Su donación apoya la educación de enfermería de Lobo. No podríamos hacerlo sin ti.
Nuestros exalumnos, tanto locales como de otras regiones, son algunos de los profesionales de enfermería más solicitados por las empresas. No es de extrañar que siempre busquen incorporar enfermeros de Lobo a sus organizaciones.
Enfermero/a especialista en el Laboratorio Nacional de Los Alamos - turnos de fin de semana y nocturnos/Jornada completa
El Laboratorio Nacional de Los Alamos está ampliando su equipo médico. Incorporarán a tres enfermeras practicantes a su clínica de salud ocupacional ubicada en las instalaciones.
Las funciones clínicas requeridas para estos puestos incluyen evaluaciones de aptitud laboral; gestión de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo; asistencia telefónica fuera del horario laboral; vigilancia médica y exámenes de certificación; y clasificación de problemas de salud no laborales. Otras funciones incluyen el apoyo a las labores de respuesta a emergencias; la función de experto en diversos programas de vigilancia médica y certificación; la función de consultor en proyectos institucionales o desarrollo de políticas relacionadas con la salud de los trabajadores; y el apoyo al Director Médico.
Si está interesado, puede enviar un correo electrónico. info@mozibox.com
Krystal Lin
UNM Medical Group, Inc. Enfermera gestora de casos - Truman Health Services
UNM Medical Group, Inc. busca un/a enfermero/a gestor/a de casos para unirse a nuestro equipo de Truman Health Services. Se trata de una vacante a tiempo completo (1.0 FTE, 40 horas semanales) en turno de día, ubicada en Albuquerque, Nuevo México.
*Bono de inicio de sesión disponible*
Mínimo $70,849 - Punto medio $90,302
*El salario se determina en función de los años de experiencia total relevante.
*El salario se basa en 1.0 FTE (equivalente a tiempo completo) o 40 horas por semana. Menos de 40 horas por semana se prorratearán y ajustarán al FTE correspondiente.
Resumen
Brinda administración de casos de enfermera registrada diseñada para mejorar la calidad de vida individual y/o familiar de un grupo específico de clientes y sus familias. Coordina la atención integral de la salud y los servicios comunitarios, las visitas domiciliarias y las evaluaciones. Desarrolla, implementa, coordina y evalúa planes de atención médica en un entorno ambulatorio; colabora con otros proveedores de atención médica, agencias de servicios comunitarios y escuelas para coordinar la atención.
Requisitos laborales mínimos de un administrador de casos RN:
Título Asociado en Enfermería con al menos 2 años de experiencia laboral que pueda demostrarse aplicable a los deberes y responsabilidades especificadas; incluyendo experiencia en gestión de casos y/o trabajo con pacientes con enfermedades crónicas. Enfermero registrado con licencia del estado de Nuevo México o licencia pendiente según lo documentado por una licencia temporal O una licencia de enfermera registrada vigente de un estado que participa en el pacto de "privilegio multiestatal para ejercer" con Nuevo México. Un título completo de una institución acreditada que supere el requisito mínimo de educación puede sustituirse por experiencia año tras año. Se requerirá verificación de educación y licencia (si corresponde) si se selecciona para la contratación.
Acerca de Truman Health Services:
Tratamientos compasivos y basados en evidencia: únase a un equipo interdisciplinario que brinda atención médica centrada en el paciente con VIH y atención primaria que reafirma el género. También brindamos servicios de consulta para hepatitis C y PrEP y nos esforzamos por garantizar los más altos estándares en atención médica.
Enfoque holístico e integrado: sea parte de una organización que adopta un enfoque integral, abordando las necesidades médicas, sociales y de salud mental de los pacientes con un compromiso con su bienestar general.
Inclusivo e impactante: con ubicaciones tanto en Albuquerque como en Roswell, NM, contribuya a un entorno dinámico y afirmativo LGBTQIA+ donde pueda marcar una diferencia real en las vidas de los habitantes de Nuevo México.
UNM Medical Group, Inc. da la bienvenida a personas con experiencia vivida para que postulen.
Se dará prioridad a los candidatos que:
• Experiencia en la prestación de servicios de enfermería y/o gestión de casos a poblaciones médica y socialmente complejas.
• Experiencia trabajando con la comunidad LGBTQ+.
• Experiencia trabajando en un entorno multidisciplinario basado en la comunidad.
• Bilingüe Inglés/Español.
Deberes y responsabilidades de un administrador de casos de enfermería:
Coordinar la atención y el tratamiento de los pacientes según sea necesario para un enfoque de equipo de atención multidisciplinario y centrado en el paciente.
Adherirse y promover las expectativas fundamentales del hogar médico centrado en el paciente.
Identificar a los pacientes que requieren intervenciones de gestión de casos de pacientes mediante el uso de la base de datos de la clínica y la revisión de historias clínicas, evaluaciones y seguimiento de referencias.
Revisar la información y los informes de los pacientes en colaboración con el equipo de atención médica y los administradores de casos sociales. Facilitar y/o participar en conferencias que proporcionen una evaluación continua de la dinámica interdisciplinaria, el logro de objetivos y la gestión del tratamiento.
Mantener un sistema de seguimiento basado en computadora y compilar informes y registros.
Desarrollar un plan integral de atención colaborativa en colaboración con médicos, enfermeras registradas y otros miembros del equipo de atención médica y actualizarlo semestralmente.
Coordinar la continuidad de la atención al paciente en todos los entornos de atención médica; promover una comunicación eficaz entre las agencias de salud pública, la UNMH, los pacientes y los proveedores de atención médica.
Coordinar la continuidad de la atención al paciente tras el alta hospitalaria, incluido el desarrollo de planes de atención y la documentación adecuada.
Ayudar en la evaluación inicial de los pacientes, realizar la clasificación de pacientes y organizar los consentimientos necesarios, incluida la coordinación del alta o la atención de seguimiento.
Solicitar diagnósticos de laboratorio y radiología; iniciar análisis de sangre, hemocultivos, transfusiones y vías intravenosas; distribuir muestras; hacer seguimiento de los resultados de diagnóstico; brindar atención directa al paciente; registrar todas las actividades de atención al paciente en la historia clínica y/o base de datos.
Realizar las admisiones de enfermería para todos los pacientes nuevos en la clínica.
Visitar a los pacientes en el hospital u otros centros de atención médica para garantizar la vinculación y la continuidad de la atención.
Participar en visitas domiciliarias según sea necesario con otros miembros del equipo de atención médica para ayudar a garantizar que los pacientes permanezcan en la atención.
Realizar visitas de enfermería que incluyan evaluación del paciente, cuidado de heridas, administración de medicamentos, educación del paciente y otras tareas dentro del alcance y la práctica de una enfermera registrada.
Gestione los paneles de pacientes de proveedores y realice un seguimiento proactivo de las necesidades de los pacientes para garantizar que reciban atención para optimizar la salud.
Realizar la clasificación telefónica y en persona de pacientes con necesidades de atención aguda y colaborar con los proveedores.
Asumir funciones de carga de relevo, cuando sea designado.
Administrar líquidos intravenosos y medicamentos inyectables, ayudar con los procedimientos, brindar atención de heridas y documentar toda la atención de enfermería.
Ayudar o instituir medidas de emergencia ante desarrollos repentinos y adversos en los pacientes.
¿Por qué unirse a UNM Medical Group, Inc.?
Desde nuestra creación en 2007, nuestra dinámica organización ha seguido creciendo y forjando sólidas alianzas dentro del sistema de Salud de UNM. Modern Healthcare reconoce a UNMMG en su reconocimiento a los Mejores Lugares para Trabajar de 2025. Hemos recibido el Premio Platino a la Empresa Familiarmente Amigable® de Family Friendly New Mexico. ASPIRAMOS a incorporar los siguientes valores en todos los aspectos de nuestra cultura y trabajo: siempre demostramos una Actitud de Servicio con Positividad, Integridad y Respeto, en nuestra búsqueda de la Excelencia. Nos dedicamos a acoger y promover la diversidad, a la vez que fomentamos el bienestar en todo Nuevo México mediante la humildad cultural y el respeto por todos.
Beneficios:
Salario y beneficios competitivos: UNMMG ofrece un salario competitivo junto con un paquete integral de beneficios.
Cobertura de seguro: Incluye seguro médico, dental, de visión y de vida.
Beneficios adicionales: ofrece reembolso de matrícula, generoso tiempo libre remunerado, programa de reembolso de licencias y certificaciones para empleados elegibles y un plan de jubilación 403b para empleados elegibles.
kaleigh dubois
Supervisora de Enfermería de UNM Medical Group, Inc. - Clínica de Salud Escolar
UNM Medical Group busca un/a supervisor/a de enfermería a tiempo completo para unirse a nuestras clínicas de salud escolares. Esta es una oportunidad de empleo a tiempo completo ubicada en Albuquerque, Nuevo México.
Mínimo $85,781 - Punto medio $109,305*
*El salario se determina en función de los años de experiencia total relevante.
*El salario se basa en 1.0 FTE (equivalente a tiempo completo) o 40 horas por semana. Menos de 40 horas por semana se prorratearán y ajustarán al FTE correspondiente.
Resumen:
Utilizando el proceso de enfermería y trabajando bajo la supervisión general de las políticas de la clínica UNMMG, brinda apoyo a los proveedores según sea necesario y supervisa a los enfermeros y auxiliares médicos en la atención a los pacientes asignados. Designa turnos y horarios, asegurando la dotación de personal suficiente para cubrir las necesidades de la clínica. Supervisa al personal y la atención al paciente de acuerdo con las políticas y procedimientos de UNMMG, y sirve como referente clínico y modelo a seguir para el personal.
Requisitos mínimos del puesto de supervisor/a de enfermería:
Título de Técnico Superior en Enfermería con dos años de experiencia. Licencia de Enfermero/a Registrado/a (RN) en el estado de Nuevo México. Se podrá sustituir la experiencia por un título de una institución acreditada que supere el requisito mínimo de formación académica, año por año. Se requerirá la verificación de la formación académica y la licencia (si corresponde) en caso de ser seleccionado/a para el puesto.
Deberes y responsabilidades de un supervisor de enfermería:
Utilizando su criterio independiente, asigna personal de enfermería a pacientes y proveedores específicos; designa turnos y horarios; asigna tareas de acuerdo con el plan de atención, las necesidades del paciente y dentro del alcance de las cualificaciones y licencias/certificaciones/registros del personal.
Realiza funciones de supervisión, incluyendo selección, despido, capacitación, evaluación del desempeño, asesoramiento y medidas disciplinarias, programación y asignación de tareas; apoya la participación del personal en las iniciativas de la organización. Delega y supervisa el cumplimiento de las tareas.
Actúa como enlace, según sea necesario, entre médicos, personal, pacientes, familiares y otros recursos para promover y facilitar la comunicación, la resolución de problemas, la toma de decisiones, la intervención en crisis, la utilización de recursos y la gestión de conflictos.
Trabaja en colaboración con el equipo de atención médica, implementando y documentando planes de atención individualizados que incorporan consideraciones específicas para cada edad y la educación del paciente/familia, utilizando un enfoque de equipo centrado en el paciente.
Puede prestar asistencia en pruebas y procedimientos especiales, asegurándose de que se haya obtenido el consentimiento adecuado; ayuda a implementar medidas de emergencia y administra medicamentos, incluidos medicamentos intravenosos, según sea necesario.
Cumplir con las políticas, los procedimientos y los protocolos relacionados con la seguridad del paciente: mantener un entorno seguro, cómodo y terapéutico para los pacientes y sus familias de acuerdo con los estándares de la clínica UNMMG.
Identificar y notificar/corregir las condiciones ambientales y/o situaciones que puedan poner a un paciente en riesgo indebido; notificar de manera oportuna los problemas de seguridad del paciente, tanto potenciales como reales, los errores médicos y/o los incidentes que estuvieron a punto de ocurrir.
Asegúrese de que los expedientes médicos de los pacientes contengan la información necesaria.
Participa en la obtención y el mantenimiento de la acreditación AAAHC y en el cumplimiento de los requisitos reglamentarios.
Cumplir y promover las expectativas fundamentales del modelo clínico de la clínica, como el modelo de atención médica centrada en el paciente, etc.
Revisar la información y los informes de los pacientes en colaboración con el equipo de atención médica. Facilitar y/o participar en las reuniones de atención al paciente, si corresponde.
Realiza tareas relacionadas con el trabajo misceláneo según lo asignado.
¿Por qué unirse a UNM Medical Group, Inc.?
Desde nuestra creación en 2007, nuestra dinámica organización ha seguido creciendo y forjando sólidas alianzas dentro del sistema de Salud de UNM. Modern Healthcare reconoce a UNMMG en su reconocimiento a los Mejores Lugares para Trabajar de 2025. Hemos recibido el Premio Platino a la Empresa Familiarmente Amigable® de Family Friendly New Mexico. ASPIRAMOS a incorporar los siguientes valores en todos los aspectos de nuestra cultura y trabajo: siempre demostramos una Actitud de Servicio con Positividad, Integridad y Respeto, en nuestra búsqueda de la Excelencia. Nos dedicamos a acoger y promover la diversidad, a la vez que fomentamos el bienestar en todo Nuevo México mediante la humildad cultural y el respeto por todos.
Acerca del programa de centros de salud escolares
El Programa de Centros de Salud Escolares presta servicios en 7 escuelas públicas de Albuquerque.
El programa UNM School-Based Health Center (SBHC) está copatrocinado por UNM Medical Group y UNM Health Sciences Center. SBHC facilita y apoya a las escuelas, las familias y las comunidades para abordar las necesidades sociales, físicas y emocionales de los estudiantes para que puedan alcanzar su máximo potencial.
SBHC conecta a los estudiantes con un sistema de atención médica más grande que puede servir como un hogar médico, ofreciendo atención médica de por vida. Los proveedores de SBHC se enfocan en la atención médica preventiva y en educar a los estudiantes sobre opciones de estilo de vida saludables. Nuestro objetivo es mejorar el desarrollo saludable de los jóvenes y reducir las barreras al aprendizaje.
Beneficios:
Salario y beneficios competitivos: UNMMG ofrece un salario competitivo junto con un paquete integral de beneficios.
Cobertura de seguro: Incluye seguro médico, dental, de visión y de vida.
Beneficios adicionales: ofrece reembolso de matrícula, generoso tiempo libre remunerado, programa de reembolso de licencias y certificaciones para empleados elegibles y un plan de jubilación 403b para empleados elegibles.
kaleigh dubois
UNM Medical Group, Inc. Enfermero/a practicante / Asistente médico/a - Atención primaria
UNM Medical Group, Inc. busca un profesional de práctica avanzada, enfermero/a practicante o asistente médico/a para unirse a nuestra clínica de atención primaria en Grande. Esta oportunidad es un puesto de medio tiempo a tiempo completo (0.5 a 1.0 FTE) en turno diurno en Rio Rancho, Nuevo México. Se requiere disponibilidad los viernes.
*Bono de inicio de sesión disponible*
Mínimo $114,168 - Punto medio $145,468*
*El salario se determina en función de los años de experiencia total relevante.
*El salario se basa en 1.0 FTE (equivalente a tiempo completo) o 40 horas por semana. Menos de 40 horas por semana se prorratearán y ajustarán al FTE correspondiente.
Buscamos contratar a un profesional de práctica avanzada con experiencia, enfermero/a practicante o asistente médico/a, para unirse a nuestra clínica de atención primaria en Grande.
Resumen:
Se desempeña en un entorno de atención especializada o primaria como profesional, educador, mentor y consultor, brindando atención médica independiente, tanto aguda como rutinaria, a una población específica. Establece metas y prioridades de acuerdo con las necesidades de los pacientes y el personal, así como con los objetivos de la organización. Ofrece consulta y asesoramiento como profesional altamente especializado. Puede supervisar al personal de apoyo en un entorno clínico remoto o fuera del horario laboral.
Requisitos mínimos del puesto de enfermero practicante/asistente médico:
Educación: Graduado/a de un programa acreditado de Enfermería de Práctica Avanzada o Asistente Médico. Un título completo de una institución acreditada que supere el requisito mínimo de educación puede sustituirse por experiencia, año tras año. Se requerirá verificación de educación y licencia (si corresponde) si se selecciona al/a la candidato/a.
Experiencia:
No se requiere experiencia mínima en Medicina Familiar.
Un año de experiencia relacionada en áreas de especialidad.
Licencias / Certificaciones:
Enfermera registrada de práctica avanzada con licencia de la Junta de Enfermería de Nuevo México o asistente médico con licencia de la Junta Examinadora de Médicos de Nuevo México y certificada por la Comisión Nacional de Certificación de Asistentes Médicos
Autoridad prescriptiva del estado de Nuevo México
Certificación Federal de la DEA
La certificación BLS para proveedores de atención médica (con capacitación práctica) debe obtenerse dentro de los 30 días calendario posteriores a la fecha de contratación.
ACLS o PALS (si corresponde) dentro de los 30 días posteriores a la contratación
Deberes y responsabilidades de un/a enfermero/a practicante o asistente médico/a:
Evaluar, diagnosticar y elaborar planes de tratamiento; implementar el tratamiento, realizar el seguimiento y evaluar al paciente dentro del ámbito de los protocolos de práctica establecidos por la ley estatal.
Ayuda a proporcionar atención preoperatoria y postoperatoria; redacta las órdenes correspondientes, incluidas las de narcóticos, estimulantes y depresores.
Realizar procedimientos diagnósticos y terapéuticos invasivos y no invasivos.
Realizar la historia clínica y la exploración física del paciente según sea necesario, documentando los hallazgos y anotando los resultados normales y anormales pertinentes.
Notifica al médico de guardia, al médico residente de guardia o al médico supervisor sobre cualquier evento o problema inusual o inesperado que requiera consulta médica directa.
Aplica métodos de seguridad, medioambientales y/o de control de infecciones.
Trabajar en equipo con el personal médico y de enfermería para brindar atención integral y promover la continuidad asistencial. Guiar, capacitar, apoyar y servir como recurso para el personal de enfermería y/o médico.
Proporcionar documentación precisa de la atención al paciente, registrar las órdenes, directivas, procedimientos y respuestas del paciente en la historia clínica y comunicarlas a otros miembros del equipo de atención médica; mantener registros precisos, legibles y confidenciales.
Brinda educación sanitaria a pacientes, familias y/o profesionales y grupos de salud comunitarios; puede capacitar y supervisar a médicos residentes que participan en actividades clínicas específicas.
Servir de ejemplo a través de la conducta, la apariencia, la comunicación, el respeto mutuo, el liderazgo, la toma de decisiones éticas, el pensamiento crítico y las habilidades para la resolución de problemas.
Puede realizar investigaciones clínicas relacionadas con operaciones específicas.
Realiza tareas relacionadas con el trabajo misceláneo según lo asignado.
¿Por qué unirse a UNM Medical Group, Inc.?
Desde nuestra creación en 2007, nuestra dinámica organización ha seguido creciendo y forjando sólidas alianzas dentro del sistema de Salud de UNM. Modern Healthcare reconoce a UNMMG en su reconocimiento a los Mejores Lugares para Trabajar de 2025. ASPIRAMOS a incorporar los siguientes valores en todos los aspectos de nuestra cultura y trabajo: siempre demostramos una actitud de servicio con positividad, integridad y respeto, buscando la excelencia. Nos dedicamos a acoger y promover la diversidad, a la vez que fomentamos el bienestar en todo Nuevo México mediante la humildad cultural y el respeto por todos.
¿Por qué unirse a UNM Medical Group, Inc.?
Desde nuestra creación en 2007, nuestra dinámica organización ha seguido creciendo y forjando sólidas alianzas dentro del sistema de Salud de UNM. Modern Healthcare reconoce a UNMMG en su reconocimiento a los Mejores Lugares para Trabajar de 2025. ASPIRAMOS a incorporar los siguientes valores en todos los aspectos de nuestra cultura y trabajo: siempre demostramos una actitud de servicio con positividad, integridad y respeto, buscando la excelencia. Nos dedicamos a acoger y promover la diversidad, a la vez que fomentamos el bienestar en todo Nuevo México mediante la humildad cultural y el respeto por todos.
Acerca de la Clínica de Atención Primaria Grande:
UNM Medical Group ha abierto una nueva Clínica de Atención Primaria para la comunidad de Rio Rancho en el verano de 2021. La Clínica UNM Health Grande se enfoca en brindar a la comunidad local sus necesidades médicas que no sean de emergencia.
Los servicios prestados en la Clínica Grande incluyen:
Atención primaria general (recién nacidos y mayores)
Atención Primaria de Salud
Exámenes de la Mujer
Exámenes anuales
Físicos Deportivos
Vacunas
Tratamiento para enfermedades comunes que no son de emergencia
Promoción de la salud
Prevención de Enfermedades
Administración de medicamentos
Control de la Diabetes
Salud del Comportamiento (Bienestar y Consejería)
Beneficios:
Salario y beneficios competitivos: UNMMG ofrece un salario competitivo junto con un paquete integral de beneficios.
Cobertura de seguro: Incluye seguro médico, dental, de visión y de vida.
Beneficios adicionales: ofrece reembolso de matrícula, generoso tiempo libre remunerado y un plan de jubilación 403b para empleados elegibles.
---Seguro de responsabilidad profesional totalmente pagado---
¡Presenta tu solicitud HOY MISMO para nuestra oportunidad de Enfermero/a Especialista o Asistente Médico/a en UNM Medical Group, Inc. y nuestro/a reclutador/a se pondrá en contacto contigo en breve!
kaleigh dubois
Clínica Pediátrica Sherif: Oportunidad para enfermero/a practicante o asistente médico/a en pediatría o medicina familiar en la clínica pediátrica de Hobbs, Nuevo México.
Se busca enfermero/a practicante o asistente médico/a en la clínica pediátrica Sherif en Hobbs, Nuevo México. Si conoce a algún estudiante, recién graduado o exalumno que pueda estar interesado/a en esta oportunidad, contáctenos. Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios. El/La candidato/a trabajará en estrecha colaboración con el médico.
Nuestra clínica se dedica a brindar atención pediátrica de alta calidad a la comunidad, y estamos buscando un/a enfermero/a practicante o asistente médico/a motivado/a y compasivo/a para unirse a nuestro equipo.
Alí Sherif
sherifpediatrics.com
UNM Medical Group, Inc. Enfermero/a especialista en psiquiatría - Tiempo parcial
UNM Medical Group, Inc. está buscando un/a profesional de práctica avanzada (enfermero/a practicante) para unirse a nuestro equipo de la Clínica de Salud Mental. Esta oportunidad es de medio tiempo (0.4 FTE) y se ubica en nuestra clínica ambulatoria en Rio Rancho, Nuevo México.
La licencia de enfermera practicante certificada debe tener un enfoque/especialidad de "Psiquiatría - Salud mental" para ser considerada para esta oportunidad.
*Bono de inicio de sesión disponible*
Mínimo $114,168 - Punto medio $145,468*
*El salario se determina en función de los años de experiencia total relevante.
*El salario se basa en 1.0 FTE (equivalente a tiempo completo) o 40 horas por semana. Menos de 40 horas por semana se prorratearán y ajustarán al FTE correspondiente.
Resumen
Se desempeña en un entorno especializado de salud conductual como profesional, educador, mentor o consultor, brindando atención médica independiente, tanto aguda como rutinaria, a una población específica. Establece metas y prioridades de acuerdo con las necesidades de los pacientes y el personal, así como con los objetivos de la organización. Ofrece consulta y asesoramiento como profesional altamente especializado.
Requisitos mínimos del puesto de enfermero psiquiátrico:
Educación: Graduado/a del Programa Acreditado de Enfermería de Práctica Avanzada. Un título completo de una institución acreditada que supere el requisito mínimo de educación puede sustituirse por experiencia año tras año. Se requerirá verificación de educación y licencia (si corresponde) si se selecciona para el puesto.
Experiencia:
No se requiere experiencia mínima en medicina familiar.
Se prefiere un año de experiencia relacionada en áreas de especialidad.
Licencias / Certificaciones:
Enfermera registrada de práctica avanzada con licencia otorgada por la Junta de Enfermería de Nuevo México. Con licencia otorgada por la Junta Examinadora Médica de Nuevo México.
Autoridad prescriptiva del estado de Nuevo México.
Certificación Federal de la DEA.
La certificación BLS para proveedores de atención médica (con capacitación práctica) debe obtenerse dentro de los 30 días calendario posteriores a la fecha de contratación.
ACLS o PALS (si corresponde) dentro de los 30 días posteriores a la contratación
Deberes y responsabilidades de un enfermero psiquiátrico:
Evaluar, diagnosticar y desarrollar planes de tratamiento; implementar el tratamiento, realizar el seguimiento y evaluar al paciente dentro del alcance de los protocolos de práctica establecidos por la ley estatal.
Redacta órdenes apropiadas, incluidas aquellas de narcóticos, estimulantes y medicamentos depresores.
Realizar procedimientos diagnósticos y terapéuticos no invasivos.
Realizar la historia clínica y la exploración física del paciente según sea necesario, documentando los hallazgos y anotando los resultados normales y anormales pertinentes.
Notifica al médico de guardia, al médico residente de guardia o al médico supervisor sobre cualquier evento o problema inusual o inesperado que requiera consulta médica directa.
Aplica métodos de seguridad, medioambientales y/o de control de infecciones.
Colaborar en equipo con el personal médico y de enfermería para brindar atención integral y promover la continuidad asistencial. Orientar, capacitar, apoyar y servir como recurso para el personal médico y de enfermería.
Proporcionar documentación precisa de la atención al paciente, documentar las órdenes, directivas, procedimientos y respuestas del paciente en el expediente médico y comunicarlos a otros miembros del equipo de atención médica; mantener registros precisos, legibles y confidenciales.
Brinda educación sanitaria a pacientes, familias y/o profesionales y grupos de salud comunitarios; puede capacitar y supervisar a médicos residentes que participan en actividades clínicas específicas.
Actuar como modelo a seguir a través de la conducta, la apariencia, la comunicación, el respeto mutuo, el liderazgo, la toma de decisiones éticas, el pensamiento crítico y las habilidades para la resolución de problemas.
Puede realizar investigaciones clínicas relacionadas con operaciones específicas.
Realiza tareas relacionadas con el trabajo misceláneo según lo asignado.
Acerca de la Clínica de Salud Conductual - Rio Rancho:
La Clínica de Salud Mental cuenta con un equipo interdisciplinario que brinda atención de salud mental accesible a la comunidad del condado de Sandoval, coordinando además la atención con proveedores de salud mental integrados en el Centro Médico Regional de Sandoval y la cercana Clínica de Atención Primaria de Grande. Los miembros del equipo trabajan en colaboración dentro de las disciplinas de salud mental y afines, incluyendo psiquiatría, psicología, enfermería, atención primaria, trabajo social clínico, consejería y apoyo entre pares.
En BHC-Rio Rancho, este proveedor evaluará y gestionará planes de salud conductual para pacientes (mayores de 18 años) con enfermedades psiquiátricas, trastornos por consumo de sustancias y problemas relacionados con enfermedades crónicas. Se ofrecen oportunidades para que los proveedores interesados atiendan a pacientes pediátricos. Este proveedor colabora con otros miembros del equipo interprofesional de atención médica, incluyendo psiquiatría, psicología, consejería clínica/trabajo social, y coordina la atención con otros profesionales de la salud y recursos comunitarios. Este proveedor tendría un horario de atención moderada con visitas de 60 minutos para nuevos pacientes y visitas de seguimiento de 45 minutos.
¿Por qué unirse a UNM Medical Group, Inc.?
Desde nuestra creación en 2007, nuestra dinámica organización ha seguido creciendo y forjando sólidas alianzas dentro del sistema de Salud de UNM. Modern Healthcare reconoce a UNMMG en su reconocimiento a los Mejores Lugares para Trabajar de 2025. Hemos recibido el Premio Platino a la Empresa Familiarmente Amigable® de Family Friendly New Mexico. ASPIRAMOS a incorporar los siguientes valores en todos los aspectos de nuestra cultura y trabajo: siempre demostramos una Actitud de Servicio con Positividad, Integridad y Respeto, en nuestra búsqueda de la Excelencia. Nos dedicamos a acoger y promover la diversidad, a la vez que fomentamos el bienestar en todo Nuevo México mediante la humildad cultural y el respeto por todos.
¡Solicite HOY nuestra oportunidad de enfermero practicante/asistente médico con UNM Medical Group, Inc. y nuestro reclutador se comunicará con usted en breve!
kaleigh dubois
Coordinador/a de Defensa de la Salud de la Oficina de Asuntos Afroamericanos de Nuevo México
La Oficina de Asuntos Afroamericanos de Nuevo México (OAAA) está reclutando personal para el puesto de Coordinador de Salud, y me estoy comunicando con organizaciones, asociaciones profesionales, redes de atención médica y líderes comunitarios que se preocupan profundamente por la equidad en la salud, el servicio público y la mejora de los resultados para las comunidades desfavorecidas en todo Nuevo México.
Este puesto representa una oportunidad única para combinar la experiencia profesional en el sector sanitario con un impacto significativo en la comunidad a nivel estatal.
Creo que este rol puede ser especialmente significativo para profesionales de la salud con experiencia, enfermeros, trabajadores de salud pública, coordinadores de atención, educadores, líderes de organizaciones sin fines de lucro, profesionales de la salud conductual y administradores que buscan una segunda carrera impulsada por una misión, dedicada al servicio y al impacto comunitario a largo plazo.
Agradecemos especialmente la ayuda que nos permita llegar a profesionales de la salud afroamericanos, líderes de salud pública, educadores, coordinadores, defensores y profesionales que trabajan al servicio de la comunidad, que puedan sentirse llamados a esta labor y que comprendan, ya sea personal o profesionalmente, la importancia de la divulgación culturalmente informada y la participación comunitaria basada en la confianza.
Al acceder al sitio web estatal, utilice "OAAA" en la barra de búsqueda.
Gene Grant
El personal de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Nuevo México es esencial para brindar a nuestros estudiantes una educación de la más alta calidad.
La Facultad de Enfermería está buscando un/a Gerente del Programa de Simulación para gestionar y supervisar las operaciones administrativas y diarias del Programa de Simulación de la Facultad de Enfermería en los programas de pregrado y posgrado de enfermería en los campus de Ciencias de la Salud de Albuquerque y Rio Rancho.
Este puesto ofrece liderazgo y orientación al personal que brinda apoyo a los exámenes clínicos objetivos estructurados (OSCE), pacientes estandarizados, laboratorios de habilidades, simulaciones de alta fidelidad y actividades de simulación. El/La Gerente del Programa de Simulación también garantizará que las actividades de simulación se realicen de manera segura y conforme a los requisitos de la universidad, las expectativas de acreditación, los procedimientos de la Facultad de Enfermería y los estándares de simulación reconocidos, incluidos los de la Asociación Internacional de Enfermería para la Simulación Clínica y el Aprendizaje. Para obtener más información o postularse al puesto, utilice el enlace a continuación.
Como miembro de la facultad, puede ayudarnos a impulsar nuevas ideas. Mejorar la calidad de vida de las personas en todo el mundo.
¿Está buscando exalumnos de enfermería de la UNM? Complete el formulario a continuación para solicitar que su puesto vacante se agregue a nuestro sitio web.
Agradecemos su interés. Tenga en cuenta que nuestra audiencia está compuesta por exalumnos que se graduaron de la Facultad con una Licenciatura en Enfermería (BSN), una Maestría en Enfermería (MSN), un Certificado de Posgrado, un Doctorado en Práctica de Enfermería (DNP) o un Doctorado (PhD). Por lo tanto, solo publicaremos puestos que se ajusten a su perfil. Si tiene alguna pregunta, comuníquese con Marlena Bermel, Oficial de Marketing, Exalumnos y Relaciones Externas, al correo electrónico MBermel@salud.unm.edu o al teléfono (505) 272-4438.
Es hora de llevar su carrera de enfermería al siguiente nivel.
Nuestros estudiantes de posgrado definen la atención médica en Nuevo México. Realizan investigaciones innovadoras e incluso influyen en las políticas de salud. Además, forman y lideran el futuro de la enfermería. Reciben enseñanza y mentoría de profesores líderes en la ciencia de la enfermería a nivel nacional.
Oficial de marketing, exalumnos y extensión
Marlena Bermel
Escuela Universitaria de Enfermería
Building 214
Paquete 3101, Oficina 3145
1 Universidad de Nuevo México