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Anuncio de la nueva oficina de bienestar profesional

Como un medio de apoyar a los profesores y estudiantes de la Facultad de Medicina de la UNM para brindar atención médica de la más alta calidad, la nueva Oficina de Bienestar Profesional (OPW) proporcionará iniciativas que mejoren la eficiencia de la práctica, mejoren una cultura de bienestar y promuevan la capacidad de recuperación personal. .

Este modelo de bienestar para los profesionales médicos proviene de la investigación de Escuela de Medicina de la Universidad de Stanford, centrada en abordar el problema nacional generalizado del agotamiento de los médicos.

Cuando las personas escuchan la palabra "bienestar" o "bienestar", a menudo les recuerdan cosas como yoga, Fitbits y ensaladas abundantes. Dichos factores de resiliencia personal son esenciales y existen numerosos recursos en todo el Centro de Ciencias de la Salud de la UNM para ayudar a nutrir y desarrollar esas prácticas, pero no son el enfoque de esta oficina.

La Dra. Liz Lawrence es la nueva Directora de Bienestar y Subdecana de Bienestar Profesional, y dirigirá la OPW junto con un equipo de personas dedicadas a este trabajo.

Dominios recíprocos del bienestar del médico

"La resiliencia personal es sólo un tercio del rompecabezas", dice el Dr. Lawrence. "Para el bienestar (general) profesional, realmente tenemos que deshacernos del caos que nos impide hacer nuestro trabajo y cuidar a nuestros pacientes, y construir una cultura de bienestar que incluya la colegialidad y la seguridad".

Las primeras iniciativas de la oficina incluyen didáctica, como grandes rondas y talleres para residentes, que brindan un plan de estudios y recursos compartidos para permitir que el SOM cumpla con los requisitos de bienestar de ACGME y LCME, y desestigmatice los problemas de salud mental y la búsqueda de ayuda.

"Con ese fin, tenemos un nuevo programa de detección a través de la Fundación Estadounidense para la Prevención del Suicidio que estará disponible para todos nuestros estudiantes, y estamos trabajando en la construcción de un programa de apoyo entre pares para nuestra facultad", dice el Dr. Lawrence.

Mejorar la salud mental es una faceta en la que OPW se enfocará para crear una cultura de bienestar; otro será la creación de programas educativos en torno a lo básico: ¿qué es el bienestar y cómo podemos mejorarlo?

En cuanto a la eficiencia de la práctica, OPW trabajará en estrecha colaboración con el Grupo Asesor de Médicos y MISIÓN: Excelencia para minimizar el caos en los entornos de trabajo clínico. El Dr. Phillips, Director de Iniciativas de Bienestar Docente, reclutará de cada departamento y división para crear un consorcio de personas que puedan identificar las necesidades a nivel local para que las aborde la Oficina de Bienestar Profesional.

Para cualquier persona interesada en formas inmediatas en las que pueda ayudar a respaldar estos esfuerzos, la Oficina de Bienestar Profesional tiene algunas sugerencias. Para marcar la diferencia hoy, intente reunirse con un amigo en la sala de médicos, envíe un mensaje de iCares para reconocer la excelencia, asista a una gran ronda o taller y / o programe un tiempo de EMR 1: 1. Para marcar la diferencia mañana, ofrézcase como voluntario para ser un campeón de bienestar de la facultad de división / departamento o brinde apoyo entre pares, planifique una reunión con significado, aprenda y participe en una PAUSA, y / o bloquee su tarde para NPSA el 17 de septiembre.

"El objetivo es reconocer que para brindar una atención al paciente de la más alta calidad, debemos estar seguros de que nuestro cuerpo docente y nuestros alumnos estén bien", dice el Dr. Lawrence. “Cada vez hay más evidencia de que cuando no estamos bien, cometemos más errores médicos, la atención que brindamos tiene un costo más alto, los pacientes están menos satisfechos, nuestra comunicación es mala, el maltrato aumenta ... Entonces estamos tomando cuidar de nosotros mismos, porque queremos brindarles a nuestros pacientes y alumnos la mejor experiencia de atención posible. De eso se trata esta oficina ".

Visita la Sitio web de la Oficina de Bienestar Profesional aprender más. El sitio web puede estar en construcción; Si tiene alguna pregunta adicional, no dude en comuníquese con el Dr. Lawrence.

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