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Comunidades a carreras

Crecimiento de la fuerza laboral diversa del cuidado de la salud en Nuevo México

La Oficina de HSC para la Diversidad, Equidad e Inclusión continúa sus esfuerzos para mejorar las oportunidades para un cuadro de futuros profesionales de la salud. Para proporcionar una marca unificada y concisa, nuestros programas se conocerán bajo el nombre de Communities to Careers: Growing New Mexico's Diverse Healthcare Workforce. Los programas anteriormente conocidos como HEALTH-NM, NM HCOP Academy y Building Outstanding STEAM-H Students (BOSS) constituirán Comunidades para Carreras.

Trabajando junto con socios comunitarios, Communities to Careers está creando centros regionales de desarrollo de la fuerza laboral de salud con oportunidades de programación K-20, asociaciones y redes comunitarias para desarrollar aún más un grupo de candidatos talentosos y diversos de individuos calificados para programas de profesiones de la salud.

Communities to Careers tiene como objetivo "hacer crecer nuestra propia" fuerza laboral diversa, y se compone de una serie de programas en evolución altamente integrados que preparan a estudiantes subrepresentados, desatendidos y en desventaja económica y / o educativa de todo el estado. Nuestros programas capacitan a los estudiantes con el éxito académico y la preparación social necesarios para ingresar y graduarse de un programa de profesiones de la salud. El equipo del programa y los socios de la comunidad están comprometidos con los estudiantes y están listos para apoyar la finalización exitosa de su educación y capacitación como futuros profesionales de la salud. Nueva en el equipo es Amy Greene, Gerente de Programa para la subvención del Programa de Oportunidades de Carreras de Salud (HCOP). Se une a Octavio Muñoz, Gerente de Programas, para liderar los esfuerzos programáticos de Community to Careers.

La misión de Communities to Careers es diversificar las profesiones de la salud de Nuevo México para reflejar mejor la población del estado y mejorar su provisión de servicios de salud a través de la humildad cultural y el dominio del idioma. Los programas se llevan a cabo en la Universidad de Nuevo México y en varias comunidades rurales en todo el estado, que atienden a alrededor de 650 estudiantes de secundaria y preparatoria, pregrado, posgrado y posgrado cada año.

A partir del 1 de junio de 2019, Communities to Careers implementó una Academia de Carreras de Salud en asociación con UNM Health Sciences Rio Rancho Campus. Este programa tiene como objetivo satisfacer la creciente necesidad de participación de los jóvenes en el área regional de Rio Rancho, incluidas las comunidades tribales al oeste de Albuquerque y Rio Rancho.

A partir del 1 de septiembre de 2018, con fondos de subvención de la Administración de Recursos y Servicios de Salud (HRSA Grant D18HP32135), se implementaron oportunidades programáticas de Comunidades a Carreras en las áreas regionales de Las Vegas y Farmington, Nuevo México, y en Santa Fe Indian School. La implementación del programa también ocurrirá en Hobbs, NM en 2022. Al entretejer programas, recursos y socios fomentados a lo largo de los años, Communities to Careers está construyendo capacidad de múltiples niveles y socios para satisfacer las crecientes necesidades de la población rural y médica de Nuevo México. comunidades desatendidas.

Obtenga más información sobre nuestros programas por visitando nuestro sitio web. ¿Preguntas? Contacta con Teresa Madrid, Directora de Programas al 505-272-2728, TMMadrid@salud.unm.eduo HSC-diversity@salud.unm.edu.

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