Conviértase en miembro del cuerpo docente o del personal de la Facultad de Enfermería de la UNM.
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Mi vida como Lobo ha resultado en muchas experiencias educativas y profesionales gratificantes a lo largo de una carrera de 15 años en Asesoría Académica en la UNM. En 2022, inicié mi cargo como Gerente de Asesoría Académica. con la Facultad de Enfermería. Dentro de este espacio, he compartido mi admiración por el éxito académico correspondiente con prácticas de asesoramiento efectivas por parte de los profesores, administradores y personal.
Trabajar en la Facultad de Enfermería me ha brindado la oportunidad de estar indeleblemente conectada con las etapas transformadoras de la atención médica al estructurar una atmósfera propicia para los aspirantes a académicos en enfermería.
El Departamento de Admisiones y Reclutamiento es el principal punto de contacto para todos los posibles solicitantes y brinda asesoramiento sobre el proceso de admisión y las distintas opciones de titulación. Esta oficina es responsable de responder consultas, procesar solicitudes y representar a la universidad en numerosos eventos comunitarios y de reclutamiento en Albuquerque, en todo el estado y a nivel nacional.
Asesoramiento Académico es responsable de supervisar el asesoramiento académico para todos los estudiantes actuales en los niveles de pregrado y posgrado, incluidos, entre otros, la planificación de cursos, requisitos de grado, progresión estudiantil, período de prueba y suspensión, procesos de apelaciones académicas, permisos de ausencia, graduación y título. verificaciones y otros procesos administrativos relacionados con los estudiantes.
La Oficina de Éxito Académico Proporciona apoyo y programación académica complementaria a los estudiantes. Ofrecen consultas individuales a los estudiantes para ayudarlos con estrategias para tomar exámenes, mejorar las habilidades de estudio, controlar la ansiedad ante los exámenes, mejorar la gestión del tiempo y más. También administran los exámenes HESI y Dosage para todos los niveles. Su personal lo guiará a lo largo de su programa y contribuirá a su éxito estudiantil.
El equipo de prácticas clínicas supervisa la incorporación clínica de estudiantes y profesores en los niveles de pregrado y posgrado para garantizar que cumplan con los requisitos establecidos por nuestros socios clínicos. También supervisan el reclutamiento de preceptores y socios clínicos y se aseguran de que los estudiantes cumplan con los requisitos de documentación profesional (vacunas, exámenes, capacitación, etc.) durante la totalidad del programa.
La ayuda financiera es responsable de asesorar a los posibles solicitantes y estudiantes actuales sobre todas las formas de ayuda financiera, así como administrar la concesión de toda ayuda financiera, incluyendo programas estatales y federales, becas, subvenciones, programas de préstamos, trabajo-estudio y otras formas de ayuda para todos los estudiantes de la Facultad de Enfermería en todos los programas de grado.
Siguiendo los estándares nacionales, el equipo de simulación brinda soporte integral para simulaciones de pregrado y posgrado con diversos entornos, accesorios y maniquíes, desde alta fidelidad hasta baja fidelidad, para diferentes edades, géneros y etnias. Proporcionan el escenario más realista posible.
Los servicios administrativos brindan apoyo centralizado, que incluye planificación de recursos, gestión de proyectos, programación de reuniones/correspondencia, toma de actas, organización de viajes, pedidos de libros de texto/copias de escritorio, mantenimiento de registros y otras actividades administrativas que surjan.
El personal de soporte de medios educativos ayuda a los profesores en el diseño de sus cursos en línea. Esto incluye la transferencia de contenido para cada semestre, videos, imágenes, edición de contenido, subtítulos y resolución de problemas para profesores y estudiantes.
La Oficina de Investigación y Becas incluye servicios y apoyo para publicaciones, contratos y subvenciones. Esto incluye servicios editoriales, financiación y presupuestos, cartas de apoyo, presentaciones/solicitudes de subvenciones, tutoría de investigación y futura oportunidad de financiación planificación.
Las relaciones con los ex alumnos desempeñan un papel clave en la misión de la universidad al fomentar el compromiso con nuestros ex alumnos a través de eventos especiales, oportunidades de voluntariado, conferencias, ofertas de trabajo, logros de ex alumnos y más.
El departamento de comunicaciones destaca el excelente trabajo que se realiza en la Facultad de Enfermería, y escribe artículos sobre estudiantes, logros del personal docente, exalumnos y más. También brinda servicios editoriales al personal docente y utiliza las redes sociales para desarrollar y celebrar las contribuciones de la Facultad a la comunidad.
La Oficina de Desarrollo es el brazo de recaudación de fondos de la Facultad. A través de la Fundación UNM y en conjunto con la Facultad, obtienen donaciones privadas y fondos de subvenciones para apoyar becas para estudiantes, oportunidades de desarrollo del personal docente, oportunidades de cátedras y profesores, y mucho más.
Los eventos de la Facultad de Enfermería se coordinan a través de la Oficina de Promoción y cuentan con el apoyo del personal de toda la Facultad como un esfuerzo unificado para honrar a nuestros estudiantes y brindar oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Esto incluye la elaboración de presupuestos, la planificación y la coordinación del día de la ejecución del evento. Los eventos incluyen, entre otros, la Ceremonia de Juramento de Enfermería, la Graduación/Convocatoria y la Serie de Oradores sobre Becas e Investigación de la Facultad.
El departamento de Instalaciones de la Facultad de Enfermería supervisa todos los servicios de telecomunicaciones, servicios públicos, mantenimiento y reparaciones de edificios, control de acceso y señalización, además de la gestión del espacio y los equipos del laboratorio húmedo y el control de inventario.
El equipo de finanzas proporciona servicios fiscales centralizados para toda la Facultad. Son responsables de todas las compras, viajes, nóminas, control de horas y presentación de informes fiscales para fondos restringidos y no restringidos. El equipo de finanzas elabora y supervisa el presupuesto de la Facultad y realiza análisis y proyecciones financieras para programas, así como contratos y subvenciones, incluida la gestión de contratos clínicos.
Recursos Humanos brinda consultoría sobre principios de recursos humanos y estándares de la industria. Esto incluye el reclutamiento y dotación de personal de todos los profesores, el personal y los estudiantes, la gestión del proceso de contratación durante todo el ciclo de vida del empleado, la incorporación, las relaciones con los empleados, la consulta sobre políticas y procedimientos y la promoción de un ambiente de trabajo positivo que respalde a nuestro diverso personal y líderes. , y administradores, además de fomentar un entorno de colegialidad equitativo e inclusivo.
El Departamento de TI de la Facultad de Enfermería atiende todas las necesidades tecnológicas de la Facultad, incluido el soporte de medios educativos. Proporcionan tecnología para el aula y soporte al usuario final para todos los profesores, el personal y los estudiantes. Se centran en el uso eficaz y eficiente de los equipos de TI con el objetivo de facilitar su uso para todos los usuarios.
El marketing trabaja para diseñar, desarrollar e implementar estratégicamente materiales digitales e impresos, anuncios de radio y televisión, contenido de sitios web, redes sociales y anuncios para ayudar en la promoción de la Facultad de Enfermería, programas académicos, contratación de empleados y mucho más.
La Oficina de Apoyo Estratégico es responsable de todos los datos oficiales de los estudiantes y trabaja en colaboración con el personal docente para respaldar los procesos de acreditación. Además, es responsable de la administración de Faculty Success, TAMS y Evaluation Kit, además de la programación de cursos y aulas, la gestión de políticas y manuales para estudiantes y la mejora de procesos a través de herramientas como SmartSheet.
Director Asociado de Operaciones Administrativas y Recursos Humanos
Delana M. Manion
Escuela Universitaria de Enfermería
Building 214
Suite 3101
1 Universidad de Nuevo México
