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Nuestros ex alumnos cercanos y lejanos son algunas de las enfermeras más deseables para los empleadores. No es de extrañar que siempre estén buscando que las enfermeras Lobo se unan a su organización.
OPCIONES- Memphis Center for Reproductive Health Programa de becas de enfermería y obstetricia del Centro de excelencia
El programa de becas de enfermería y obstetricia del Centro de excelencia en CHOICES: Memphis Center for Reproductive Health busca no solo presentar a las enfermeras parteras recién graduadas los valores de CHOICES y el espectro completo de modelos y servicios de salud reproductiva, sino alinear a cada becario con los aspectos reproductivos y sociales. principios de justicia. CHOICES espera que cada becario deje el programa completamente equipado para practicar y cuidar de una manera más inclusiva y centrada en el paciente y tomar medidas para desmantelar todos los sistemas de opresión reproductiva e injusticias en su propia comunidad y más allá. Los becarios tendrán la oportunidad única de asistir a varios tipos de partos en tres entornos (hospital, hogar y centro de maternidad) junto con el equipo de partos de partería dirigido por negros (Dra. Nikia Grayson, Kemetra King y Talita Oseguera) mientras también trabajan junto a otros profesionales de la salud, como líderes comunitarios de partos, ginecólogos, obstetras y urólogos. La experiencia de la beca incluye de 4 a 6 días en la clínica, doce turnos de llamadas de 24 horas, sesiones informativas periódicas, evaluaciones y reuniones de grupo. La beca está programada para comenzar en enero de 2022 con un compromiso de 12 meses. Se aceptarán dos postulantes cada año. Cada becario recibirá un salario de $ 85,000 y un reembolso de viaje de $ 3,000. Los becarios son elegibles para participar en la cobertura de seguro médico, de la vista, dental y de vida grupal principal de CHOICES. Después de 6 meses de empleo, será elegible para participar en el plan de jubilación CHOICES 401k y recibirá hasta un 2% de salario equivalente, así como 10 días de licencia por enfermedad pagada, 15 días de licencia de vacaciones pagada y 10 días feriados pagados al año.
Miajenell Peake
(901) 274 3550-Ext. 244
mpeake@memphischoices.org
Centro médico Raymond G. Murphy (NMVAHCS) Enfermeras intermitentes / PRN
NMVAHCS está buscando enfermeras intermitentes / PRN Las oportunidades están disponibles en med-quirúr, ED, ICU, SDU (Progressive Care). Seleccione Tiempo parcial / Intermitente como su opción de horario preferida y seleccione las unidades para las que le gustaría ser considerado.
María Ávila
5052651711 ext. 2037
Sistema de atención médica de NM VA Programa de residencia de enfermería posterior al bachillerato
La misión de este programa de capacitación remunerada es proporcionar a las enfermeras registradas principiantes una capacitación clínica excepcional, didáctica y tutoría para mejorar la competencia clínica, aumentar la confianza para practicar de forma independiente y estar bien preparadas para brindar atención de alta calidad a los veteranos. La residencia tiene una duración de 12 meses e incluirá rotaciones clínicas y experiencias multidisciplinarias enfocadas en facilitar la transición de enfermeras de licenciatura recién graduadas de principiantes avanzados a enfermeras profesionales competentes con el conocimiento, las habilidades y las habilidades para brindar una atención excepcional a los veteranos.
¡Aceptando solicitudes para la cohorte del 15 de octubre de 2021!
Victoria Yu
505 265 ext 1722
https://www.albuquerque.va.gov/careers/PostBaccalaureateNurseResidency.asp
Planned Parenthood de las Montañas Rocosas Enfermera(o) registrada(o)
La enfermera registrada brinda atención médica a los clientes y garantía de calidad como se describe en las políticas médicas de PPRM. Este puesto es por horas, no exento. ALBUQUERQUE - HORARIO PARTE, BENEFICIOS HORARIO ELEGIBLE: Martes, jueves y viernes (7:45 am a 5 pm) * Tenemos dos posiciones abiertas en este momento. * CALIFICACIONES: Licencia estatal actual Se requiere certificación de RCP y ACLS Experiencia con terapia IV o certificación IV Debe tener un excelente servicio al cliente, comunicación, mecanografía y habilidades organizativas.
Jacqueline Corral
https://jobs.lever.co/pprm/40adaba0-64f5-433b-bfb3-b5af9724cb62/apply
LTCG Enfermera registrada - Asesor de seguros de LTC (contratista 1099)
¡Nos gustaría invitarlo a considerar nuestra oportunidad de viáticos para obtener ingresos suplementarios como enfermera contratada independiente (ICN) mientras utiliza sus habilidades de enfermería para tener un impacto real en la vida de las personas! Las evaluaciones se realizan cara a cara en los hogares del cliente. Como miembro de nuestra red, visitará a los clientes en su entorno familiar y utilizará sus habilidades de enfermería para completar las evaluaciones cara a cara que se utilizan para determinar la elegibilidad o los beneficios de los clientes evaluados. Puede aceptar o rechazar las referencias que se le ofrezcan. Estas evaluaciones varían en duración de 45 minutos a 2 horas y pueden consistir en una entrevista de salud, una breve pantalla cognitiva, discutir las IADL y ver demostraciones de ADL. Para las evaluaciones de suscripción, controlará la altura / peso / presión arterial del cliente. Como se trata de un puesto de Contratista 1099, necesitará utilizar su propio equipo: Impresora / Escáner, Brazalete BP, Báscula, Cinta métrica.
Tara Hass
9529142301
6513098862
Medicina familiar de Río Grande Enfermera familiar practicante
Estamos buscando un enfermero practicante de medicina familiar (NP), a tiempo completo o parcial, para unirse a nuestra práctica de atención primaria. Hacemos hincapié en la atención excepcional al paciente en un entorno de trabajo moderno y colaborativo. Este puesto ofrece horarios flexibles, una variedad de personal de apoyo y recursos para que nuestros proveedores brinden una atención óptima y reduzcan el papeleo. Además de los controles y tratamientos de rutina, nuestros servicios destacados incluyen exámenes de salud para mujeres, atención pediátrica, acupuntura, pruebas para diabéticos e investigación de ensayos clínicos con nuestra empresa hermana, Albuquerque Clinical Trials.
Kristi lopez
5052247407
klopez@abqct.com
Centro médico Raymond G. Murphy Enfermera registrada del departamento de emergencias
La enfermera titulada brinda atención y asesoramiento a las personas en la promoción y el mantenimiento de la salud y la prevención de enfermedades y lesiones basadas en el proceso de enfermería que incluye la recopilación sistemática de datos, la evaluación, el juicio de enfermería apropiado y la evaluación de las respuestas humanas a problemas de salud reales o potenciales. a través de servicios como la búsqueda de casos y mucho más. Comuníquese con la enfermera reclutadora al (505) 265-1711 x2037 para obtener más detalles. Todos los solicitantes deben presentar su solicitud en línea en USAjobs.gov. https://www.usajobs.gov/GetJob/ViewDetails/610397700
María Avilla
505-256-2037
Mary.Avila@va.gov
Médicos sin Fronteras / Médicos Sin Fronteras Gerente de Desarrollo y Aprendizaje Pediátrico
Estamos contratando URGENTEMENTE un Gerente de Desarrollo y Aprendizaje Pediátrico para el Programa de Oficiales de Salud Comunitarios (CHO) de la Academia de Salud de MSF, en el Proyecto del Hospital Kenema en Sierra Leona. El Gerente de L&D Pediátrico gestiona el proceso de Desarrollo Profesional Continuo (CPD) de los 47 Oficiales de Salud Comunitarios (CHO) inscritos localmente en el hospital pediátrico de MSF, con el fin de lograr un nivel mucho mejor de autonomía y competencia en la práctica clínica diaria de los CHO, según a los valores, políticas y protocolos de MSF y estándares de salud universales. Requisitos: • Disponibilidad de 6 a 12 meses • Enfermera especializada en pediatría certificada - Cuidados agudos (CPNP-AC), licencia vigente vigente • Especialización en pediatría o médico general con más de 3 años de experiencia en pediatría, enseñanza clínica en un entorno hospitalario • Experiencia en práctica pedagógica de adultos y uso de herramientas apropiadas • Experiencia en medicina tropical o trabajo en el sector de la salud en África • Al menos 6 meses de práctica clínica en los últimos dos años • Capacidad para trabajar y vivir en / con un equipo diverso
Melissa Bieri
Cano Health Practicante de enfermería
Bajo la dirección de un médico con licencia, proporciona servicios médicos al paciente utilizando protocolos de atención al paciente aprobados; recopilar y documentar datos, realizar procedimientos de diagnóstico y terapéuticos, ordenar y programar estudios de laboratorio y consultas profesionales y brindar servicios de atención directa al paciente. Formula e implementa planes de tratamiento y terapéuticos para pacientes hospitalizados. Deberes y responsabilidades esenciales Brinda atención clínica primaria integral al paciente mediante entrevistas, exámenes y establecimiento de un plan de tratamiento para que los pacientes satisfagan sus necesidades de salud y bienestar. Ayude a los pacientes geriátricos a restaurar el movimiento y la función cuando alguien se ve afectado por una lesión, enfermedad o discapacidad. Receta el tratamiento médico apropiado y los medicamentos clínicos de acuerdo con los Estándares médicos para los pacientes y ordena estudios, pruebas y servicios de atención complementaria según sea necesario Crea derivaciones médicamente apropiadas Sigue todas las reglas y pautas establecidas de atención basada en evidencia y mejores prácticas clínicas Documenta todos los servicios en el paciente electrónico historial médico Revisa periódicamente las condiciones médicas crónicas que requieren atención médica continua en las visitas al consultorio. Educa a los pacientes sobre el bienestar, la prevención y la detección temprana mediante la discusión y / o proporcionando materiales y recursos a los pacientes y sus familias Proporciona inyecciones de rutina en el consultorio SQ, IM o Intraarticular según los estándares de atención para los proveedores de atención primaria y los estándares de atención de Cano Health. Consulta / colabora con Cano Health Physician según sea necesario con respecto a la atención del paciente, la evaluación y los problemas de educación en pacientes con afecciones médicas complicadas. Mantiene la privacidad y confidencialidad de toda la información del paciente de acuerdo con las pautas, regulaciones y HIPAA federales y estatales. Deberes y responsabilidades adicionales Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Responsabilidades de supervisión Sin responsabilidades de supervisión Educación y experiencia Maestría en enfermería Los nuevos graduados pueden presentar la solicitud Se requiere fluidez en inglés y español Licencia válida de enfermero practicante Capacidad para trabajar en un equipo y tomar dirección Debe estar familiarizado con el sistema de registro médico de EHR Fuerte comunicación escrita e interpersonal habilidades Experiencia con eCW Conocimientos, habilidades y competencias altamente preferidos El candidato ideal tendrá al menos tres años de experiencia, la capacidad de trabajar de forma independiente y la experiencia de trabajar con un registro médico electrónico (EMR). Herramientas y equipos utilizados Computadoras y periféricos, aplicaciones y herramientas de software estándar y personalizado, y equipos de oficina habituales.
Sarah Acevedo
954-514-9360 Ext. 8138
Centro médico Raymond G. Murphy (NMVAHCS) Enfermera del personal (laboratorio de cateterismo cardíaco)
La función principal de una enfermera de laboratorio de cateterismo cardíaco es ayudar con los cateterismos. Supervisan y examinan a los pacientes antes de los procedimientos, así como durante y después. También administran medicamentos y ayudan al equipo médico en lo que puedan necesitar durante el procedimiento.
María Ávila
505-265-1711 Ext. 2037
mary.avila@va.gov
Centro médico Raymond G. Murphy (NMVAHCS) Enfermera registrada en quirófano
¡El Sistema de Atención Médica de VA de Nuevo México está recibiendo enfermeras registradas para la sala de operaciones para unirse al equipo! La enfermera perioperatoria se especializa en el cuidado perioperatorio intraoperatorio y brinda cuidados de enfermería al paciente quirúrgico. Responsable de promover la atención segura para los pacientes que se someten a procedimientos quirúrgicos y otros procedimientos invasivos utilizando la práctica basada en la evidencia como lo describe AORN.
María Ávila
505-265-1711 Ext. 2037
mary.avila@va.gov
Hospital de rehabilitación Lovelace UNM Enfermera(o) registrada(o)
Únase al equipo de enfermería de rehabilitación en Lovelace UNM Rehabilitation, donde nuestro enfoque es mejorar la calidad de vida de los pacientes y la atención de rehabilitación después de una enfermedad o lesión. Somos un hospital de rehabilitación aguda para pacientes hospitalizados que se ocupa de accidentes cerebrovasculares, lesiones cerebrales, lesiones de la médula espinal, amputados, traumatismos y pacientes ortopédicos, ¡entre otros! Nuestras enfermeras utilizan todas las habilidades de enfermería: IV, PICCS, PEG, Foleys, pacientes ambulatorios, educación de pacientes / familias. Como enfermera de rehabilitación, puede ver cómo la atención que brindamos como equipo interdisciplinario ayuda al paciente a recuperar su independencia y volver al mejor resultado funcional después de un evento traumático. Ahora contratando enfermeras registradas nuevas o experimentadas. Se ofrecen bonos de inicio de sesión.
Melissa Owens
5052509368
melissa.owens@lovelace.com
Facultad de Enfermería de la UNM Facultad, rango abierto - Director de simulación (req15860)
La Facultad de Enfermería de la Universidad de Nuevo México está buscando un miembro de la facultad para ocupar el puesto de Director de Simulación. El Director de Simulación proporciona experiencia clínica, educativa y técnica en el desarrollo, implementación, valoración y evaluación de experiencias educativas basadas en simulación en dos ubicaciones (Albuquerque y Rio Rancho). Responsable de trabajar con la facultad, el personal y los estudiantes para garantizar que las actividades de aprendizaje de simulación de la más alta calidad se integren e implementen en los programas de enfermería de pregrado y posgrado.
El Director de Simulación es responsable de la administración diaria del Centro de Simulación de la Facultad de Enfermería y de facilitar la misión y visión del Centro de Simulación Interprofesional de Salud. Este puesto es responsable de todos los aspectos de la certificación y acreditación relacionados con el centro de simulación.
Mínimo:
Privilegiado:
El Director facilita la comunicación para el desarrollo y la entrega efectiva de la simulación. La persona en este puesto también es responsable de mantener la comunicación con la administración, el cuerpo docente y el personal de la CON para garantizar el cumplimiento de las políticas de la CON, la universidad y el estado / federal. El Director implementará y mantendrá un plan de evaluación integral, políticas y procedimientos, e identificará oportunidades de investigación y simulación basada en evidencia. El Director dirigirá el proceso de mejora continua del programa y proporcionará un informe anual completo.
https://unm.csod.com/ats/careersite/jobdetails.aspx?site=7&c=unm&id=15860
Facultad de Enfermería de la UNM Rango abierto de la cátedra de enfermería - Departamento de Salud Rural y Equidad en Salud (req12347)
La Facultad de Enfermería (CON) de la Universidad de Nuevo México (UNM) está buscando un líder dinámico para servir como presidente inaugural del departamento de Salud Rural y Equidad en Salud en el Centro de Ciencias de la Salud de la UNM (HSC). El presidente dirigirá el departamento propuesto en todos los aspectos de la actividad académica y académica y servirá como un miembro clave del equipo de liderazgo del Colegio. Esto incluye proporcionar liderazgo estratégico para desarrollar una visión futura del departamento para mejorar los programas actuales y emergentes y la administración de recursos, personal y colaboración dentro de la CON, UNM y en todo el estado.
El presidente colaborará con la administración, la facultad y el personal para fomentar un compromiso con la excelencia en la programación académica, las becas y la práctica clínica. El presidente será responsable del reclutamiento, retención y desarrollo profesional de la facultad y el personal dentro del departamento. Esta es una posición de liderazgo, que incluye la participación activa en asuntos académicos; compromiso con la diversidad, la equidad y Interprofesional y participación de la comunidad. La Cátedra orientará la excelencia a través de la investigación y las becas, la enseñanza y el compromiso con la comunidad. Esta posición proporciona un papel vital en el desarrollo de programas de investigación, becas y clínicos a nivel de posgrado y pregrado, así como la tutoría exitosa de profesores y estudiantes.
Se espera que el titular mantenga un programa activo de becas en los niveles más altos con un historial consistente de apoyo financiero externo apropiado para profesores titulares en el rango de profesor asociado o catedrático. Se requiere un doctorado o doctorado en investigación.
Las calificaciones mínimas:
Cualificaciones preferidas:
https://unm.csod.com/ux/ats/careersite/18/home/requisition/12347?c=unm
Facultad de Enfermería de la UNM Facultad de rango abierto (req14139)
La Facultad de Enfermería de la Universidad de Nuevo México invita a candidatos excepcionales a postularse para un puesto en la facultad. El enfoque principal del puesto es enseñar contenido en los cursos de concentración de Enfermera de Familia y Doctor en Práctica de Enfermería. Las responsabilidades incluyen la práctica clínica, la supervisión clínica, la enseñanza y las becas / servicios.
Requisitos mínimos:
Qualificaciones preferidas
https://unm.csod.com/ux/ats/careersite/18/home/requisition/14139?c=unm
Facultad de Enfermería de la UNM Facultad, rango abierto (# 15281)
La Facultad de Enfermería de la Universidad de Nuevo México invita a candidatos excepcionales a postularse para un puesto en la facultad. El enfoque principal del puesto es enseñar contenido en el programa de pregrado. Las responsabilidades incluyen enseñanza clínica, laboratorio de habilidades, simulación y didáctica. Este es un período de 12 meses a tiempo completo elegible para la renovación.
Requisitos mínimos:
Qualificaciones preferidas
https://unm.csod.com/ux/ats/careersite/18/home/requisition/15281?c=unm
Como miembro de la facultad, puede ayudarnos a impulsar nuevas ideas. Mejorar la calidad de vida de las personas en todo el mundo.
¿Está buscando ex-alumnos de enfermería de la UNM? Complete el formulario a continuación para solicitar que se agregue su puesto de trabajo abierto a nuestro sitio web.
Le agradecemos su interés. Tenga en cuenta que nuestra audiencia está formada por ex alumnos que se han graduado de la Universidad con un BSN, MSN, certificado de post maestría, DNP y / o doctorado. Por lo tanto, solo publicaremos puestos que les sean aplicables. Si tiene alguna pregunta, comuníquese con la Directora de Relaciones con Exalumnos, Marlena Bermel al MBermel@salud.unm.edu or (505) 272-4438.
Es hora de llevar su carrera de enfermería al siguiente nivel.
Nuestros estudiantes de posgrado definen el cuidado de Nuevo México. Llevan a cabo investigaciones innovadoras. Incluso dan forma a la política sanitaria. Por no hablar, educar y liderar el futuro de la enfermería. Impartido y guiado por profesores que lideran la nación en ciencias de la enfermería.
Director de Relaciones con Alumni
Marlena Bermel, MBA
Escuela Universitaria de Enfermería
Edificio Número 228 Oficina 346
1 Universidad de Nuevo México