Su donación apoya la educación de enfermería de Lobo. No podríamos hacerlo sin ti.
Nuestros ex alumnos cercanos y lejanos son algunas de las enfermeras más deseables para los empleadores. No es de extrañar que siempre estén buscando enfermeras de Lobo para unirse a su organización.
Planificación Familiar de las Montañas Rocosas Médico clínico de práctica avanzada (APC) - Santa Fe, NM
¿Estás listo para aportar tus habilidades para apoyar a las pacientes de PPRM en este momento tan importante de la historia? La función principal de nuestra Enfermería Práctica Avanzada (EPA) es brindar planificación familiar y atención de aborto a las pacientes, ¡y queremos que te unas a nuestro equipo!
Compensación a partir de:
Este puesto es por horas y no está exento.
APC I: $53.50- $54.23/hora * NP/CNM con menos de un año de experiencia en atención médica reproductiva/sexual
APC II: $54.23- $70.16 / hora *NP/CNM con al menos un año de experiencia previa en atención médica reproductiva/sexual y/o con al menos un año de PPRM
Bono por reubicación Mudanzas fuera del estado: $6,000 / Mudanzas dentro del estado si vive al menos a 2.5 horas de distancia del nuevo lugar de trabajo: $3,000
Un generoso paquete de beneficios valorado en más de $16,000
Un horario predecible
También puedes ganar un adicional:
$1.25 / hora, al aprobar una prueba de fluidez conversacional en español (30 min)
$2.00/hora, APN que estén aprobados a través del departamento de capacitación para preceptuar/capacitar
Horario: 37.5 horas/semana, con derecho a prestaciones,
Lun/Mar/Jue/Vie: 9:00 a. m. - 5:00 p. m.
Miércoles: 11:00 am - 7:00 pm
*El horario puede variar según las necesidades operativas.
Capacitación:
Ya sea que sea nuevo en el campo de la salud reproductiva o tenga experiencia en él, se beneficiará de nuestro modelo de capacitación remunerada. Ofrecemos capacitación integral para brindarle las herramientas que necesitará para prosperar en PPRM.
Para brindarte la mejor capacitación posible en el menor tiempo posible, es posible que tengas que viajar a Denver durante 2 a 4 semanas durante los primeros 1 a 2 meses.
Titulos:
Ha completado un programa educativo de NP o CNM y está certificado como NP o CNM por una organización de certificación nacional.
Tiene una licencia de enfermera practicante o enfermera partera certificada en el estado de NM o puede solicitar una.
Disfruta trabajando en equipo y tiene excelentes habilidades de comunicación tanto con pacientes como con colegas.
Se prefiere experiencia previa en atención médica sexual/reproductiva.
Dianitza Rodríguez
Albuquerque SANE Enfermera PRN SANE
Trabajando como enfermera examinadora de agresión sexual según PRN.
Las calificaciones mínimas:
Una licencia de enfermera registrada vigente para ejercer en Nuevo México
Certificación BLS
Al menos 2 años de experiencia en enfermería.
Se requiere que usted tenga un seguro de mala praxis individual (1,000,000/3,000,000)
Poder pasar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas.
Pedimos a nuestras enfermeras que trabajen un mínimo de cuatro turnos de guardia de 12 horas por mes, uno de los cuales debe ser el turno de noche, y al menos un día festivo por año calendario.
La capacitación inicial y el proceso de precepto (competencia con el equipo, habilidades con el espéculo, observación y ser observado) pueden tomar de 3 a 5 meses antes de que una nueva enfermera pueda ejercer de forma independiente y recibir honorarios por caso; las enfermeras en formación reciben $15 por hora. Este puede ser un trabajo difícil, pero es muy gratificante atender a personas que han sufrido violencia. Si le interesa, envíe su currículum y nos pondremos en contacto con usted.
Enfermería Forense
Un/a Enfermero/a Forense es un/a Enfermero/a Titulado/a o Enfermero/a de Práctica Avanzada con formación y capacitación avanzadas en la atención especializada de pacientes que sufren violencia. Los/as Enfermeros/as Forenses/as trabajan en diversos campos, incluyendo la agresión sexual (como Enfermeros/as Examinadores/as de Agresión Sexual o SANE), la violencia doméstica y de pareja, el abuso y la negligencia infantil, el maltrato a personas mayores y la investigación de fallecimientos, entre otros. Para obtener más información sobre carreras profesionales, oportunidades educativas y el proceso de certificación en enfermería forense, visite el sitio web de la Asociación Internacional de Enfermeros/as Forenses (IAFN) en forensicnurses.org.
Shannon Lowry
Grupo Médico UNM, Inc. Enfermero practicante de APP - Truman Roswell
UNM Medical Group, Inc. busca un/a Enfermero/a Practicante de Práctica Avanzada/a/a Auxiliar Médico/a para unirse a nuestro equipo de Servicios de Salud Truman de UNM. Esta oportunidad es de medio tiempo (0.5 FTE, 20 horas semanales) y se realizará 100% presencialmente en nuestra clínica ambulatoria satélite de Servicios de Salud Truman, ubicada en Roswell, Nuevo México.
*Bono de inicio de sesión disponible*
Mínimo $110,843 - Punto medio $141,232*
*El salario se determina en función de los años de experiencia total relevante.
*El salario se basa en 1.0 FTE (equivalente a tiempo completo) o 40 horas por semana. Menos de 40 horas por semana se prorratearán y ajustarán al FTE correspondiente.
Más información sobre Truman Health Services y esta oportunidad:
Tratamientos compasivos y basados en evidencia: únase a un equipo interdisciplinario que brinda atención médica centrada en el paciente con VIH y atención primaria que reafirma el género. También brindamos servicios de consulta para hepatitis C y PrEP y nos esforzamos por garantizar los más altos estándares en atención médica.
Enfoque holístico e integrado: sea parte de una organización que adopta un enfoque integral, abordando las necesidades médicas, sociales y de salud mental de los pacientes con un compromiso con su bienestar general.
Inclusivo e impactante: con ubicaciones tanto en Albuquerque como en Roswell, NM, contribuya a un entorno dinámico y afirmativo LGBTQIA+ donde pueda marcar una diferencia real en las vidas de los habitantes de Nuevo México.
El/La profesional de práctica avanzada (EP) de UNM Truman Health Services (UNMTHS) trabajará en la clínica ambulatoria Roswell Satellite de THS durante el horario laboral habitual (de lunes a viernes de 8:5 a 10:5, excepto los jueves de XNUMX:XNUMX a XNUMX:XNUMX). Se encargará de la evaluación y gestión de la atención primaria para personas con VIH y de brindar servicios de prevención del VIH (profilaxis posexposición y profilaxis preexposición). Este/a profesional trabajará en colaboración con una enfermera titulada gestora de casos en la clínica y de forma remota, a través de telesalud, con otros miembros del equipo interprofesional de atención médica, incluyendo farmacéuticos clínicos, profesionales de la salud conductual, nutricionistas clínicos, gestores de casos y trabajadores sociales. El equipo de atención médica de la Clínica Roswell Satellite trabajará en colaboración con Alianza de Nuevo México para los Servicios de Gestión de Casos de VIH.
Este/a Proveedor/a de Práctica Avanzada (NP) trabajaría como proveedor/a independiente en esta clínica, bajo la supervisión del/de la Director/a Médico/a de la clínica con sede en Albuquerque. Animamos a los/las proveedores/as que se desenvuelven bien en un entorno independiente a que soliciten el puesto. Se brindarán consultas y formación continua mediante consultas telefónicas con proveedores/as en Albuquerque y a través de las clínicas teleECHO del Centro de Educación y Capacitación sobre el SIDA del Centro Sur (SCAETC).
UNM Medical Group, Inc. da la bienvenida a personas con experiencia vivida para que postulen.
Resumen
Se desempeña en un entorno especializado como profesional, educador, mentor o consultor, brindando atención médica independiente, tanto aguda como rutinaria, a una población específica. Establece metas y prioridades de acuerdo con las necesidades de los pacientes y el personal, así como con los objetivos de la organización. Ofrece consulta y asesoramiento como profesional altamente especializado. Puede supervisar al personal de apoyo en un entorno clínico remoto o fuera del horario laboral.
Requisitos mínimos del puesto de enfermero practicante/asistente médico:
Educación: Graduado/a de un programa acreditado de Enfermería de Práctica Avanzada o Asistente Médico. Un título completo de una institución acreditada que supere el requisito mínimo de educación puede sustituirse por experiencia, año tras año. Se requerirá verificación de educación y licencia (si corresponde) si se selecciona al/a la candidato/a.
Experiencia:
No se requiere experiencia mínima en medicina familiar.
Se prefiere un año de experiencia relacionada en áreas de especialidad.
Licencias / Certificaciones:
Enfermera registrada de práctica avanzada con licencia otorgada por la Junta de Enfermería de Nuevo México o asistente médico con licencia otorgada por la Junta Examinadora de Médicos de Nuevo México y certificada por la Comisión Nacional de Certificación de Asistentes Médicos.
Autoridad prescriptiva del estado de Nuevo México.
Certificación Federal de la DEA.
La certificación BLS para proveedores de atención médica (con capacitación práctica) debe obtenerse dentro de los 30 días calendario posteriores a la fecha de contratación.
ACLS o PALS (si corresponde) dentro de los 30 días posteriores a la contratación
¿Por qué unirse a UNM Medical Group, Inc.?
Desde nuestra creación en 2007, nuestra dinámica organización ha seguido creciendo y formando sólidas alianzas dentro del sistema de salud de la UNM. ASPIRAMOS a incorporar los siguientes valores en todos los aspectos de nuestra cultura y trabajo: siempre demostramos una actitud de servicio con positividad, integridad y respeto mientras nos esforzamos por alcanzar la excelencia.
Compromiso de Diversidad, Equidad e Inclusión:
Nos dedicamos a abrazar y promover la diversidad mientras fomentamos el bienestar en todo Nuevo México a través de la humildad cultural y el respeto por todos.
Beneficios:
Salario y beneficios competitivos: UNMMG ofrece un salario competitivo junto con un paquete integral de beneficios.
Cobertura de seguro: Incluye seguro médico, dental, de visión y de vida.
Beneficios adicionales: ofrece reembolso de matrícula, generoso tiempo libre remunerado y un plan de jubilación 403b para empleados elegibles.
¡Solicite HOY nuestra oportunidad de enfermero practicante/asistente médico con UNM Medical Group, Inc. y nuestro reclutador se comunicará con usted en breve!
kaleigh dubois
Grupo Médico UNM, Inc. Enfermero practicante/asistente médico de APP - Atención primaria
UNM Medical Group, Inc. busca un/a Enfermero/a de Práctica Avanzada, Auxiliar Médico/a de Enfermería para nuestra Clínica de Atención Primaria en Grande. Esta oportunidad es de medio tiempo a tiempo completo (0.8-1.0 FTE), disponible de lunes a viernes en Rio Rancho, Nuevo México.
*Bono de inicio de sesión disponible*
Mínimo $110,843 - Punto medio $141,232*
*El salario se determina en función de los años de experiencia total relevante.
*El salario se basa en 1.0 FTE (equivalente a tiempo completo) o 40 horas por semana. Menos de 40 horas por semana se prorratearán y ajustarán al FTE correspondiente.
Resumen:
Se desempeña en un entorno de atención especializada o primaria como profesional, educador, mentor y consultor, brindando atención médica independiente, tanto aguda como rutinaria, a una población específica. Establece metas y prioridades de acuerdo con las necesidades de los pacientes y el personal, así como con los objetivos de la organización. Ofrece consulta y asesoramiento como profesional altamente especializado. Puede supervisar al personal de apoyo en un entorno clínico remoto o fuera del horario laboral.
Requisitos mínimos del puesto de enfermero practicante/asistente médico:
Educación: Graduado/a de un programa acreditado de Enfermería de Práctica Avanzada o Asistente Médico. Un título completo de una institución acreditada que supere el requisito mínimo de educación puede sustituirse por experiencia, año tras año. Se requerirá verificación de educación y licencia (si corresponde) si se selecciona al/a la candidato/a.
Experiencia:
No se requiere experiencia mínima en Medicina Familiar.
Un año de experiencia relacionada en áreas de especialidad.
Licencias / Certificaciones:
Enfermera registrada de práctica avanzada con licencia de la Junta de Enfermería de Nuevo México o asistente médico con licencia de la Junta Examinadora de Médicos de Nuevo México y certificada por la Comisión Nacional de Certificación de Asistentes Médicos
Autoridad prescriptiva del estado de Nuevo México
Certificación Federal de la DEA
La certificación BLS para proveedores de atención médica (con capacitación práctica) debe obtenerse dentro de los 30 días calendario posteriores a la fecha de contratación.
ACLS o PALS (si corresponde) dentro de los 30 días posteriores a la contratación
¿Por qué unirse a UNM Medical Group, Inc.?
Desde nuestra creación en 2007, nuestra dinámica organización ha seguido creciendo y formando sólidas alianzas dentro del sistema de salud de la UNM. ASPIRAMOS a incorporar los siguientes valores en todos los aspectos de nuestra cultura y trabajo: siempre demostramos una actitud de servicio con positividad, integridad y respeto mientras nos esforzamos por alcanzar la excelencia.
Acerca de la Clínica de Atención Primaria Grande:
UNM Medical Group ha abierto una nueva Clínica de Atención Primaria para la comunidad de Rio Rancho en el verano de 2021. La Clínica UNM Health Grande se enfoca en brindar a la comunidad local sus necesidades médicas que no sean de emergencia.
Los servicios prestados en la Clínica Grande incluyen:
Atención primaria general (recién nacidos y mayores)
Atención Primaria de Salud
Exámenes Preventivos de la Mujer
Exámenes anuales
Físicos Deportivos
Vacunas
Tratamiento para enfermedades comunes que no son de emergencia
Promoción de la salud
Prevención de Enfermedades
Administración de medicamentos
Control de la Diabetes
Salud del Comportamiento (Bienestar y Consejería)
kaleigh dubois
Pediatría fuera del horario laboral Enfermero/a especializado/a - Múltiples vacantes para atención primaria o cuidados intensivos
Pediatría After Hours busca enfermeras practicantes para atención primaria y/o cuidados intensivos. Disponemos de varias vacantes para turnos diurnos, vespertinos o combinados.
• Jornada laboral promedio 32 hrs/semana.
• Requisito de rotación de fin de semana, pero sin convocatoria.
• Salario base $100-103k/año, según los turnos trabajados.
• Bonos trimestrales basados en la generación de RVU, bonos del primer año garantizados de $4k/trimestre.
• Beneficios completos que incluyen cobertura médica, de la vista, dental y jubilación.
• Todos los costos de licencia, mala praxis y estipendio anual de CME.
• 4 semanas de vacaciones pagadas al año.
Ian Vanderwoude
Centro de Cirugía Ambulatoria de Albuquerque Enfermera registrada de quirófano
Responsable de utilizar el proceso de enfermería para brindar atención directa a los pacientes quirúrgicos durante su estancia en el Centro Quirúrgico. Responsable de priorizar la atención directa de enfermería, utilizando eficientemente el tiempo y los recursos, integrando altos estándares para promover resultados quirúrgicos positivos.
• Proporciona atención directa al paciente evaluando, planificando, implementando, evaluando y documentando las necesidades individuales del paciente, las acciones tomadas y las respuestas del paciente.
• Coordina la atención de los pacientes a través de la colaboración con el paciente/familia y el equipo de atención médica.
• Realiza evaluaciones, teniendo en cuenta un plan de atención específico para la edad, según los estándares/políticas del centro quirúrgico y documenta la base de datos correspondiente.
• Demuestra conocimientos generales y específicos en una variedad de procedimientos oftálmicos y plásticos e implementa los principios de asepsia quirúrgica, estándares AAMI y AORN.
• Realiza tareas de circulación y/o lavado, según sea necesario, demostrando altos estándares de atención siguiendo las políticas y procedimientos de AORN, OSHA y del Centro Quirúrgico.
• Demuestra la capacidad de mantener un ritmo eficiente en el quirófano para evitar demoras y garantizar una rápida rotación de la sala.
• Participa, facilita y garantiza la preparación del paciente para la cirugía. Se comunica y prioriza de forma eficiente y eficaz.
• Ayuda al proveedor de anestesia durante la inducción y el despertar de la anestesia.
Monitorea las alteraciones fisiológicas, reconociendo síntomas de paro cardíaco, dificultad respiratoria u otras crisis inminentes, e inicia las acciones de emergencia necesarias desde la inducción, durante la cirugía, hasta su finalización. Documenta e informa a la enfermera de la sala de recuperación. Demuestra capacidad para gestionar una situación de emergencia y cuenta con certificación en ACLS.
• Documenta toda la atención con exactitud, precisión e integridad.
• Identifica, etiqueta, administra medicamentos y soluciones de forma segura y documenta adecuadamente.
• Delega o asigna aspectos de la atención al paciente a los miembros del equipo de atención médica, de acuerdo con su competencia validada para realizar la tarea. Asume la responsabilidad de la supervisión clínica del personal de asistencia sin licencia.
• Se desempeña competentemente en situaciones de emergencia.
• Mantiene la seguridad del paciente, promueve un entorno terapéutico y actúa como defensor del paciente.
• Etiqueta e informa sobre equipos, instrumentos, etc. que funcionan mal, comunica las reparaciones y garantiza que se realicen los trámites correspondientes.
• Se asegura de que los quirófanos estén abastecidos y de que los artículos o equipos estériles sobrantes se retiren y almacenen adecuadamente después de cada caso y al final del turno.
• Ayuda en la orientación del nuevo personal y sirve como persona de recursos y modelo profesional.
• Asume otras funciones de liderazgo (es decir, cargo y relevo) según lo requiera el departamento.
• Es obligatorio completar anualmente los cursos asignados del Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS). Cualquier persona que no haya completado la capacitación asignada antes del 30 de noviembre de cada año podrá estar sujeta a medidas disciplinarias, que pueden incluir el despido.
• Otras tareas según sea necesario.
Lucy Creed
Centro de Cirugía Ambulatoria de Albuquerque Enfermera Registrada de EANM Preoperatoria y Cuidados Postoperatorios
Responsable de utilizar el proceso de enfermería para brindar atención directa a los pacientes quirúrgicos durante su estancia en el Centro Quirúrgico. Responsable de priorizar la atención directa de enfermería, utilizando eficientemente el tiempo y los recursos, integrando altos estándares para promover resultados quirúrgicos positivos.
• Proporciona atención directa al paciente evaluando, planificando, implementando, evaluando y documentando las necesidades individuales del paciente, las acciones tomadas y las respuestas del paciente.
• Coordina la atención de los pacientes mediante la colaboración con el paciente/familia y el equipo de atención médica.
• Realiza evaluaciones, teniendo en cuenta un plan de atención específico para la edad, según los estándares/políticas de ASC/HRESC y los documenta en una base de datos adecuada.
• Evalúa el estado fisiológico, psicológico y cognitivo del paciente, así como su preparación. (Área de espera)
• Verifica que el paciente esté completamente informado y conozca y comprenda la cirugía que se le realizará, incluyendo el sitio y el lado (es decir, izquierdo/derecho), y que pueda validarlo y que esté debidamente documentado en el formulario de consentimiento. (Área de espera)
• Verifica que toda la historia clínica, los resultados de laboratorio, el electrocardiograma y demás información pertinente estén documentados en la historia clínica. (Área de espera)
• Revisa la recopilación de datos y se asegura de que estén completos y documentados. Notifica a los miembros correspondientes del equipo quirúrgico cualquier hallazgo que pueda alterar el curso del tratamiento o el plan de atención.
• Reconoce los síntomas de paro cardíaco, dificultad respiratoria y/u otra crisis inminente e inicia las acciones de emergencia necesarias.
• Demuestra conocimientos generales y específicos en la evaluación del paciente, las respuestas físicas y fisiológicas a la anestesia, el monitoreo hemodinámico, el manejo de las vías respiratorias y la administración de medicamentos pre y postoperatorios.
• Demuestra la capacidad de mantener un ritmo eficiente en el área de espera para facilitar la preparación del paciente para la cirugía (Área de espera)
• Se comunica y prioriza de manera eficiente y eficaz.
• Demuestra competencia en la recuperación de pacientes sometidos a anestesia general, MAC, local, regional y tópica, teniendo en cuenta la edad, el historial de salud y los procesos de la enfermedad. (Área de la UCPA).
• Otros deberes según lo asignado.
Lucy Creed
Servicios médicos presbiterianos de Pecos Practicante de enfermería
Este es un puesto profesional que implica la atención directa al paciente. Si bien la mayoría de las actividades se realizan de forma independiente, la supervisión clínica está a cargo de los médicos, el director médico del centro y/o el vicepresidente de asuntos clínicos.
Mónica Flores
Servicios médicos presbiterianos Tularosa Practicante de enfermería
Este es un puesto profesional que implica la atención directa al paciente. Si bien la mayoría de las actividades se realizan de forma independiente, la supervisión clínica está a cargo de los médicos, el director médico del centro y/o el vicepresidente de asuntos clínicos.
Mónica Flores
Servicios médicos presbiterianos Catron Practicante de enfermería
Este es un puesto profesional que implica la atención directa al paciente. Si bien la mayoría de las actividades se realizan de forma independiente, la supervisión clínica está a cargo de los médicos, el director médico del centro y/o el vicepresidente de asuntos clínicos.
Mónica Flores
Servicios médicos presbiterianos Cuba Practicante de enfermería
Este es un puesto profesional que implica la atención directa al paciente. Si bien la mayoría de las actividades se realizan de forma independiente, la supervisión clínica está a cargo de los médicos, el director médico del centro y/o el vicepresidente de asuntos clínicos.
Mónica Flores
Servicios médicos presbiterianos soccoro Practicante de enfermería
Este es un puesto profesional que implica la atención directa al paciente. Si bien la mayoría de las actividades se realizan de forma independiente, la supervisión clínica está a cargo de los médicos, el director médico del centro y/o el vicepresidente de asuntos clínicos.
Mónica Flores
Hospital UNM Enfermera registrada para pacientes hospitalizados y ambulatorios
Únase al equipo de enfermería del Hospital Universitario de Nuevo México (UNMH), donde la atención compasiva se fusiona con la innovación en un dinámico centro médico académico. Como el único centro de traumatología de Nivel I de Nuevo México y el único proveedor estatal de varias subespecialidades pediátricas, el UNMH ofrece al personal de enfermería la oportunidad de generar un impacto significativo en una población diversa de pacientes.
En la UNMH, el personal de enfermería es fundamental en un entorno colaborativo que prioriza la mejora continua de la salud del paciente y la práctica de enfermería. El Programa de Desarrollo Clínico ofrece vías para crecer profesionalmente, obtener reconocimiento y contribuir a iniciativas que mejoran la atención al paciente.
Con oportunidades en Albuquerque, en nuestro campus principal de Lomas, en el Centro Médico Regional Sandoval (SRMC) en Rio Rancho, en el Centro de Detención Metropolitano del Condado de Bernalillo, en nuestra Clínica Multidisciplinaria Gallup y en otros centros ambulatorios del Área Metropolitana de Albuquerque, encontrarás un puesto que se ajuste a tu pasión y estilo de vida. Ya sea que te atraiga la atención hospitalaria, las clínicas ambulatorias o la extensión comunitaria de la salud, hay un puesto gratificante para ti.
El UNMH fomenta una cultura de investigación y excelencia, animando al personal de enfermería a participar en investigaciones que fundamentan la práctica y mejoran los resultados. El énfasis del hospital en la atención basada en la evidencia garantiza que las decisiones clínicas se basen en las investigaciones más recientes, lo que beneficia tanto a los pacientes como al personal.
Más allá del crecimiento profesional, UNMH ofrece un entorno de trabajo de apoyo con beneficios integrales, que incluyen seguro médico y dental pagado por el empleador, planes de jubilación, reembolso educativo y generosas licencias pagas.
Forme parte de un equipo que valora su experiencia y dedicación. Explore las oportunidades de enfermería en la UNMH y contribuya a una comunidad comprometida con la excelencia en la atención médica, donde su trabajo importa y su carrera puede prosperar.
Karen Broughton
Hospital UNM Enfermera graduada - Pacientes hospitalizados
¡Únete al equipo de la UNMH como enfermero/a graduado/a! Con oportunidades tanto en el Campus Lomas como en el Campus SRMC, estamos seguros de que encontrarás un puesto que te encantará. Como participante del programa de Residencia de Enfermeros/as Registrados/as, te ayudaremos en la transición de estudiante de enfermería a enfermero/a recién graduado/a. Nuestro programa sigue un currículo creado en colaboración con la AACN y Vizient, considerado el currículo de referencia para todos los programas de residencia a nivel nacional. Diseñado para complementar tu orientación clínica, el programa está diseñado para que los/las enfermeros/as residentes puedan participar en el contenido de los seminarios.
Destacan:
Orientación del área clínica
Seminarios mensuales que son una combinación de conferencias y habilidades.
Experiencia dentro de un sistema de atención de salud multidisciplinario
Tutoría y apoyo de enfermeras mentoras recién graduadas específicamente capacitadas
Acreditación con Distinción otorgada por la ANCC
Ángel Gorman
TeedCo. Reclutamiento de personal sanitario PMHNP
¡Oportunidad excepcional para ejercer como enfermero practicante psiquiátrico en el hermoso estado de Montana!
¿Es usted un enfermero psiquiátrico dedicado y con ganas de progresar profesionalmente en un entorno dinámico y de apoyo? ¡No busque más! Únase a nuestro dinámico equipo de atención médica en una encantadora comunidad del condado de Dawson, Montana, donde tendrá la oportunidad de brindar atención de calidad a sus pacientes mientras disfruta de un estilo de vida equilibrado. Este puesto de tiempo completo da la bienvenida tanto a recién graduados como a profesionales con amplia experiencia.
Por qué deberías unirte a nosotros:
Horario flexible: Disfrute de una carga de trabajo equilibrada con aproximadamente 8 a 10 pacientes por día, tanto en entornos ambulatorios como hospitalizados.
Panel de pacientes: Idealmente, proveedores que se sientan cómodos atendiendo a lo largo de la vida, pero que considerarían a adolescentes y mayores.
Unidad de Hospitalización: Trabaje en una instalación bien equipada con una unidad de hospitalización de 4 camas, que ofrece atención integral al paciente.
Horario de llamadas manejable: el horario de llamadas de 1:3 garantiza que usted tenga tiempo suficiente para equilibrar el trabajo y la vida personal.
Compensación y beneficios excepcionales:
Salario competitivo: $130K - $140K, según experiencia.
Paquete integral de beneficios: cubre todas sus necesidades esenciales y más.
Bono de inscripción: Bienvenido a bordo con un importante incentivo financiero.
Asistencia para la reubicación: Transición sin problemas a su nuevo hogar en Montana.
Programa de pago de préstamos: reciba $10 XNUMX por año para sus préstamos estudiantiles.
Vivienda gratuita: disfrute de tres meses de vivienda gratuita para nuevos empleados de fuera del estado.
Experimente la belleza natural y la tranquilidad de Montana mientras impacta significativamente la vida de sus pacientes. Ya sea un entusiasta de las actividades al aire libre o busque una comunidad unida, esta oportunidad ofrece la combinación perfecta de satisfacción profesional y crecimiento personal.
¡No pierda esta fantástica oportunidad, comuníquese hoy mismo para obtener más información!
Presenta tu solicitud directamente a través de nuestra web: https://jobs.teedco.com/jb/Exciting-Psychiatric-Nurse-Practitioner-Opportunity-in-Beautiful-Dawson-County-Montana-Competitive-Pay-Work-Life-Balance-Loan-Repayment-Jobs-in-MT/12322408
Sheila Lee
TeedCo. Reclutamiento de personal sanitario
P. 203-216-0986
E. sheila@teedco.com
Los nuevos comienzos Enfermera de exención por discapacidad del desarrollo
Una enfermera de exención para discapacidades del desarrollo (DD Waiver Nurse, por sus siglas en inglés) brinda atención y apoyo especializados a personas con discapacidades del desarrollo que son elegibles para recibir servicios a través de un programa de exención de Medicaid. Estas exenciones están diseñadas para brindar servicios en el hogar o en entornos comunitarios, en lugar de atención institucional. La función de la enfermera es gestionar las necesidades de salud, garantizar la seguridad del paciente y apoyar el bienestar general de los clientes con discapacidades del desarrollo.
¡Dispuesto a formar a la enfermera adecuada!
Por favor llame al 505-797-3359 o 505-615-5247
María Salazar
El personal de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Nuevo México es esencial para brindar a nuestros estudiantes una educación de la más alta calidad.
La Facultad de Enfermería de la UNM está buscando Consultores de proyectos de formación Colaborar con el estudio CHAMPS (Salud Infantil en Lactancia Materna y Permeabilidad Mamaria). El objetivo de este estudio es comprender cómo la composición de la leche contribuye a la producción de leche de una madre primeriza y cómo, a su vez, la leche materna afecta la salud y el crecimiento del bebé. Las principales responsabilidades de este puesto incluyen dirigir y/o asistir en grupos de apoyo a la lactancia prenatal y posparto en clínicas locales, realizar visitas domiciliarias para recopilar datos de investigación y muestras biológicas, y brindar apoyo presencial a la lactancia según sea necesario, con una jornada de hasta 10 horas semanales.
La Facultad de Enfermería de la Universidad de Nuevo México busca un/a Coordinador/a Administrativo/a para apoyar al/a la Decano/a Asociado/a de Asuntos Académicos, al/a la Decano/a Asociado/a de Investigación y Becas, y al/a la Decano/a Asociado/a de Asuntos Comunitarios y Clínicos. Buscamos una persona dinámica, con orientación al servicio al cliente, capaz de gestionar y adaptarse a un entorno cambiante y dinámico. Este puesto coordina, supervisa y/o realiza actividades de apoyo en nombre de los/las Decanos/as Asociados/as. Actúa como principal punto de contacto administrativo para los/las integrantes internos/as y externos/as, a menudo en asuntos complejos y confidenciales. Supervisa y/o participa en la coordinación y finalización de proyectos especiales. Es fundamental mantener una actitud profesional en todo momento con los/las integrantes internos/as y externos/as. Participará en diversos comités como redactor/a de actas y/o moderador/a de reuniones en línea y presenciales.
Responsabilidades:
Revisar y clasificar de forma proactiva los calendarios de perspectivas de los decanos asociados.
Organizar y coordinar reuniones y eventos especiales en nombre de los Decanos Asociados, incluida la preparación de puntos de discusión. Como representante de la Oficina de Decanos Asociados, esta persona debe tener la capacidad de priorizar y clasificar asuntos de importancia.
Coordinar y gestionar conferencias y reuniones en nombre de los Decanos Asociados, incluida la planificación presupuestaria y la utilización de fondos, la logística, las agendas y los arreglos de viaje para los integrantes externos e internos.
Supervisar, conciliar y ayudar con la administración fiscal, incluidos informes de viajes, compras y licencias.
Redactar y corregir correspondencia.
Como miembro de la facultad, puede ayudarnos a impulsar nuevas ideas. Mejorar la calidad de vida de las personas en todo el mundo.
¿Está buscando exalumnos de enfermería de la UNM? Complete el formulario a continuación para solicitar que su puesto vacante se agregue a nuestro sitio web.
Le agradecemos su interés. Tenga en cuenta que nuestra audiencia está formada por exalumnos que se han graduado de la Facultad con una licenciatura en enfermería, maestría en enfermería, certificado de posgrado, doctorado en enfermería y/o doctorado. Por lo tanto, solo publicaremos puestos que se ajusten a sus necesidades. Si tiene alguna pregunta, comuníquese con la directora de marketing, exalumnos y divulgación, Marlena Bermel, al correo electrónico: MBermel@salud.unm.edu or (505) 272-4438.
Es hora de llevar su carrera de enfermería al siguiente nivel.
Nuestros estudiantes de posgrado definen la atención médica en Nuevo México. Realizan investigaciones innovadoras e incluso dan forma a las políticas de salud. Por no hablar, educar y liderar el futuro de la enfermería. Impartido y guiado por profesores que lideran la nación en ciencias de la enfermería.
Oficial de marketing, exalumnos y extensión
Marlena Bermel
Escuela Universitaria de Enfermería
Building 214
Paquete 3101, Oficina 3145
1 Universidad de Nuevo México