tutoría a los programas de enfermería de Nuevo México que implementan el plan de estudios de NMNEC y proporcionar a los socios de NMNEC existentes apoyo curricular y / o de políticas para los directores de programas y profesores. El titular debe ser sdirigido por elfos, organizado, practica la diplomacia y la creatividad. Titular debe tener credenciales académicas suficientes para cumplir con los requisitos de elegibilidad del puesto de profesor a tiempo completo. El rango dependerá de las calificaciones individuales.
La Facultad de Enfermería de la Universidad de Nuevo México invita a candidatos excepcionales a postularse para un puesto en la facultad. El enfoque principal del puesto es enseñar contenido en los cursos de concentración de Enfermera de Familia y Doctor en Práctica de Enfermería. Las responsabilidades incluyen la práctica clínica, la supervisión clínica, la enseñanza y las becas / servicios.
La Facultad de Enfermería está buscando personal docente temporal a tiempo parcial (TPT) para la instrucción clínica de nuestros estudiantes de enfermería de pregrado en una variedad de sitios clínicos.
La Facultad de Enfermería está buscando profesores temporales a tiempo parcial (TPT) para la instrucción en el sitio clínico y para realizar visitas al sitio clínico para nuestros estudiantes de enfermería de práctica avanzada (APRN).
La Facultad de Enfermería (CON) de la Universidad de Nuevo México (UNM) está buscando un líder dinámico para servir como presidente inaugural del departamento de Salud Rural y Equidad en Salud en el Centro de Ciencias de la Salud de la UNM (HSC). El presidente dirigirá el departamento propuesto en todos los aspectos de la actividad académica y académica y servirá como un miembro clave del equipo de liderazgo del Colegio. Esto incluye proporcionar liderazgo estratégico para desarrollar una visión futura del departamento para mejorar los programas actuales y emergentes y la administración de recursos, personal y colaboración dentro de la CON, UNM y en todo el estado.
El presidente colaborará con la administración, la facultad y el personal para fomentar un compromiso con la excelencia en la programación académica, las becas y la práctica clínica. El presidente será responsable del reclutamiento, la retención y el desarrollo profesional de la facultad y el personal dentro del departamento. Esta es una posición de liderazgo, que incluye la participación activa en asuntos académicos; compromiso con la diversidad, la equidad y el compromiso interprofesional y comunitario.
La cátedra orientará la excelencia a través de la investigación y las becas, la enseñanza y la participación comunitaria. Este puesto desempeña un papel vital en el desarrollo de programas de investigación, becas y clínicos a nivel de posgrado y pregrado, así como en la tutoría exitosa de profesores y estudiantes.
Se espera que el titular mantenga un programa activo de becas en los niveles más altos con un historial consistente de apoyo financiero externo apropiado para profesores titulares en el rango de profesor asociado o catedrático. Se requiere un doctorado o doctorado en investigación.
El personal de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Nuevo México es esencial para brindar a nuestros estudiantes una educación de la más alta calidad. Obtenga más información sobre nuestras vacantes actuales.
La Facultad de Enfermería busca un Técnico Senior de Servicios Fiscales altamente motivado con excelentes habilidades analíticas y organizativas para unirse al equipo de Servicios Orgánicos de la Facultad.
El candidato exitoso será un individuo profesional, orientado a los detalles, que posea fuertes habilidades de comunicación y resolución de problemas para interactuar con el cuerpo docente y el personal en todos los niveles. El titular trabajará en todas las facetas de la contabilidad y las finanzas principalmente en compras, cronometraje, viajes, conciliaciones de cuentas y preparación / revisión del presupuesto del año fiscal.
College of Nursing (CON) está buscando un Especialista en Reclutamiento de Estudiantes excepcional para unirse a nuestra organización y ser responsable de fortalecer la inscripción de estudiantes CON.
Este puesto es responsable de planificar, coordinar e implementar actividades de admisión centradas en el reclutamiento de estudiantes, que incluyen, entre otros: estudiantes de minorías subrepresentadas, de primera generación y de bajos ingresos. Esta posición se enfocará en cumplir con las metas y objetivos de inscripción, desarrollando programas e iniciativas para apoyar el reclutamiento de estudiantes de pregrado y posgrado para CON. Esta posición reclutará para las múltiples opciones de BSN de la CON en Nuevo México, siete concentraciones de Maestría / Post Maestría y dos programas de doctorado. Posibilidad de viajar en vehículo o aire, a nivel local, estatal y / o fuera del estado.
¡Estamos expandiendo rápidamente nuestra iniciativa de investigación en la Facultad de Enfermería de la UNM! Nuestro laboratorio investiga cómo las exposiciones ambientales y ocupacionales a base de metales afectan la salud. Como científico asociado de HS I, usted será responsable de ayudar a iniciar y administrar un nuevo laboratorio de investigación dentro del Colegio. Las tareas para este puesto incluyen, entre otras, solicitar equipos, organizar el laboratorio, proporcionar a los estudiantes, postdoctorados y otro personal del laboratorio asistencia técnica y optimizar y registrar protocolos experimentales. Esta posición requiere atención a los detalles y la capacidad de desarrollar y seguir protocolos científicos de manera precisa y reproducible.
Me encanta la diversidad y la inclusión en la Facultad de Enfermería de la Universidad de Nuevo México. Los estudiantes, la facultad y el personal trabajan juntos para servir a una comunidad única sin prejuicios ni discriminación. Estoy orgulloso de nuestro papel en el cuidado de todas las personas en todo el estado.
Desde profesores que lideran la nación hasta el viaje de un estudiante a través de la pandemia. La Facultad de Enfermería de la UNM está en los titulares y marca la diferencia en nuestra comunidad.
Como la escuela de enfermería número uno en Nuevo México, no solo educamos a las enfermeras. Cambiamos todo el campo de la enfermería. Educamos a profesionales curiosos que mejoran la atención al paciente. Nuestras enfermeras son científicos que encuentran métodos más inteligentes para servir a la gente de nuestro estado.
Administrador de Recursos Humanos
Delana M. Mannion
Escuela Universitaria de Enfermería
Edificio número 228 Suite 152
1 Universidad de Nuevo México