Examinar la práctica de mindfulness como parte del bienestar personal integral.
Explore tres hallazgos importantes relacionados con la aplicación de la práctica de la atención plena en proveedores de atención médica para mitigar el estrés laboral.
Practica dos ejercicios de mindfulness para promover el bienestar y el bienestar.
Declaración de divulgación
La política CPL de UNM, de conformidad con los Estándares de soporte comercial de ACCME, requiere que cualquier persona que esté en condiciones de controlar el contenido de una actividad revele todas las relaciones financieras relevantes que haya tenido dentro de los últimos 24 meses con un interés comercial relacionado con el contenido. de esta actividad.
Los siguientes planificadores y profesores revelan que no tienen relaciones financieras relevantes con ningún interés comercial.
María-Beth Coty, PhD, PMHN-BC
Jennifer S. Schneider, PhD, PMHNP-BC
Los siguientes revisores de CME revelan que no tienen relaciones financieras relevantes con intereses comerciales: Jennifer Harbaugh y Gary Smith, PhD.
Declaración de acreditación
La Facultad de Medicina de la Universidad de Nuevo México está acreditada por el Consejo de Acreditación para la Educación Médica Continua (ACCME) para brindar educación médica continua a los médicos.
La Facultad de Medicina de la Universidad de Nuevo México designa esta actividad en vivo para un máximo de 1.0 crédito AMA PRA Categoría 1TM. Los médicos deben reclamar solo el crédito acorde con el grado de participación en la actividad.
Este evento está patrocinado por la Facultad de Enfermería de la UNM y respaldado por la Beca para la Fuerza Laboral de Educación Avanzada en Enfermería (ANEW) del Departamento de Salud y Recursos Humanos de los EE. UU. (HHS), la Administración de Recursos y Servicios de Salud (HRSA), T94HP30902-07-00. La información o el contenido y las conclusiones presentadas en el evento son propiedad de los presentadores y no deben interpretarse como la posición o política oficial de HRSA HHS o el gobierno de los EE. UU., ni se debe inferir ningún respaldo por parte de ellos.
505-272-9880
