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Nuestros ex alumnos cercanos y lejanos son algunas de las enfermeras más deseables para los empleadores. No es de extrañar que siempre estén buscando enfermeras de Lobo para unirse a su organización.
Grupo Médico UNM, Inc. Enfermera administradora de casos - Truman
UNM Medical Group, Inc. busca un/a Enfermero/a Titulado/a Gestor/a de Casos para unirse a nuestro equipo de Servicios de Salud de Truman. Esta oportunidad es de tiempo completo (1.0 FTE) para el turno diurno en Albuquerque, Nuevo México.
*Bono de inicio de sesión disponible*
Mínimo $68,785 - Punto medio $87,672*
*El salario se determina en función de los años de experiencia total relevante.
*El salario se basa en 1.0 FTE (equivalente a tiempo completo) o 40 horas por semana. Menos de 40 horas por semana se prorratearán y ajustarán al FTE correspondiente.
Resumen
Brinda administración de casos de enfermera registrada diseñada para mejorar la calidad de vida individual y/o familiar de un grupo específico de clientes y sus familias. Coordina la atención integral de la salud y los servicios comunitarios, las visitas domiciliarias y las evaluaciones. Desarrolla, implementa, coordina y evalúa planes de atención médica en un entorno ambulatorio; colabora con otros proveedores de atención médica, agencias de servicios comunitarios y escuelas para coordinar la atención.
Requisitos laborales mínimos de un administrador de casos RN:
Título Asociado en Enfermería con al menos 2 años de experiencia laboral que pueda demostrarse aplicable a los deberes y responsabilidades especificadas; incluyendo experiencia en gestión de casos y/o trabajo con pacientes con enfermedades crónicas. Enfermero registrado con licencia del estado de Nuevo México o licencia pendiente según lo documentado por una licencia temporal O una licencia de enfermera registrada vigente de un estado que participa en el pacto de "privilegio multiestatal para ejercer" con Nuevo México. Un título completo de una institución acreditada que supere el requisito mínimo de educación puede sustituirse por experiencia año tras año. Se requerirá verificación de educación y licencia (si corresponde) si se selecciona para la contratación.
Acerca de Truman Health Services:
UNM Medical Group, Inc. busca un/a Enfermero/a Titulado/a Gestor/a de Casos para unirse a nuestro equipo de Servicios de Salud de Truman. Esta oportunidad es de tiempo completo (1.0 FTE) para el turno diurno en Albuquerque, Nuevo México.
*Bono de inicio de sesión disponible*
Mínimo $68,785 - Punto medio $87,672*
*El salario se determina en función de los años de experiencia total relevante.
*El salario se basa en 1.0 FTE (equivalente a tiempo completo) o 40 horas por semana. Menos de 40 horas por semana se prorratearán y ajustarán al FTE correspondiente.
Resumen
Brinda administración de casos de enfermera registrada diseñada para mejorar la calidad de vida individual y/o familiar de un grupo específico de clientes y sus familias. Coordina la atención integral de la salud y los servicios comunitarios, las visitas domiciliarias y las evaluaciones. Desarrolla, implementa, coordina y evalúa planes de atención médica en un entorno ambulatorio; colabora con otros proveedores de atención médica, agencias de servicios comunitarios y escuelas para coordinar la atención.
Requisitos laborales mínimos de un administrador de casos RN:
Título Asociado en Enfermería con al menos 2 años de experiencia laboral que pueda demostrarse aplicable a los deberes y responsabilidades especificadas; incluyendo experiencia en gestión de casos y/o trabajo con pacientes con enfermedades crónicas. Enfermero registrado con licencia del estado de Nuevo México o licencia pendiente según lo documentado por una licencia temporal O una licencia de enfermera registrada vigente de un estado que participa en el pacto de "privilegio multiestatal para ejercer" con Nuevo México. Un título completo de una institución acreditada que supere el requisito mínimo de educación puede sustituirse por experiencia año tras año. Se requerirá verificación de educación y licencia (si corresponde) si se selecciona para la contratación.
Acerca de Truman Health Services:
Tratamientos compasivos y basados en evidencia: únase a un equipo interdisciplinario que brinda atención médica centrada en el paciente con VIH y atención primaria que reafirma el género. También brindamos servicios de consulta para hepatitis C y PrEP y nos esforzamos por garantizar los más altos estándares en atención médica.
Enfoque holístico e integrado: sea parte de una organización que adopta un enfoque integral, abordando las necesidades médicas, sociales y de salud mental de los pacientes con un compromiso con su bienestar general.
Inclusivo e impactante: con ubicaciones tanto en Albuquerque como en Roswell, NM, contribuya a un entorno dinámico y afirmativo LGBTQIA+ donde pueda marcar una diferencia real en las vidas de los habitantes de Nuevo México.
UNM Medical Group, Inc. da la bienvenida a personas con experiencia vivida para que postulen.
Se dará prioridad a los candidatos que:
• Experiencia en la prestación de servicios de enfermería y/o gestión de casos a poblaciones médica y socialmente complejas.
• Experiencia trabajando con la comunidad LGBTQ+.
• Experiencia trabajando en un entorno multidisciplinario basado en la comunidad.
• Bilingüe Inglés/Español.
Deberes y responsabilidades de un administrador de casos de enfermería:
Coordinar la atención y el tratamiento de los pacientes según sea necesario para un enfoque de equipo de atención multidisciplinario y centrado en el paciente.
Adherirse y promover las expectativas fundamentales del hogar médico centrado en el paciente.
Identificar a los pacientes que requieren intervenciones de gestión de casos de pacientes mediante el uso de la base de datos de la clínica y la revisión de historias clínicas, evaluaciones y seguimiento de referencias.
Revisar la información y los informes de los pacientes en colaboración con el equipo de atención médica y los administradores de casos sociales. Facilitar y/o participar en conferencias que proporcionen una evaluación continua de la dinámica interdisciplinaria, el logro de objetivos y la gestión del tratamiento.
Mantener un sistema de seguimiento basado en computadora y compilar informes y registros.
Desarrollar un plan integral de atención colaborativa en colaboración con médicos, enfermeras registradas y otros miembros del equipo de atención médica y actualizarlo semestralmente.
Coordinar la continuidad de la atención al paciente en todos los entornos de atención médica; promover una comunicación eficaz entre las agencias de salud pública, la UNMH, los pacientes y los proveedores de atención médica.
Coordinar la continuidad de la atención al paciente tras el alta hospitalaria, incluido el desarrollo de planes de atención y la documentación adecuada.
Ayudar en la evaluación inicial de los pacientes, realizar la clasificación de pacientes y organizar los consentimientos necesarios, incluida la coordinación del alta o la atención de seguimiento.
Solicitar diagnósticos de laboratorio y radiología; iniciar análisis de sangre, hemocultivos, transfusiones y vías intravenosas; distribuir muestras; hacer seguimiento de los resultados de diagnóstico; brindar atención directa al paciente; registrar todas las actividades de atención al paciente en la historia clínica y/o base de datos.
Realizar las admisiones de enfermería para todos los pacientes nuevos en la clínica.
Visitar a los pacientes en el hospital u otros centros de atención médica para garantizar la vinculación y la continuidad de la atención.
Participar en visitas domiciliarias según sea necesario con otros miembros del equipo de atención médica para ayudar a garantizar que los pacientes permanezcan en la atención.
Realizar visitas de enfermería que incluyan evaluación del paciente, cuidado de heridas, administración de medicamentos, educación del paciente y otras tareas dentro del alcance y la práctica de una enfermera registrada.
Gestione los paneles de pacientes de proveedores y realice un seguimiento proactivo de las necesidades de los pacientes para garantizar que reciban atención para optimizar la salud.
Realizar la clasificación telefónica y en persona de pacientes con necesidades de atención aguda y colaborar con los proveedores.
Asumir funciones de carga de relevo, cuando sea designado.
Administrar líquidos intravenosos y medicamentos inyectables, ayudar con los procedimientos, brindar atención de heridas y documentar toda la atención de enfermería.
Ayudar o instituir medidas de emergencia ante desarrollos repentinos y adversos en los pacientes.
¿Por qué unirse a UNM Medical Group, Inc.?
Desde nuestra creación en 2007, nuestra dinámica organización ha seguido creciendo y formando sólidas alianzas dentro del sistema de salud de la UNM. ASPIRAMOS a incorporar los siguientes valores en todos los aspectos de nuestra cultura y trabajo: siempre demostramos una actitud de servicio con positividad, integridad y respeto mientras nos esforzamos por alcanzar la excelencia.
Compromiso de Diversidad, Equidad e Inclusión:
Nos dedicamos a abrazar y promover la diversidad mientras fomentamos el bienestar en todo Nuevo México a través de la humildad cultural y el respeto por todos.
Beneficios:
Salario y beneficios competitivos: UNMMG ofrece un salario competitivo junto con un paquete integral de beneficios.
Cobertura de seguro: Incluye seguro médico, dental, de visión y de vida.
Beneficios adicionales: ofrece reembolso de matrícula, generoso tiempo libre remunerado y un plan de jubilación 403b para empleados elegibles.
kaleigh dubois
Hospital UNM Enfermera registrada para pacientes hospitalizados y ambulatorios
Únase al equipo de enfermería del Hospital Universitario de Nuevo México (UNMH), donde la atención compasiva se fusiona con la innovación en un dinámico centro médico académico. Como el único centro de traumatología de Nivel I de Nuevo México y el único proveedor estatal de varias subespecialidades pediátricas, el UNMH ofrece al personal de enfermería la oportunidad de generar un impacto significativo en una población diversa de pacientes.
En la UNMH, el personal de enfermería es fundamental en un entorno colaborativo que prioriza la mejora continua de la salud del paciente y la práctica de enfermería. El Programa de Desarrollo Clínico ofrece vías para crecer profesionalmente, obtener reconocimiento y contribuir a iniciativas que mejoran la atención al paciente.
Con oportunidades en Albuquerque, en nuestro campus principal de Lomas, en el Centro Médico Regional Sandoval (SRMC) en Rio Rancho, en el Centro de Detención Metropolitano del Condado de Bernalillo, en nuestra Clínica Multidisciplinaria Gallup y en otros centros ambulatorios del Área Metropolitana de Albuquerque, encontrarás un puesto que se ajuste a tu pasión y estilo de vida. Ya sea que te atraiga la atención hospitalaria, las clínicas ambulatorias o la extensión comunitaria de la salud, hay un puesto gratificante para ti.
El UNMH fomenta una cultura de investigación y excelencia, animando al personal de enfermería a participar en investigaciones que fundamentan la práctica y mejoran los resultados. El énfasis del hospital en la atención basada en la evidencia garantiza que las decisiones clínicas se basen en las investigaciones más recientes, lo que beneficia tanto a los pacientes como al personal.
Más allá del crecimiento profesional, UNMH ofrece un entorno de trabajo de apoyo con beneficios integrales, que incluyen seguro médico y dental pagado por el empleador, planes de jubilación, reembolso educativo y generosas licencias pagas.
Forme parte de un equipo que valora su experiencia y dedicación. Explore las oportunidades de enfermería en la UNMH y contribuya a una comunidad comprometida con la excelencia en la atención médica, donde su trabajo importa y su carrera puede prosperar.
Karen Broughton
Hospital UNM Enfermera practicante/asistente médico
En el Hospital UNM, los Proveedores de Práctica Avanzada (APP) son miembros esenciales de nuestros equipos de atención. Con más de 400 APP en una amplia gama de especialidades, nuestros proveedores brindan atención compasiva y experta a las diversas comunidades de Nuevo México.
Los APP de la UNMH colaboran con médicos, farmacéuticos, especialistas en rehabilitación, terapeutas respiratorios, técnicos y personal de apoyo, trabajando juntos para cuidar de nuestra comunidad y de cada uno de nosotros. Como el único centro médico académico del estado, nos mantenemos a la vanguardia de la medicina, guiados por las investigaciones y los datos más recientes.
Nuestras APP brindan atención en especialidades como:
• Traumatología ortopédica
• Otorrinolaringología
• Trauma
• Centro Oncológico Integral de la UNM
• Cuidados paliativos
• Salud conductual
• Clínica Oftalmológica
• Atención primaria
• Pediatría
• La salud de la mujer
• Medicina de emergencia
• Especialidades quirúrgicas
• Urología
• Reumatología
• Neurología
Ya sea que esté iniciando su carrera, buscando una beca o sea un proveedor con experiencia, la UNMH ofrece oportunidades de crecimiento profesional en un entorno colaborativo y orientado a la misión. Los APP son miembros con derecho a voto de nuestro personal médico y cuentan con el apoyo de un sólido equipo de liderazgo de APP, dedicado a su desarrollo y éxito.
Ben Rourke
Hospital UNM Enfermera graduada - Pacientes hospitalizados
¡Únete al equipo de la UNMH como enfermero/a graduado/a! Con oportunidades tanto en el Campus Lomas como en el Campus SRMC, estamos seguros de que encontrarás un puesto que te encantará. Como participante del programa de Residencia de Enfermeros/as Registrados/as, te ayudaremos en la transición de estudiante de enfermería a enfermero/a recién graduado/a. Nuestro programa sigue un currículo creado en colaboración con la AACN y Vizient, considerado el currículo de referencia para todos los programas de residencia a nivel nacional. Diseñado para complementar tu orientación clínica, el programa está diseñado para que los/las enfermeros/as residentes puedan participar en el contenido de los seminarios.
Destacan:
Orientación del área clínica
Seminarios mensuales que son una combinación de conferencias y habilidades.
Experiencia dentro de un sistema de atención de salud multidisciplinario
Tutoría y apoyo de enfermeras mentoras recién graduadas específicamente capacitadas
Acreditación con Distinción otorgada por la ANCC
Ángel Gorman
TeedCo. Reclutamiento de personal sanitario PMHNP
¡Oportunidad excepcional para ejercer como enfermero practicante psiquiátrico en el hermoso estado de Montana!
¿Es usted un enfermero psiquiátrico dedicado y con ganas de progresar profesionalmente en un entorno dinámico y de apoyo? ¡No busque más! Únase a nuestro dinámico equipo de atención médica en una encantadora comunidad del condado de Dawson, Montana, donde tendrá la oportunidad de brindar atención de calidad a sus pacientes mientras disfruta de un estilo de vida equilibrado. Este puesto de tiempo completo da la bienvenida tanto a recién graduados como a profesionales con amplia experiencia.
Por qué deberías unirte a nosotros:
Horario flexible: Disfrute de una carga de trabajo equilibrada con aproximadamente 8 a 10 pacientes por día, tanto en entornos ambulatorios como hospitalizados.
Panel de pacientes: Idealmente, proveedores que se sientan cómodos atendiendo a lo largo de la vida, pero que considerarían a adolescentes y mayores.
Unidad de Hospitalización: Trabaje en una instalación bien equipada con una unidad de hospitalización de 4 camas, que ofrece atención integral al paciente.
Horario de llamadas manejable: el horario de llamadas de 1:3 garantiza que usted tenga tiempo suficiente para equilibrar el trabajo y la vida personal.
Compensación y beneficios excepcionales:
Salario competitivo: $130K - $140K, según experiencia.
Paquete integral de beneficios: cubre todas sus necesidades esenciales y más.
Bono de inscripción: Bienvenido a bordo con un importante incentivo financiero.
Asistencia para la reubicación: Transición sin problemas a su nuevo hogar en Montana.
Programa de pago de préstamos: reciba $10 XNUMX por año para sus préstamos estudiantiles.
Vivienda gratuita: disfrute de tres meses de vivienda gratuita para nuevos empleados de fuera del estado.
Experimente la belleza natural y la tranquilidad de Montana mientras impacta significativamente la vida de sus pacientes. Ya sea un entusiasta de las actividades al aire libre o busque una comunidad unida, esta oportunidad ofrece la combinación perfecta de satisfacción profesional y crecimiento personal.
¡No pierda esta fantástica oportunidad, comuníquese hoy mismo para obtener más información!
Presenta tu solicitud directamente a través de nuestra web: https://jobs.teedco.com/jb/Exciting-Psychiatric-Nurse-Practitioner-Opportunity-in-Beautiful-Dawson-County-Montana-Competitive-Pay-Work-Life-Balance-Loan-Repayment-Jobs-in-MT/12322408
Sheila Lee
TeedCo. Reclutamiento de personal sanitario
P. 203-216-0986
E. sheila@teedco.com
Los nuevos comienzos Enfermera de exención por discapacidad del desarrollo
Una enfermera de exención para discapacidades del desarrollo (DD Waiver Nurse, por sus siglas en inglés) brinda atención y apoyo especializados a personas con discapacidades del desarrollo que son elegibles para recibir servicios a través de un programa de exención de Medicaid. Estas exenciones están diseñadas para brindar servicios en el hogar o en entornos comunitarios, en lugar de atención institucional. La función de la enfermera es gestionar las necesidades de salud, garantizar la seguridad del paciente y apoyar el bienestar general de los clientes con discapacidades del desarrollo.
¡Dispuesto a formar a la enfermera adecuada!
Por favor llame al 505-797-3359 o 505-615-5247
María Salazar
Departamento de Salud de Nuevo México Supervisora de enfermería registrada - Family Connects New Mexico
Sueldo
$ 34.76 - $ 55.62 por hora
$72,307 - $115,692 Anuales
El supervisor de enfermería gestiona al personal de enfermería que ofrece visitas domiciliarias a familias con recién nacidos, así como al personal administrativo que apoya el programa. El objetivo de las visitas domiciliarias de Family Connects es apoyar y evaluar las necesidades de las familias en 12 dominios del bienestar físico y psicosocial y facilitar las derivaciones y conexiones con agencias comunitarias para apoyar a las familias en estas áreas. El director dirigirá al equipo de personal clínico y no clínico para programar, visitar y apoyar a las familias en la comunidad utilizando el protocolo de visitas domiciliarias de Family Connects basado en evidencia. La capacidad de comunicarse eficazmente con los demás es esencial. Se prefiere experiencia en salud maternoinfantil, visitas domiciliarias y/o educación sobre lactancia. Se desea dominio del español.
Rosanna Suárez
El personal de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Nuevo México es esencial para brindar a nuestros estudiantes una educación de la más alta calidad.
La Facultad de Enfermería (CON) de la UNM busca consultores/as para proyectos de capacitación para colaborar en el estudio CHAMPS (Salud Infantil en Lactancia Materna y Permeabilidad Mamaria). El objetivo de este estudio es comprender cómo la composición de la leche contribuye a la producción de leche de las madres primerizas y cómo, a su vez, la leche materna afecta la salud y el crecimiento del bebé. Las principales responsabilidades de este puesto incluyen dirigir y/o asistir en grupos de apoyo a la lactancia prenatal y posparto en clínicas locales, así como realizar visitas domiciliarias para recopilar datos de investigación y muestras biológicas, y brindar apoyo presencial a la lactancia según sea necesario, con un horario de hasta 10 horas semanales.
La Facultad de Enfermería de la Universidad de Nuevo México busca un Técnico de Recursos Humanos con enfoque en el detalle para unirse a nuestro equipo de profesionales. La Facultad cuenta con más de 150 empleados, entre profesores y personal administrativo, además de un número variable de profesores a tiempo parcial, personal de guardia, jubilados en activo, así como estudiantes de pregrado, posgrado y doctorado. El candidato seleccionado deberá demostrar apoyo a la diversidad, la equidad y la inclusión, y participar en el mantenimiento de un ambiente laboral respetuoso y positivo. El Técnico de Recursos Humanos asistirá en la gestión de las transacciones de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
Como miembro de la facultad, puede ayudarnos a impulsar nuevas ideas. Mejorar la calidad de vida de las personas en todo el mundo.
¿Está buscando exalumnos de enfermería de la UNM? Complete el formulario a continuación para solicitar que su puesto vacante se agregue a nuestro sitio web.
Le agradecemos su interés. Tenga en cuenta que nuestra audiencia está formada por exalumnos que se han graduado de la Facultad con una licenciatura en enfermería, maestría en enfermería, certificado de posgrado, doctorado en enfermería y/o doctorado. Por lo tanto, solo publicaremos puestos que se ajusten a sus necesidades. Si tiene alguna pregunta, comuníquese con la directora de marketing, exalumnos y divulgación, Marlena Bermel, al correo electrónico: MBermel@salud.unm.edu or (505) 272-4438.
Es hora de llevar su carrera de enfermería al siguiente nivel.
Nuestros estudiantes de posgrado definen la atención médica en Nuevo México. Realizan investigaciones innovadoras e incluso dan forma a las políticas de salud. Por no hablar, educar y liderar el futuro de la enfermería. Impartido y guiado por profesores que lideran la nación en ciencias de la enfermería.
Oficial de marketing, exalumnos y extensión
Marlena Bermel
Escuela Universitaria de Enfermería
Building 214
Paquete 3101, Oficina 3145
1 Universidad de Nuevo México