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Nuestros ex alumnos cercanos y lejanos son algunas de las enfermeras más deseables para los empleadores. No es de extrañar que siempre estén buscando que las enfermeras Lobo se unan a su organización.
My Virtual Physician Partera
Full-Time Certified Midwife
Detalles:
On Site at Henderson, NV office.
Ambulatory only. No deliveries.
Salary would be commensurate with experience.
Health insurance included.
License & Requirements:
Minimum Active RN and APNP license in State of Nevada
Active Nurse Midwife license in State of Nevada
Active national board certification in nurse-midwifery
Alia Bober
Clínica de salud basada en la escuela Robert F. Kennedy Enfermera practicante avanzada/CNP/PNP/FNP
Oportunidad gratificante para los defensores de la salud de los adolescentes. Proporcionar servicios clínicos con énfasis en evaluaciones/tratamientos de salud integrales y promoción del liderazgo estudiantil/bienestar. Trabaje en Albuquerque con un equipo integrado de salud mental y física. Horarios flexibles a tiempo parcial dentro de los días de lunes a viernes con alto potencial para trabajar a tiempo completo en un futuro próximo. Salario competitivo y basado en la experiencia.
Carletta Bullock, MD
4300 Blake Rd. SO, Albuquerque, Nuevo México 87121
Hospital de salud conductual del desierto central RN
Central Desert Behavioral Health Hospital es un hospital de salud conductual de atención aguda a corto plazo con 64 camas para pacientes hospitalizados que busca enfermeras registradas talentosas y dedicadas para unirse a nuestro equipo. Nuestro nuevo hospital ofrece un entorno seguro y curativo para adultos que enfrentan problemas psiquiátricos o emocionales que requieren hospitalización. Si usted es una persona que cree en el trabajo en equipo, la excelencia clínica y tiene altos estándares, ¡esta oportunidad puede ser el próximo paso en su carrera!
rebeca brady
Asociaciones médicas y dentales cristianas Practicante de enfermería
Somos un servicio de reclutamiento que reúne a profesionales de la salud de fe afín para promover el reino de Dios. Ayudamos a los profesionales de la salud que buscan unirse a una práctica cristiana. Tenemos varias oportunidades en los EE. UU. y la información se actualiza constantemente.
Nuestro servicio es GRATUITO para los profesionales de la salud que buscan un puesto. Somos una de las maneras más ampliamente utilizadas en que los creyentes se unen y nuestros experimentados especialistas en colocación estarán encantados de ayudarlo con su búsqueda mientras busca la dirección del Señor.
Rosa Courtney
Asociados de Gastroenterología del Suroeste, PC Practicante de enfermería
Un puesto exento responsable de brindar servicios de atención al paciente en relación con la práctica de gastroenterología/atención hospitalaria, incluida la evaluación, el diagnóstico, la prescripción, el tratamiento y la educación de los pacientes. Trabaja en estrecha colaboración con médicos y otros médicos en un enfoque de equipo para la atención al paciente. Puede especializarse en un tipo específico de atención clínica, por ejemplo, hepatitis C, asesoramiento nutricional o EII, y puede cambiar según las necesidades de los pacientes y los requisitos de la práctica.
Anillo Kim
Centro Médico Regional de Gila (Clínica Regional de Cardiología de Gila) Enfermera practicante de cardiología
Gila Regional Medical Center (GRMC) en Silver City, Nuevo México, está buscando una enfermera practicante de cardiología de tiempo completo para unirse y trabajar en colaboración con nuestro cardiólogo y equipo clínico en la zona rural del suroeste de Nuevo México. El enfermero practicante de cardiología es responsable de administrar la atención, la evaluación y el tratamiento de los pacientes en el entorno clínico y brindar cierta atención a pacientes hospitalizados en nuestro Critical Assess Hospital local. Como clínica de cardiología no invasiva de espectro completo, ofrecemos ecocardiografía, angiografía coronaria por TC con análisis de flujo cardíaco FFRCT y prueba de esfuerzo.
Pago competitivo y beneficios integrales que pueden incluir:
Silver City está rodeada por 2.7 millones de acres del Bosque Nacional Gila, con cuatro estaciones suaves y un ritmo de vida más lento, hay más tiempo para invertir en:
ron verde
1313 E 32nd Calle
Paternidad de las Montañas Rocosas Enfermera de Práctica Avanzada (APN)
¿Está preparado para prestar sus habilidades para ayudar a los pacientes con PPRM en este importante momento de la historia? La función principal de nuestra APN es brindar servicios de planificación familiar y aborto a las pacientes, ¡y queremos que se una a nuestro equipo!
Compensación Desde:
Esta posición es por hora, no exenta.
APN I: $43.50 - $51.94 / hora *Nuevos graduados o NP/CNM con menos de 1 año de experiencia en salud reproductiva/sexual
(APN II: $44.60 - $59.94 / hora *NP/CNM con al menos un año de experiencia previa en atención médica reproductiva/sexual y/o con al menos un año de experiencia en PPRM en los últimos tres años)
Más…..
Bono de inicio de sesión de $ 6,000.00 ($ 3000 al comenzar y $ 3000 después de 1 año de empleo continuo)
*Asistencia de reubicación de $3,000.00 con un compromiso de 1 año* (Pagado en el primer cheque de pago al comenzar)
Un Paquete de Beneficios Generosos valorado en más de $16,000
Un horario predecible
También puede ganar un adicional:
$ 1.25 / hora, al aprobar una prueba de fluidez en español conversacional (30 min)
$ 25.00 / día, APN aprobados a través del departamento de capacitación para precepto/capacitación
Horario: Tiempo completo, Aprox. 37.5 horas por semana
(5 días de lunes a sábado con cierta flexibilidad)
Jacqueline Corral
Paternidad de las Montañas Rocosas Asistente del Gerente del Centro de Salud con Licencia (San Mateo)
PUESTO: Subgerente con licencia del centro de salud
RESPONSABLE DE: Gerente del Centro de Salud (HCM)
RANGO DE PAGO: $38.08 - $43.15 / hora, no exento
HORARIO: ~37.5 horas / semana (4 turnos de 10 horas a la semana con 30 minutos de almuerzo)
SERÍA SUPERVISOR: Sí
RESUMEN:
Asiste al Gerente del Centro de Salud (HCM) en la supervisión de las funciones diarias del centro de salud. Se asocia con el equipo de administración del sitio para ayudar a implementar y mantener el cumplimiento clínico y operativo en los protocolos y procedimientos del centro de salud. Actúa como supervisor del personal y defensor de los pacientes. Apoya la supervisión operativa de los centros de salud cercanos dentro del Pod. Esta posición es por hora, no exenta.
Jacqueline Corral
Planned Parenthood de las Montañas Rocosas Gerente de Riesgos y Calidad Clínica
CARGO: Gerente de Riesgos y Calidad Clínica
RESPONSABLE DE: Director de Calidad Clínica y Gestión de Riesgos
PORCENTAJE PRESENCIAL V. REMOTO: 30% Presencial en centros de salud / 70% Remoto
¿SERÉ SUPERVISOR?: No
CONDUCTOR REQUERIDO: Sí
RANGO DE PAGO: $106131.71 - $120288.10 / año
HORARIO: ~37.5 horas / semana
EL OBJETIVO:
El Gerente de Calidad y Riesgo Clínicos (CQR) es un enfermero experto y de práctica avanzada responsable de garantizar que la atención que reciben nuestros pacientes sea de la más alta calidad, consistente con la evidencia y las pautas clínicas más recientes, y que se brinde de una manera que minimice el riesgo para pacientes, proveedores y la organización.
Jacqueline Corral
Planned Parenthood de las Montañas Rocosas Especialista en capacitación de enfermería de práctica avanzada (APN)
Licencia (s) requerida (s): debe tener una licencia NP / APN / CNM / PA actual, si es un médico interno de nivel 2 contratado o superior
Departamento Entrenamiento Clínico
Supervisor Gerente del Programa de Entrenamiento Clínico
Horas/Semana aproximadas: 25 horas/semana
Tiempo parcial requerido en el sitio ~ 20 horas / semana
Grado de Salario Desde $48.60 / hora
*Bono de reubicación de 5k por reubicación en CO o NM (ABQ)*
¿Seré un supervisor en este rol? No
¿Estoy obligado a conducir? Sí, esta función será capacitar al personal en varias ubicaciones de PPRM y deberá poder conducir hacia y desde las ubicaciones.
El objetivo: esta persona será responsable de apoyar el programa de capacitación de APC. Apoyarán al Gerente del Programa de Capacitación Clínica y al Equipo de Capacitación Clínica en la evaluación, desarrollo y entrega de la capacitación APC. Esta persona será un capacitador clínico (codo a codo) para enfermeras de práctica avanzada, asistentes médicos y médicos de PPRM que actúan como médicos en los centros de salud de PPRM aproximadamente el 85 % del tiempo.
Jacqueline Corral
Distrito de hospitales de los condados de Dallam Hartley. NP
paula nuz
Casa Angélica RN a tiempo completo/a tiempo parcial
Casa Angélica, un hogar para niños y adultos jóvenes gravemente discapacitados y médicamente frágiles, tiene vacantes inmediatas para un RN de tiempo completo o de medio tiempo.
Requisitos: Licencia actual de enfermería de NM con un mínimo de 2 años de experiencia.
Salario por hora competitivo basado en el nivel de experiencia. Casa Angélica ofrece una compensación adicional por cada año de experiencia además del diferencial de turno para turnos nocturnos o de fin de semana.
Todos los posibles empleados deben poder pasar una prueba de antecedentes penales de los cuidadores, una prueba de tuberculosis, una prueba de drogas previa al empleo y una prueba de Covid-19. También pedimos que los nuevos empleados tengan, o estén dispuestos a recibir, la vacuna Covid-19 al momento del empleo. Actualmente, esto no es obligatorio y aceptará a aquellos con una exención médica o religiosa.
Por favor enviar su hoja de vida a hr@casaangelica.org o solicite en persona en Casa Angelica, 5629 Isleta Blvd. SW, Albuquerque, NM, de lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 5:00 p. m.
Tipos de trabajo: LPN/RN a tiempo completo o a tiempo parcial
Salario: $ 21.00 - $ 39.00 por hora
Estefanía Sanders
Casa Angélica Director de Enfermería
Buscando una enfermera registrada con experiencia para liderar un equipo dedicado en la atención médica y el apoyo de 16 niños y adultos jóvenes gravemente discapacitados/médicamente frágiles en Casa Angélica.
3 años de experiencia en gestión y liderazgo de enfermería y un total de cinco años de experiencia en enfermería general. Se prefiere la experiencia de trabajar con la población con discapacidades del desarrollo/médicamente frágiles.
Al servicio de la misión de las Hijas de la Caridad de la Hermana Canossiana, Casa Angélica ha brindado apoyo residencial, educativo y psicosocial en un entorno comunitario desde 1967.
Bajo la dirección del Director Médico de Casa Angélica, el DON brindará liderazgo y supervisión en un enfoque holístico para la coordinación de la atención de las personas que requieren un apoyo total las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
Este es un puesto dinámico que habitualmente trabaja junto con el personal de enfermería, los profesionales de atención directa y los residentes. Responsable de ordenar suministros médicos y coordinar citas médicas. El DON calificado brindará capacitación regular en RCP, control de infecciones y respuesta médica de emergencia adecuada. El DON es una parte integral del Equipo CORE, el Comité de Derechos Humanos y la gerencia de Casa Angélica.
Aunque se trata de un puesto de lunes a viernes de 9 a 5, el DON apoya todos los turnos de enfermería trabajando periódicamente en turnos de mañana, tarde y noche para garantizar la capacitación adecuada, la calidad de la atención y mejorar el enfoque de atención en equipo. El DON es responsable de la programación del personal de enfermería. Como parte del Equipo BÁSICO, el DON asumirá funciones de guardia una semana cada 4 a 6 semanas.
Si está preparado para un cambio de ritmo, desafiante y gratificante, con el beneficio de cuidar a 16 niños y adultos jóvenes increíbles, responda a esta publicación para obtener más información sobre cómo convertirse en el Director de Enfermería de Casa Angélica.
Envíe CV o currículum con copias de la licencia de enfermera registrada de NM y la certificación de RCP.
Debe estar dispuesto a someterse a una evaluación de antecedentes penales del cuidador, una evaluación de drogas previa al empleo, una prueba de tuberculosis y una prueba de COVID.
Estefanía Sanders
Departamento de Pediatría de la UNM - División de Hematología Oncológica Administrador de casos de RN (senior)
La División de Hematología/Oncología Pediátrica está buscando una enfermera especializada de tiempo completo para trabajar con nuestros pacientes de oncología pediátrica. Esta persona será responsable de lo siguiente: planificar e implementar la atención de enfermería para pacientes hospitalizados y ambulatorios mediante la organización de planes de tratamiento para pacientes, preparación para visitas a la clínica, clasificación de llamadas telefónicas de familias/pacientes y médicos tanto dentro como fuera de UNM. También coordinarán la atención de nuestros pacientes con otros especialistas, organizarán los seguimientos después del alta de la unidad o clínica para pacientes hospitalizados, trabajarán con los investigadores clínicos en ensayos clínicos y brindarán educación a nuestros pacientes y familias sobre sus cánceres/trastornos y brindarán instrucción. sobre el tratamiento y cuidado adecuado.
Kristel Wintheiser
https://unm.csod.com/ux/ats/careersite/18/home/requisition/24877?c=unm
Genesis HealthCare RN New Grad - Centro de Ladera Genesis HealthCare
Únase a nuestro equipo clínico como enfermera registrada, RN, donde cambiará la vida de nuestros pacientes y residentes todos los días.
Puntos destacados de la posición
*Realizar evaluaciones de enfermería y colaborar con el equipo de enfermería, otras disciplinas, pacientes y familias para desarrollar planes efectivos de atención.
*Establecer objetivos realistas, medibles a corto y largo plazo para el paciente con intervenciones implementadas a medida que surjan las necesidades para minimizar las rehospitalizaciones y la evaluación continua de los resultados.
*Administrar medicamentos y realizar tratamientos según órdenes médicas.
* Delegar responsabilidades de atención al paciente al personal y supervisarlos para garantizar que se implementen las tareas y las intervenciones.
*Comunica información del paciente con el personal asignado y entre turnos.
Tipo de cargo: Tiempo Completo
Objetivo de pago: $ 34.00 - $ 42.00
Ciudad de trabajo: Albuquerque
Rubén Manzano Manzano
Génesis HealthCare RN New Grad - Uptown Rehab Center Genesis HealthCare
Únase a nuestro equipo clínico como enfermera registrada, RN, donde cambiará la vida de nuestros pacientes y residentes todos los días.
Puntos destacados de la posición
*Realizar evaluaciones de enfermería y colaborar con el equipo de enfermería, otras disciplinas, pacientes y familias para desarrollar planes efectivos de atención.
*Establecer objetivos realistas, medibles a corto y largo plazo para el paciente con intervenciones implementadas a medida que surjan las necesidades para minimizar las rehospitalizaciones y la evaluación continua de los resultados.
*Administrar medicamentos y realizar tratamientos según órdenes médicas.
* Delegar responsabilidades de atención al paciente al personal y supervisarlos para garantizar que se implementen las tareas y las intervenciones.
*Comunica información del paciente con el personal asignado y entre turnos.
Tipo de cargo: Tiempo Completo
Objetivo de pago: $ 34.00 - $ 42.00
Ciudad de trabajo: Albuquerque
Rubén Manzano Manzano
Génesis HealthCare Enfermera recién graduada - Bear Canyon Center Genesis HealthCare
Únase a nuestro equipo clínico como enfermera registrada, RN, donde cambiará la vida de nuestros pacientes y residentes todos los días.
¡Bono de inicio de sesión de $5,000 disponible!
Puntos destacados de la posición
*Realizar evaluaciones de enfermería y colaborar con el equipo de enfermería, otras disciplinas, pacientes y familias para desarrollar planes efectivos de atención.
*Establecer objetivos realistas, medibles a corto y largo plazo para el paciente con intervenciones implementadas a medida que surjan las necesidades para minimizar las rehospitalizaciones y la evaluación continua de los resultados.
*Administrar medicamentos y realizar tratamientos según órdenes médicas.
* Delegar responsabilidades de atención al paciente al personal y supervisarlos para garantizar que se implementen las tareas y las intervenciones.
*Comunica información del paciente con el personal asignado y entre turnos.
Tipo de cargo: Tiempo Completo
Objetivo de pago: $ 34.00 - $ 42.00
Ciudad de trabajo: Albuquerque
Rubén Manzano Manzano
Corporación de Salud de Kewa Pueblo Enfermera Registrada (RN)
Kara Velásquez
Colaborativo SANE de Albuquerque Directora Ejecutiva
La Colaboración de Enfermeros Examinadores de Agresión Sexual de Albuquerque (SANE) busca contratar a un Director Ejecutivo que tenga la experiencia, las habilidades y el liderazgo visionario para administrar una agencia comunitaria sin fines de lucro que brinda servicios médicos y forenses a pacientes que sobreviven a la violencia interpersonal. Estamos buscando un líder enérgico y tolerante al estrés que se comprometa a apoyar a nuestro equipo, encabezando el trabajo en constante cambio de brindar servicios para víctimas informados sobre el trauma y hacer que nuestra comunidad sea más segura.
La experiencia requerida incluye gestión presupuestaria y financiera, redacción de subvenciones/recaudación de fondos y gestión tanto del programa como del personal. La perspicacia financiera es una función central del puesto. ¡Ser un estudiante ágil es una ventaja! Se valorará la colaboración comunitaria, el conocimiento del campo médico y/o penal. SANE ofrece un paquete de beneficios que incluye vacaciones y licencia por enfermedad ganada, pago de días festivos, una contribución para la atención médica y un aporte del empleador del 3% para una cuenta IRA simple. El rango de salario es de $82,500 a $92,000 según la experiencia y se basa en un puesto de 35 horas por semana.
Para obtener una descripción completa del trabajo y las calificaciones requeridas, visite nuestro sitio web en: https://www.abqsane.org/careers
danielle ho
Santa María El Mirador Enfermera
Santa Maria El Mirador en Santa Fe, NM está buscando un RN o LPN para brindar atención de enfermería a los participantes con discapacidades intelectuales y garantizar la calidad de la atención y el cumplimiento de los estándares terapéuticos. SMEM es un Centro de Atención Intermedia que opera hogares grupales en Santa Fe, Española y Alcalde.
Nuestras enfermeras promueven la independencia de los participantes mediante la colaboración con los médicos y otros miembros del equipo interdisciplinario dentro del alcance de la licencia que poseen. Identifican, evalúan, implementan, monitorean, documentan y evalúan las actividades de servicios de salud de los participantes.
Trabaje de lunes a viernes con guardias nocturnas y fines de semana alternos. El puesto está ubicado en las oficinas administrativas de SMEM en Santa Fe.
Una descripción completa del trabajo está disponible.
Contacto: HR@smemnm.org o al (505) 428-2002.
Lisa Bronowicz
Hijas de la Caridad de Canossa dba Casa Angélica PT - RN/LPN
Breve descripción de funciones: Casa Angélica, un hogar para niños y adultos jóvenes gravemente discapacitados y médicamente frágiles, tiene una vacante inmediata para dos puestos de RN o LPN a tiempo parcial.
Resumen Brinda servicios generales de atención de enfermería a los consumidores de Casa Angélica mediante el desempeño de las siguientes funciones.
Todos los posibles empleados deben ser capaces de pasar los siguientes procedimientos:
También pedimos que los nuevos empleados tengan, o estén dispuestos a recibir, la vacuna Covid-19 al momento del empleo. Actualmente, esto no es obligatorio y aceptará a aquellos con una exención médica o religiosa.
TURNO TARDE: 2:00 a 9:00
viernes, sábado y domingo.
TURNO DE NOCHE: 10:00 a 6:00
viernes, sábado y domingo.
Estefanía Sanders
hr@casaangelica.org
5629 Isleta Blvd. SUDOESTE
Asociados médicos del norte de Nuevo México FNP
Los FNP mantienen registros de pacientes; realizar exámenes físicos; ordenar o realizar pruebas de diagnóstico; prescribir medicamentos; desarrollar planes de tratamiento; y tratar enfermedades, afecciones y lesiones agudas y crónicas que se incluyen en la atención primaria.
di jones
Génesis Salud LPN / RN
Posiciones abiertas en todo el estado. Reubicaciones y bonos de inicio de sesión disponibles según la ubicación Genesis HealthCare es uno de los principales proveedores de servicios de atención médica a corto y largo plazo y una amplia variedad de opciones de vivienda y servicios clínicos profesionales. Estamos cambiando la forma en que se brinda la atención al reunir a personas como usted: apasionadas, altamente capacitadas y motivadas para marcar la diferencia. ¿Por qué Génesis? * ¡Mejoramos las vidas que tocamos a través de la prestación de atención médica de alta calidad y compasión todos los días! * ¡Nos preocupamos profundamente por USTED! Guiados por nuestro programa de valores fundamentales, código de conducta y ética, fomentamos una cultura de cuidado y compasión. Nos enfocamos en mejorar la calidad de la atención a través de la creatividad y la innovación, la honestidad y la integridad en todo lo que hacemos. *¡Te desarrollamos! Brindamos escalafones profesionales, educación y oportunidades de capacitación para que pueda construir una carrera larga y exitosa con Genesis. *¡Te apreciamos! Valoramos sus contribuciones a la misión y visión de Génesis e inculcamos un ambiente de trabajo en equipo y disfrute al trabajar juntos. Reconocemos y celebramos nuestros éxitos compartidos. *¡Estamos Comprometidos ConTIGO! ¡Sabemos que usted es el vínculo vital entre Génesis, nuestros pacientes y residentes! Te inspiramos a ser tu mejor yo. *¡Te protegemos! Nos enorgullecemos de cumplir o superar los estándares de los CDC y CMS. Aspectos destacados del puesto * Brindar atención de enfermería eficiente y eficaz al mismo tiempo que logra resultados clínicos positivos y satisfacción del paciente y la familia. *Evalúa a los pacientes para recopilar datos, observar la condición e informar cambios en la condición. *Contribuir a evaluaciones de enfermería y planificación de cuidados. *Supervisar y controlar la atención de los pacientes proporcionada por personal sin licencia. *Administrar medicamentos y realizar tratamientos según órdenes médicas. Beneficios *Salud, dental, visión, seguro de vida pagado por la empresa, 401K, tiempo libre pagado *Planes de compensación variable *Lugar de trabajo inclusivo con el comité DEI *Reembolso de la deuda de préstamos estudiantiles de enfermería y asistencia para la matrícula *Descuentos en la matrícula, viajes y servicios inalámbricos *Asistencia al empleado Programa para apoyar la salud mental *Fundación de empleados para ayudar financieramente a través de dificultades imprevistas
Sara Beasley
Escuelas Públicas de Santa Fe Enfermera Escolar
Implementa políticas y procedimientos de salud del distrito local y agencias de salud estatales. Identifica problemas de salud a través de procedimientos de detección, valoración y evaluación del estudiante. Hace referencias apropiadas basadas en los datos obtenidos de los procedimientos de selección. Realiza visitas domiciliarias cuando surge la necesidad. Mantiene los registros de salud e inmunización de los estudiantes y el seguimiento adecuado. Brinda atención de emergencia y primeros auxilios para todos los estudiantes y empleados. Autoriza la exclusión y readmisión de estudiantes en relación con enfermedades infectocontagiosas. Sirve como consultor y persona de recursos para el personal, los padres y los estudiantes en la identificación de los recursos de la comunidad. Aconseja a los maestros y consulta con los padres sobre asuntos de salud, particularmente con respecto a la detección de problemas de salud de los estudiantes. Sirve en y/o asiste a reuniones de comités y conferencias sobre servicios de salud y planes de estudio. Sirve en reuniones SST, IEP y 504 cuando el estudiante tiene una condición de salud que afecta su capacidad de aprender. Participa en programas de capacitación en servicio, talleres y educación continua para mantener el estatus profesional. Sirve como consultor en asuntos de salud escolar, seguridad, educación para la salud y condiciones sanitarias. Asiste al director y a la enfermera principal en el desempeño de cualquier otra tarea relacionada con la salud. Realiza otras tareas afines que le sean asignadas. Debe estar disponible para responder a emergencias en otros campus de las Escuelas Públicas de Santa Fe. Ayuda a supervisar, capacitar y delegar tareas, administración de medicamentos y procedimientos a los asistentes de salud. Desarrolla e implementa planes individuales de atención médica. Administra y supervisa la implementación de la política de medicamentos del Distrito. Revisa, administra y documenta las vacunas según se considere apropiado para la salud del estudiante. Está disponible para las clínicas de inmunización. Asiste a todos los servicios obligatorios. Participa en la operación continua de los centros de salud escolares y actúa como líder cuando corresponde. Colabora con las escuelas locales de enfermería. https://www.youtube.com/watch?v=E5k4ttpuBts
anita hett
https://www.applitrack.com/sfps/onlineapp/default.aspx?AppliTrackPostingSearch=nurse
Servicio de Salud Indígena (Área de Albuquerque) Enfermera
Deberes
Los puestos de enfermera están ubicados dentro del Servicio de Salud Indígena del Área de Albuquerque, por lo que es posible que no haya vacantes inmediatas en todos los lugares de trabajo. El propósito de este puesto es brindar atención integral a pacientes pediátricos, adolescentes, adultos y geriátricos en los centros de atención médica dentro del área de Albuquerque. Esta posición reporta al Director de Enfermería en la instalación. Este anuncio cubre las vacantes de enfermería para pacientes hospitalizados y ambulatorios.
Realizar evaluaciones físicas e historiales de salud.
Proporcionar promoción de la salud, asesoramiento y educación.
Administre medicamentos, cuidado de heridas y muchas otras intervenciones personalizadas.
Interpretar la información del paciente y tomar decisiones críticas sobre las acciones necesarias
Coordinar la atención, en colaboración con una amplia gama de profesionales de la salud
Dirigir y supervisar la atención brindada por otro personal de atención médica, como enfermeras prácticas con licencia (LPN) y auxiliares/asistentes de enfermería
Gestionar estudios en apoyo de la mejora de la práctica y los resultados de los pacientes
Resumen
Área de consideración: todas las fuentes
Este Anuncio Continuo Abierto (OCA, por sus siglas en inglés) permite la aceptación de solicitudes durante todo el año y los solicitantes elegibles se colocan en el registro y se los remite para su consideración cuando se producen vacantes.
Su solicitud caducará 8 meses después de la fecha de la solicitud y debe volver a presentarla para mantener su solicitud activa.
Michelle Aguilar Bowser
El cuerpo docente y el personal de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Nuevo México le dan la bienvenida a una tradición de excelencia en la educación, la práctica clínica y la investigación en enfermería. Representamos lo mejor en calidad e innovación dentro de un entorno académico. Nuestro Programa de Enfermería-Partería se enfoca en la capacitación clínica y la traducción del conocimiento basado en evidencia a entornos de práctica y políticas con énfasis en la salud rural y las poblaciones desatendidas. Nuestro Programa de enfermería obstétrica se esfuerza por mejorar la salud y el bienestar de las personas y las familias en Nuevo México a través de la educación, la asociación y la colaboración comunitaria.
Actualmente estamos reclutando a un miembro de la facultad para el puesto de Coordinador del Programa de Partería. El Coordinador del Programa de Partería es responsable de trabajar con el Decano Asistente de Programas Graduados Profesionales para supervisar el programa de partería en colaboración con la facultad de partería, la estructura de gobierno de la facultad CON existente y desarrollar, implementar y evaluar el plan de estudios de acuerdo con la Comisión de Acreditación para la Educación en Partería (ACME). ).
El Vicedecano de Asuntos Clínicos es el líder responsable de supervisar las funciones de colocación clínica en la Facultad de Enfermería (CON). Esto incluye el reclutamiento de socios clínicos y la responsabilidad de establecer y ejecutar contratos clínicos relacionados con las rotaciones clínicas de los estudiantes. Supervisar y administrar el Personal de Asuntos Clínicos. Reportando directamente al Vicedecano Ejecutivo y se espera que se desempeñe con un alto nivel de responsabilidad e independencia.
La Oficina de Asuntos Clínicos trabaja en colaboración con la administración, los directores académicos, el cuerpo docente y los estudiantes para garantizar que todos los estudiantes tengan una experiencia clínica productiva. La oficina es responsable de reclutar sitios de colocación clínica apropiados dentro del área metropolitana de Nuevo México y colaborar para reclutar sitios de colocación clínica apropiados fuera de la región de Albuquerque para experiencias de atención médica rural. Las responsabilidades incluyen garantizar que todos los acuerdos apropiados estén vigentes y que se cumplan los requisitos de la agencia para las rotaciones de los estudiantes dentro y fuera de la Universidad de Nuevo México. Esto incluye la negociación de acuerdos con agencias en todo Estados Unidos y ocasionalmente en el extranjero. Asegurar el cumplimiento de los estudiantes para cumplir con los requisitos del estado, la escuela y el sitio clínico.
El cuerpo docente y el personal de la Facultad de Enfermería (CON) de la Universidad de Nuevo México le dan la bienvenida a una tradición de excelencia en la investigación, la educación y la práctica clínica de la enfermería. Representamos lo mejor en calidad e innovación dentro de un entorno académico. Nuestro enfoque es construir evidencia para una práctica efectiva y traducir ese conocimiento basado en evidencia a entornos de práctica y políticas con énfasis en la salud rural.
Actualmente estamos reclutando miembros temporales de la facultad a tiempo parcial para los programas de pregrado CON. El enfoque principal es la enseñanza clínica o didáctica para los períodos 2022 y/o 2023.
Actualmente estamos reclutando miembros de la facultad para puestos de posgrado en enfermería. El enfoque principal es la enseñanza de contenido conceptual para los cursos de Enfermera practicante de práctica avanzada (APRN) y/o Doctor en práctica de enfermería (DNP). Esta es una cita de tiempo completo de 12 meses. El solicitante seleccionado debe comprometerse a vivir en el área estadística metropolitana de Albuquerque/Santa Fe.
La facultad entrante enseñará y mantendrá una licencia activa de enfermería de Nuevo México específica para su área de enseñanza. La combinación de enseñanza y experiencia clínica es un componente fundamental de nuestra misión educativa. Las responsabilidades incluyen la enseñanza en el aula, en línea y de simulación, la tutoría, el asesoramiento y la orientación de los estudiantes, la asistencia con las ubicaciones clínicas y la supervisión de los estudiantes, la beca/servicio y la participación en las actividades y comités del programa para garantizar que se logren los objetivos establecidos del programa. Esta posición puede enseñar a través de programas en la Facultad de Enfermería.
Actualmente estamos reclutando a un miembro de la facultad para puestos de pregrado en enfermería. El enfoque principal es enseñar contenido conceptual a estudiantes de pregrado. Esta es una cita de tiempo completo de 12 meses. El solicitante seleccionado debe comprometerse a vivir en el área estadística metropolitana de Albuquerque/Santa Fe.
La facultad entrante enseñará y mantendrá una licencia activa de enfermería de Nuevo México específica para su área de enseñanza. La combinación de enseñanza y experiencia clínica es un componente fundamental de nuestra misión educativa. Las responsabilidades incluyen la enseñanza en el aula, en línea y de simulación, la tutoría, el asesoramiento y la orientación de los estudiantes, la asistencia con las ubicaciones clínicas y la supervisión de los estudiantes, la beca/servicio y la participación en las actividades y comités del programa para garantizar que se logren los objetivos establecidos del programa. Esta posición puede enseñar a través de programas en la Facultad de Enfermería.
Como miembro de la facultad, puede ayudarnos a impulsar nuevas ideas. Mejorar la calidad de vida de las personas en todo el mundo.
¿Está buscando ex-alumnos de enfermería de la UNM? Complete el formulario a continuación para solicitar que se agregue su puesto de trabajo abierto a nuestro sitio web.
Es hora de llevar su carrera de enfermería al siguiente nivel.
Nuestros estudiantes de posgrado definen el cuidado de Nuevo México. Llevan a cabo investigaciones innovadoras. Incluso dan forma a la política sanitaria. Por no hablar, educar y liderar el futuro de la enfermería. Impartido y guiado por profesores que lideran la nación en ciencias de la enfermería.
Director de Relaciones con Alumni
Marlena Bermel, MBA
Escuela Universitaria de Enfermería
1650 University Blvd, oficina 3603
1 Universidad de Nuevo México