La práctica de la esperanza
Uso del modelo de investigación participativa basada en la comunidad (CBPR) para el cambio organizacional
"La esperanza es la convicción de que cada uno de nosotros, de alguna manera, puede cambiar el mundo". - Rebecca Solnit, Esperanza en la oscuridad
Como parte del Instituto de Verano de la UNM 2019 en Investigación Participativa Basada en la Comunidad para la Salud (CBPR), Laura Chanchien Parajon, MD, MPH hablará el jueves 30 de mayo a las 4:30 pm, en el ala norte del Centro Domenici, sala 3720.
Si bien se ha demostrado que el enfoque CBPR mejora los resultados de equidad en salud, CBPR requiere tiempo, recursos y el compromiso de los líderes para su implementación. Entonces, ¿cómo hacemos espacio para los enfoques de participación comunitaria cuando tenemos que equilibrar las necesidades urgentes de los miembros de la comunidad con los determinantes sociales de la salud a largo plazo para abordar las causas fundamentales?
Durante su charla, la Dra. Chanchien Parajon compartirá la experiencia de cómo una organización de atención primaria de salud comunitaria sin fines de lucro utilizó el modelo CBPR como una herramienta para el cambio organizacional y para mejorar los resultados de equidad en salud. Al integrar los principios y la práctica de CBPR como una forma de vida en el ADN de la organización, han mejorado la práctica de la comunidad de escuchar la esperanza de las prioridades de la comunidad, participar en asociaciones equitativas, crear entornos de apoyo para el cambio transformador y tomar acción conjunta para las actividades sociales. justicia.
Los copatrocinadores de este evento incluyen: Programa MPH - Facultad de Salud de la Población, Centro de Investigación Participativa, Oficinas de Salud y Diversidad de la Comunidad, Centro de Salud de los Nativos Americanos, Centro de Política Social, Participación Comunitaria de la UNM - CTSC y la Universidad de New México.
Si no puede asistir en persona, puede vea una transmisión en vivo de la charla del Dr. Chanchien Parajon aquí.