Conviértase en miembro del cuerpo docente o del personal de la Facultad de Enfermería de la UNM.
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Mi vida como Lobo ha resultado en muchas experiencias educativas y profesionales gratificantes a lo largo de una carrera de 15 años en Asesoría Académica en la UNM. En 2022, inicié mi cargo como Gerente de Asesoría Académica. con la Facultad de Enfermería. Dentro de este espacio, he compartido mi admiración por el éxito académico correspondiente con prácticas de asesoramiento efectivas por parte de los profesores, administradores y personal.
Trabajar en la Facultad de Enfermería me ha brindado la oportunidad de estar indeleblemente conectada con las etapas transformadoras de la atención médica al estructurar una atmósfera propicia para los aspirantes a académicos en enfermería.
Admisiones y Reclutamiento es el principal punto de contacto para todos los posibles solicitantes y brinda asesoramiento sobre el proceso de admisión y diversas opciones de obtención de títulos. Esta oficina es responsable de responder consultas, procesar solicitudes y representar al Colegio en numerosos eventos comunitarios y de reclutamiento en Albuquerque, en todo el estado y a nivel nacional.
Asesoramiento Académico es responsable de supervisar el asesoramiento académico para todos los estudiantes actuales en los niveles de pregrado y posgrado, incluidos, entre otros, la planificación de cursos, requisitos de grado, progresión estudiantil, período de prueba y suspensión, procesos de apelaciones académicas, permisos de ausencia, graduación y título. verificaciones y otros procesos administrativos relacionados con los estudiantes.
La Oficina de Éxito Académico proporciona apoyo académico suplementario y programación a los estudiantes. Ofrecen consultas individuales a los estudiantes para ayudarlos con estrategias para tomar exámenes, mejorar las habilidades de estudio, controlar la ansiedad ante los exámenes, mejorar la gestión del tiempo y más. También administran los exámenes HESI y Dosificación para todos los niveles. Su personal lo guiará durante la duración de su programa y contribuirá al éxito de su estudiante.
El Equipo de Colocación Clínica supervisa la incorporación clínica de estudiantes y profesores a nivel de pregrado y posgrado, para garantizar que cumplan con los requisitos establecidos por nuestros socios clínicos. También supervisan el reclutamiento de preceptores y socios clínicos, así como también garantizan que los estudiantes cumplan con sus requisitos de documentación profesional (vacunas, exámenes de detección, capacitación, etc.) durante todo el programa.
La ayuda financiera es responsable de asesorar a los posibles solicitantes y estudiantes actuales sobre todas las formas de ayuda financiera, así como administrar la concesión de toda la ayuda financiera incluyendo programas estatales y federales, becas, subvenciones, programas de préstamos, trabajo-estudio y otras formas de ayuda para todos los estudiantes de la Facultad de Enfermería en todos los programas de grado.
Siguiendo los estándares nacionales, el equipo de simulación brinda soporte integral para simulaciones de pregrado y posgrado con una amplia gama de entornos, accesorios y maniquíes, desde alta y baja fidelidad hasta diferentes edades, géneros y etnias. Proporcionando el escenario más realista posible.
Los Servicios administrativos brindan soporte centralizado que incluye: planificación de recursos, gestión de proyectos, programación de reuniones/correspondencia, toma de actas, arreglos de viaje, pedidos de libros de texto/copias de escritorio, mantenimiento de registros, así como otras actividades administrativas relacionadas que surjan.
El personal de soporte de medios educativos ayuda a los profesores en el diseño de sus cursos en línea. Esto incluye la transferencia de contenido para cada semestre, videos, imágenes, edición de contenido, subtítulos y resolución de problemas tanto para profesores como para estudiantes.
La Oficina de Investigación y Becas incluye servicios y soporte para publicaciones, contratos y subvenciones. Esto incluye servicios editoriales, financiación y elaboración de presupuestos, cartas de apoyo, presentaciones/solicitudes de subvenciones, así como tutoría de investigación y futura oportunidad de financiación planificación.
Las relaciones con los exalumnos desempeñan un papel clave en la misión de la universidad al fomentar el compromiso con nuestros exalumnos, a menudo a través de eventos especiales, oportunidades de voluntariado, conferencias, ofertas de trabajo, logros de los exalumnos y más.
Comunicaciones destaca todo el gran trabajo que se lleva a cabo en la Facultad de Enfermería, escribiendo artículos sobre estudiantes, logros de profesores, ex alumnos y más. También brindan servicios editoriales a los profesores y utilizan las redes sociales para construir y celebrar las contribuciones del colegio a la comunidad.
La Oficina de Desarrollo es el brazo de recaudación de fondos del Colegio. A través de la Fundación UNM y en colaboración con la CON, obtienen donaciones privadas y subvenciones para apoyar becas estudiantiles, oportunidades de desarrollo docente, así como oportunidades de cátedras y cátedras, y mucho más.
Los eventos de la Facultad de Enfermería se coordinan a través de la Oficina de Avance y cuentan con el apoyo del personal de toda la Facultad como un esfuerzo unificado destinado a honrar a nuestros estudiantes y brindar oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Esto incluye presupuestar, planificar y coordinar el día de ejecución del evento. Los eventos incluyen, entre otros, la ceremonia de compromiso de enfermería, la graduación/convocatoria y la serie de oradores de investigación y becas universitarias.
El departamento de la Facultad de Instalaciones de Enfermería supervisa todos los servicios de telecomunicaciones, servicios públicos, mantenimiento y reparación de edificios, control de acceso y señalización, además de la gestión de equipos y espacios de laboratorio húmedo y el control de inventario.
El Equipo de Finanzas brinda servicios fiscales centralizados para todo el Colegio. Son responsables de todas las compras, viajes, nóminas, cronometraje y informes fiscales para fondos restringidos y sin restricciones. Finanzas elabora y supervisa el presupuesto universitario y realiza análisis y proyecciones financieras para programas, así como contratos y subvenciones, incluida la gestión de contratos clínicos.
Recursos Humanos brinda consultoría sobre principios de recursos humanos y estándares de la industria. Esto incluye el reclutamiento y dotación de personal de todos los profesores, el personal y los estudiantes, la gestión del proceso de contratación durante todo el ciclo de vida del empleado, la incorporación, las relaciones con los empleados, la consulta sobre políticas y procedimientos y la promoción de un ambiente de trabajo positivo que respalde a nuestro diverso personal y líderes. , y administradores, además de fomentar un entorno de colegialidad equitativo e inclusivo.
El Departamento de TI de la Facultad de Enfermería atiende todas las necesidades tecnológicas de la Facultad, incluido el soporte de medios educativos. Proporcionan tecnología para el aula y soporte al usuario final para todos los profesores, el personal y los estudiantes. Se centran en el uso eficaz y eficiente de los equipos de TI con el objetivo de facilitar su uso para todos los usuarios.
El marketing trabaja para diseñar, desarrollar e implementar estratégicamente materiales digitales e impresos, anuncios de radio y televisión, contenido de sitios web, redes sociales y anuncios para ayudar en la promoción de la Facultad de Enfermería, programas académicos, contratación de empleados y mucho más.
La Oficina de Apoyo Estratégico es responsable de todos los datos oficiales de los estudiantes y trabaja en colaboración con los profesores para respaldar los procesos de acreditación. Además, son responsables de la administración de Faculty Success, TAMS y el kit de evaluación, además de la programación de cursos/salas, la gestión de políticas y manuales estudiantiles, así como de la mejora de procesos a través de herramientas como SmartSheet.
Director Asociado de Operaciones Administrativas y Recursos Humanos
Delana M. Manion
Escuela Universitaria de Enfermería
Building 214
Suite 3101
1 Universidad de Nuevo México
