Excelencia Académica. El éxito de los estudiantes es nuestro éxito.
Diversidad e inclusión. Cada uno de nosotros nos define a todos.
Innovación:. Transformación colaborativa a través del conocimiento y el liderazgo en enfermería.
Integridad. Responsable ante nuestras comunidades.
Respeto. Fomentar comunidades de comprensión, inclusión y compasión.
Estos valores definen a nuestra comunidad de estudiantes, investigadores y educadores, que deben respetar a cada Lobo y a todos los demás.
Los lobos entienden la fuerza de nuestra manada. Le recomendamos visitar el sitio web Finding Your Pack, donde podrá encontrar organizaciones de todo el campus que apoyan a diversos grupos dentro de la comunidad universitaria y acceder a herramientas y recursos para abordar algunos de los problemas que puedan surgir a medida que trabajamos para fortalecer una cultura de inclusión.
Reconocemos que vivir nuestros valores por sí solos no es suficiente. Necesitamos escuchar, desafiar y crecer como universidad. Es por eso que se creó el Comité Asesor de Diversidad e Inclusión de la Facultad de Enfermería de la UNM: para abordar la diversidad dentro de la facultad. ¿Cuál es su misión?
Traiga sus ideas y perspectivas. Únase al Comité Asesor de Diversidad e Inclusión de la Facultad de Enfermería y sea el cambio que desea ver en la facultad, nuestra comunidad y nuestra nación.
Felina Ortiz, DNP, RN, CNM, profesora adjunta de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Nuevo México, contribuye a un artículo que explora cómo los programas de educación para la salud que apuntan a abordar este problema complejo y persistente pueden adoptar o adaptar la Guía de la Agenda de Equidad, desarrollada originalmente para los programas de educación en partería en los Estados Unidos.