Dar forma al futuro de la atención médica, las políticas de salud y la ciencia en Nuevo México y más allá.
505-272-5098
Como miembro de la facultad, puede ayudarnos a impulsar nuevas ideas. Mejorar la calidad de vida de las personas en todo el mundo.
El Vicedecano de Asuntos Clínicos es el líder responsable de supervisar las funciones de colocación clínica en la Facultad de Enfermería (CON). Esto incluye el reclutamiento de socios clínicos y responsables de establecer y ejecutar contratos clínicos relacionados con las rotaciones clínicas de los estudiantes. Supervisar y administrar el Personal de Asuntos Clínicos. Reportando directamente al Vicedecano Ejecutivo y se espera que se desempeñe con un alto nivel de responsabilidad e independencia.
La Facultad de Enfermería (CON) de la Universidad de Nuevo México (UNM) está buscando un líder dinámico para desempeñarse como Vicedecano de Programas Profesionales de Posgrado. La principal responsabilidad del Vicedecano es proporcionar un liderazgo visionario en la planificación, implementación y evaluación de programas académicos profesionales de posgrado, que anticipan las necesidades de la fuerza laboral de enfermería en un entorno dinámico de atención médica. Servir como un miembro clave del equipo de liderazgo del Colegio. Esto incluye proporcionar liderazgo estratégico para desarrollar una visión futura del Colegio para mejorar los programas actuales y emergentes y la administración de recursos, personal y colaboración dentro de CON, UNM y en todo el estado.
La Facultad de Enfermería (CON) de la Universidad de Nuevo México (UNM) está buscando un líder dinámico para servir como Vicedecano de Educación de Pregrado y Director Ejecutivo de Programas de Pregrado. La principal responsabilidad del Vicedecano es proporcionar un liderazgo visionario en la planificación, implementación y evaluación de los programas académicos de pregrado, que anticipan las necesidades de la fuerza laboral de enfermería en un entorno dinámico de atención médica. Servir como un miembro clave del equipo de liderazgo del Colegio. Esto incluye proporcionar liderazgo estratégico para desarrollar una visión futura del Colegio para mejorar los programas actuales y emergentes y la administración de recursos, personal y colaboración dentro de CON, UNM y en todo el estado.
El cuerpo docente y el personal de la Facultad de Enfermería (CON) de la Universidad de Nuevo México le dan la bienvenida a una tradición de excelencia en la investigación, la educación y la práctica clínica de la enfermería. Representamos lo mejor en calidad e innovación dentro de un entorno académico. Nuestro enfoque es construir evidencia para una práctica efectiva y traducir ese conocimiento basado en evidencia a entornos de práctica y políticas con énfasis en la salud rural.
Actualmente estamos reclutando miembros temporales de la facultad a tiempo parcial para los programas de pregrado CON. El enfoque principal es la enseñanza clínica o didáctica para los períodos 2022 y/o 2023.
La Facultad de Enfermería (CON) de la Universidad de Nuevo México (UNM) está buscando un líder dinámico para servir como Vicedecano Ejecutivo. El vicedecano ejecutivo brindará un liderazgo visionario en la planificación, implementación y evaluación de programas académicos de licenciatura y posgrado que anticipen las necesidades de la fuerza laboral de enfermería en un entorno dinámico de atención médica. Servir como un miembro clave del equipo de liderazgo del Colegio. Esto incluye proporcionar liderazgo estratégico para desarrollar una visión futura del Colegio para mejorar los programas actuales y emergentes y la administración de recursos, personal y colaboración dentro de CON, UNM y en todo el estado.
El Vicedecano Ejecutivo será responsable de promover las prioridades del Colegio de Enfermería en áreas operativas y debe desarrollar una relación colegiada con los altos ejecutivos administrativos del HSC, UNM y UNMH para representar plenamente los intereses del Colegio. En coordinación con el Decano, el Vicedecano Ejecutivo es responsable de la gestión operativa de la Facultad de Enfermería, incluida la planificación estratégica, los asuntos de la facultad y el cumplimiento.
Actualmente estamos reclutando a un miembro de la facultad con un componente administrativo de un RN a Director del programa BSN. El enfoque principal es la enseñanza en línea. Esta es una cita de tiempo completo de 12 meses. El solicitante seleccionado debe comprometerse a vivir en el área metropolitana de Albuquerque/Santa Fe.
La combinación de enseñanza y experiencia clínica es un componente fundamental de nuestra misión educativa. Las responsabilidades incluyen enseñanza en el aula, en línea y simulación, tutoría, asesoramiento y preparación de estudiantes, asistencia con ubicaciones clínicas y supervisión de estudiantes, becas/servicios y participación en actividades y comités del programa para garantizar que se logren los objetivos establecidos del programa. Esta posición puede enseñar a través de programas en la Facultad de Enfermería.
Actualmente estamos reclutando miembros de la facultad para puestos de posgrado en enfermería. El enfoque principal es la enseñanza de contenido conceptual para los cursos de Enfermera practicante de práctica avanzada (APRN) y/o Doctor en práctica de enfermería (DNP). Esta es una cita de tiempo completo de 12 meses. El solicitante seleccionado debe comprometerse a vivir en el área estadística metropolitana de Albuquerque/Santa Fe.
La facultad entrante enseñará y mantendrá una licencia activa de enfermería de Nuevo México específica para su área de enseñanza. La combinación de enseñanza y experiencia clínica es un componente fundamental de nuestra misión educativa. Las responsabilidades incluyen la enseñanza en el aula, en línea y de simulación, la tutoría, el asesoramiento y la orientación de los estudiantes, la asistencia con las ubicaciones clínicas y la supervisión de los estudiantes, la beca/servicio y la participación en las actividades y comités del programa para garantizar que se logren los objetivos establecidos del programa. Esta posición puede enseñar a través de programas en la Facultad de Enfermería.
Actualmente estamos reclutando a un miembro de la facultad para puestos de pregrado en enfermería. El enfoque principal es enseñar contenido conceptual a estudiantes de pregrado. Esta es una cita de tiempo completo de 12 meses. El solicitante seleccionado debe comprometerse a vivir en el área estadística metropolitana de Albuquerque/Santa Fe.
La facultad entrante enseñará y mantendrá una licencia activa de enfermería de Nuevo México específica para su área de enseñanza. La combinación de enseñanza y experiencia clínica es un componente fundamental de nuestra misión educativa. Las responsabilidades incluyen la enseñanza en el aula, en línea y de simulación, la tutoría, el asesoramiento y la orientación de los estudiantes, la asistencia con las ubicaciones clínicas y la supervisión de los estudiantes, la beca/servicio y la participación en las actividades y comités del programa para garantizar que se logren los objetivos establecidos del programa. Esta posición puede enseñar a través de programas en la Facultad de Enfermería.
Actualmente estamos reclutando a un miembro de la facultad para el Director de BSN de Pre-RN-Licensure.
Responsabilidades:
Esta es una cita de tiempo completo de 12 meses. El solicitante seleccionado debe comprometerse a vivir en el área estadística metropolitana de Albuquerque.
La Facultad de Enfermería (CON) de la Universidad de Nuevo México (UNM) está buscando un líder dinámico para servir como Coordinador de Concentración de Liderazgo Administrativo de Enfermería. El Coordinador de Concentración de Liderazgo Administrativo de Enfermería es responsable de la entrega, evaluación y experiencias de los estudiantes que conducen a los títulos de MSN y DNP en enfermería. El Coordinador de Concentración de Liderazgo Administrativo de Enfermería es responsable de la coordinación de cursos, profesores y estudiantes. El Coordinador de Concentración de Liderazgo Administrativo de Enfermería facilita la comunicación adecuada para el desarrollo y la entrega efectiva de los títulos de Administración del MSN y Liderazgo Ejecutivo Organizacional (NEOL) del DNP. La comunicación entre todas las personas en el desarrollo y ejecución del programa es fundamental para el desempeño efectivo de este rol. Además, este puesto enseñará en todos los programas.
La Facultad de Enfermería de la Universidad de Nuevo México está buscando un miembro de la facultad para ocupar el puesto de Director de Simulación. El Director de Simulación proporciona experiencia clínica, educativa y técnica en el desarrollo, implementación, valoración y evaluación de experiencias educativas basadas en simulación en dos ubicaciones (Albuquerque y Rio Rancho). Responsable de trabajar con la facultad, el personal y los estudiantes para garantizar que las actividades de aprendizaje de simulación de la más alta calidad se integren e implementen en los programas de enfermería de pregrado y posgrado.
La Facultad de Enfermería (CON) de la Universidad de Nuevo México (UNM) está buscando un líder dinámico para servir como presidente inaugural del departamento de Salud Rural y Equidad en Salud en el Centro de Ciencias de la Salud de la UNM (HSC). El presidente dirigirá el departamento propuesto en todos los aspectos de la actividad académica y académica y servirá como un miembro clave del equipo de liderazgo del Colegio. Esto incluye proporcionar liderazgo estratégico para desarrollar una visión futura del departamento para mejorar los programas actuales y emergentes y la administración de recursos, personal y colaboración dentro de la CON, UNM y en todo el estado.
El presidente colaborará con la administración, la facultad y el personal para fomentar un compromiso con la excelencia en la programación académica, las becas y la práctica clínica. El presidente será responsable del reclutamiento, la retención y el desarrollo profesional de la facultad y el personal dentro del departamento. Esta es una posición de liderazgo, que incluye la participación activa en asuntos académicos; compromiso con la diversidad, la equidad y el compromiso interprofesional y comunitario.
La cátedra orientará la excelencia a través de la investigación y las becas, la enseñanza y la participación comunitaria. Este puesto desempeña un papel vital en el desarrollo de programas de investigación, becas y clínicos a nivel de posgrado y pregrado, así como en la tutoría exitosa de profesores y estudiantes.
Se espera que el titular mantenga un programa activo de becas en los niveles más altos con un historial consistente de apoyo financiero externo apropiado para profesores titulares en el rango de profesor asociado o catedrático. Se requiere un doctorado o doctorado en investigación.
¿No estás seguro de cómo empezar? Hable con un miembro del comité de Diversidad, Inclusión y Equidad del Colegio de Enfermería de la UNM sobre los secretos del éxito.
El personal de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Nuevo México es esencial para brindar a nuestros estudiantes una educación de la más alta calidad. Obtenga más información sobre nuestras vacantes actuales.
La Facultad de Enfermería (CON) busca un analista técnico excepcional, motivado y experimentado 3 para brindar experiencia técnica, servicios de TI enfocados en el cliente en persona, soporte de rutina al usuario, análisis y resolución de problemas, asistencia técnica (hardware y software) y capacitación para sistemas de información. El candidato exitoso tendrá la capacidad de usar un juicio independiente para analizar, proponer, instalar, configurar, mantener y respaldar sistemas de complejidad avanzada para usuarios finales de CON. También tendrán la capacidad de responder rápidamente a las solicitudes de servicio al cliente y completarlas de manera oportuna y eficiente mientras brindan un excelente servicio al cliente.
La Facultad de Enfermería (CON) busca un Especialista en Reclutamiento de Estudiantes excepcional, motivado y con experiencia para unirse a nuestra organización y ser responsable de fortalecer la inscripción de estudiantes de CON. El Especialista en Reclutamiento de Estudiantes, en colaboración con el Gerente de Operaciones de Admisiones y Reclutamiento, planifica, coordina y ejecuta las actividades de reclutamiento. El candidato exitoso recluta a posibles solicitantes, incluidos, entre otros, estudiantes de minorías subrepresentadas, de primera generación y de bajos ingresos. El individuo se enfoca en cumplir con las metas y objetivos de inscripción e implementar iniciativas de programas para apoyar el reclutamiento de estudiantes de pregrado y posgrado en CON. El especialista en reclutamiento de estudiantes recluta para todos los programas de CON y debe viajar a nivel local, estatal y nacional.
La Facultad de Enfermería de la Universidad de Nuevo México invita a postularse para un Enfermero Educador para trabajar con el campus de Ciencias de la Salud de Albuquerque y el campus de Ciencias de la Salud de Rio Rancho, así como también rotaciones clínicas. El educador de enfermería apoyará el desarrollo de futuras enfermeras en todos los niveles en el programa previo a la licencia para garantizar que tengan el conocimiento y las habilidades clínicas que necesitan para impactar positivamente en la comunidad. A través de la colaboración con la facultad, la enfermera educadora garantizará que se mantengan los objetivos de aprendizaje armoniosos y que se realice una evaluación consistente y confiable de la competencia de los estudiantes. Proporcionarán tutoría para desarrollar el pensamiento crítico y el juicio clínico de los estudiantes en el campo para guiarlos en su propia práctica como profesionales seguros y comprometidos. Tsu posición puede requerir viajar en vehículo o aire, localmente, en todo el estado y/o fuera del estado.
La Facultad de Enfermería (CON) en el Centro de Ciencias de la Salud de la UNM está buscando un Oficial Administrativo que esté altamente motivado, orientado a los detalles, orientado a los resultados, proactivo e ingenioso para brindar apoyo administrativo y logístico específico a la oficina del Decano. Reportando al Director Asociado de Recursos Humanos y Operaciones Administrativas, este individuo poseerá excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como verbales), habrá demostrado capacidad para resolver problemas, mostrará sólidas habilidades de organización y priorización, aprovechará excelentes habilidades de comunicación y ejercerá tacto y diplomacia. para ayudar a gestionar las relaciones con los principales interesados, tanto internos como externos. Servir como punto de contacto principal para calendarios complejos de forma continua, incluido el mantenimiento de información/documentos relacionados con las reuniones de Decanos. Planifica, programa y organiza varias reuniones, incluida la preparación de la agenda, la asistencia a las reuniones según sea necesario, la documentación y distribución de las actas de las reuniones, y prepara al Decano para cada una de estas reuniones. Responde las llamadas entrantes de los decanos y puede clasificar. La persona seleccionada para este puesto trabajará en estrecha colaboración con el Decano para lograr los objetivos diarios. Cómodo como enlace entre el público y el Decano.
El Director de Éxito Académico es responsable de la dirección estratégica y la efectividad operativa del Éxito Académico Estudiantil. El director brindará liderazgo y supervisión de las operaciones/actividades diarias del campus relacionadas con un programa integral de éxito estudiantil y otras actividades que apoyen el éxito estudiantil. El director entregará un plan de progresión específicamente diseñado para facilitar los resultados académicos con el éxito de los estudiantes medido por las tasas de aprobación de licencias, retención y progresión, tasas de finalización y encuestas de satisfacción. El titular reporta al Vicedecano Ejecutivo. El Director será un puesto visible y de cara a los estudiantes y tendrá la capacidad de apoyar y fomentar de manera efectiva un cuerpo estudiantil culturalmente diverso. Esta posición exenta se basa en el campus y puede requerir trabajo ocasional por la noche y los fines de semana.
Me encanta la diversidad y la inclusión en la Facultad de Enfermería de la Universidad de Nuevo México. Los estudiantes, la facultad y el personal trabajan juntos para servir a una comunidad única sin prejuicios ni discriminación. Estoy orgulloso de nuestro papel en el cuidado de todas las personas en todo el estado.
Desde profesores que lideran la nación hasta el viaje de un estudiante a través de la pandemia. La Facultad de Enfermería de la UNM está en los titulares y marca la diferencia en nuestra comunidad.
Como la escuela de enfermería número uno en Nuevo México, no solo educamos a las enfermeras. Cambiamos todo el campo de la enfermería. Educamos a profesionales curiosos que mejoran la atención al paciente. Nuestras enfermeras son científicos que encuentran métodos más inteligentes para servir a la gente de nuestro estado.
Administrador de Recursos Humanos
Delana M. Manion
Escuela Universitaria de Enfermería
Edificio número 228 Suite 152
1 Universidad de Nuevo México