Profesores de la Facultad de Medicina con nombramiento de VA:
La siguiente tabla describe los beneficios de VA disponibles para el personal docente de la UNM. Consulte esta tabla para averiguar a qué beneficios tiene derecho según su situación laboral (por ejemplo, VA a tiempo completo, VA a tiempo parcial, UNM a tiempo parcial y UNM a tiempo completo).
Beneficio | Asistente virtual a tiempo completo | Asistente virtual a tiempo parcial | Tiempo parcial UNM | Tiempo completo UNM |
Campus infantil de la UNM | ninguna | ninguna | Todo el personal docente, incluso aquellos que son elegibles para el VA a tiempo completo | Todos los profesores son elegibles |
FSA | Todos los profesores son elegibles• Dado que no hay salario en la UNM, los VA completos no son elegibles para participar. | Todos los profesores son elegibles• Los VA parciales se consideran trabajadores a tiempo completo y son elegibles para participar. | Debe ser >0.5 | Todos los profesores son elegibles; beneficio antes de impuestos |
Seguros - Muerte accidental y desmembramiento | Solo para profesores menores de 35 años Son elegibles los beneficiarios del VA completo. El beneficio se otorga en incrementos de $10,000 hasta un máximo de $600,000 y puede cubrir a una persona o una familia. |
Solo para profesores <35 Son elegibles los beneficiarios del VA completo. El beneficio se otorga en incrementos de $10,000 hasta un máximo de $600,000 y puede cubrir a una persona o una familia. |
Debe ser >0.5. Beneficios basados en el salario. El beneficio se otorga en incrementos de $10,000 hasta un máximo de $600,000 y puede cubrir a una persona o a una familia. |
Beneficio post-impuestos. Cobertura garantizada hasta un cierto nivel sin declaración médica si se inscribe dentro de los 60 días posteriores a la fecha de inicio. No se requiere divulgación médica. Puede inscribirse como nuevo empleado o en la oficina. El beneficio se incrementa en $10,000 hasta un máximo de $600,000 y puede cubrir a una persona o una familia. |
Seguro - Incapacidad a corto y largo plazo | Ninguno• La VA parcial y total se considera a tiempo completo de por vida y de LTD. | Ninguno• La VA parcial y total se considera a tiempo completo de por vida y de LTD. | Debe ser >0.5. Beneficios basados en el salario. | Beneficio post-impuestos. Cobertura garantizada hasta un cierto nivel sin declaración médica si se inscribe dentro de los 60 días posteriores a la fecha de inicio. |
Seguros - Salud, Dental, Visión | Todos son elegibles para VA. Tanto los nombramientos de VA parciales como los de VA completos se consideran de tiempo completo para efectos de beneficios. En su mayoría, vemos que el personal docente de VA se inscribe en el plan de odontología y visión de la UNM, ya que generalmente se inscriben en el plan médico federal. | Se pueden contratar entre 32 y 64 horas por período de pago (2 semanas). Prima prorrateada en la que la parte de la prima que corresponde al empleado más la diferencia entre lo que paga el seguro y el costo de la prima del gobierno para un empleado de tiempo completo. Tanto los nombramientos parciales como los completos del VA se consideran de tiempo completo a los efectos de los beneficios. En su mayoría, vemos que el personal docente del VA se inscribe en el plan dental y de la vista de la UNM, ya que normalmente se inscribe en el plan médico federal. | Todos son elegibles para la UNM; si no hay suficiente salario para cubrirlo, se paga a través de la oficina del tesorero. Debe ser 5 FTE |
Beneficio antes de impuestos Debe ser 5 FTE |
Seguro - Vida | Para aquellos empleados por >1 año Seguro de vida básico: el empleado paga 2/3 y VA paga 1/3. Seguro de vida adicional opcional A: $10,000 adicionales de cobertura. Seguro de vida adicional opcional B: hasta 5 veces el salario básico anual redondeado a los siguientes $1000. Seguro de vida adicional opcional C: miembros de la familia hasta 5 múltiplos de la cobertura básica para miembros de la familia • El VA parcial y completo se considera tiempo completo para la vida y LTD. | Son elegibles aquellos empleados por más de 1 año. • Los VA parciales y completos se consideran tiempo completo de por vida y LTD. | Debe ser >0.5. Beneficios basados en el salario. | Cobertura garantizada hasta un cierto nivel sin divulgación de información médica si se inscribe dentro de los 60 días posteriores a la fecha de inicio. Puede elegir hasta 5 veces su salario. |
Seguros - Cuidados a Largo Plazo | Debe ser elegible para FEHB. La prima depende de la edad al momento de la solicitud. Las primas no están garantizadas. | Debe ser >0.5. El empleado puede elegir la cobertura durante los primeros 60 días a partir de la contratación. Existen varios niveles de cobertura. También puede inscribir a un familiar con la aprobación de la evaluación de riesgos. | Debe ser >0.5. El empleado puede elegir la cobertura durante los primeros 60 días a partir de la contratación. Existen varios niveles de cobertura. También puede inscribir a un familiar con la aprobación de la evaluación de riesgos. | |
Licencia - Anual | 26 días con 86 de arrastre | Proporcional a FTE de VA-Proporcional a FTE de UNM | Debe ser >0.5 para acumular vacaciones anuales proporcionales al ETP | 14 horas al mes acumulables hasta un máximo de 252 horas |
Permiso - Vacaciones | 10 feriados federales | No proporcional al FTE de la UNM | 10 días feriados federales. Por favor, hable con el jefe de división sobre el cronograma de vacaciones de invierno. | |
Licencia - Profesional | 5 días si está autorizado | No proporcional al FTE de la UNM | 12 días independientemente del FTE | 12 días independientemente del FTE |
Licencia - Enfermo | 13 con transferencia ilimitada | Proporcional a FTE de VA Proporcional a FTE de UNM | Debe ser >0.5 para acumular licencia por enfermedad proporcional al ETP (el límite es de 10 días/año) | 8 horas por mes se acumulan hasta un máximo de 1040 horas |
Jubilación | Nivel 1 = Seguridad Social. Nivel 2 = FERS-FRAE Beneficios básicos (pensión) Contribución del empleado del 4.4 % con contribución del VA del 8.3 % para una contribución anual total del 12.7 % del salario del empleado; adquirido después de 5 años de servicio. Nivel 3 = Plan de ahorro con impuestos diferidos del TSP. <50 pueden contribuir hasta $19 401 (total entre todos los planes 50K) y >24 pueden contribuir hasta $1 5 con una contribución del Gobierno del XNUMX % automáticamente con una contribución adicional de hasta el XNUMX %. o VA completo: dado que los nombramientos de VA completos no tienen ingresos de UNM, no son elegibles para participar. | Proporcional al FTE del VA o VA parcial: si el componente UNM es superior a 25 FTE, se requiere que el VA parcial participe. | Debe tener >0.26 para participar. El empleado a tiempo parcial contribuye proporcionalmente al ERB. El monto de la contribución y la contrapartida dependen del salario y el FTE. • El estatuto estatal del ERB exige que los empleados que tengan más de 25 FTE participen en el plan de pensiones. Dado que los nombramientos conjuntos de VA se contratan como profesores, podrían elegir el ARP. o VA parcial: si el componente UNM es superior a 25 FTE, se requiere VA parcial para participar. |
ERB y Plan de Jubilación Alternativo |
Suplementos 403 (b) y 457 (b) | Los VA completos no pueden participar porque no tienen ingresos de UNM | VA parcial puede participar | Sí, se puede participar | Sí, se puede participar |
Pago de préstamos estudiantiles | $40 5 pagados directamente al prestamista durante 200 años = $XNUMX XNUMX | ninguna | ninguna | |
Matrícula - Programa de educación para dependientes | ninguna Igual que la UNM |
ninguna Igual que la UNM |
Debe tener más de 0.5 años de empleo durante más de 1 año para tener dependientes elegibles. | Empleado por más de un año que tenga dependientes elegibles. Hasta 1 horas de crédito por 18 semestres para cónyuge/pareja de hecho/hijos |
Remisión de matrícula | ninguna Igual que la UNM |
ninguna Igual que la UNM |
Todo el personal docente, incluso aquellos que son elegibles para el VA a tiempo completo | 8 horas crédito y no crédito cada semestre (4 en verano). Sin límite para jubilados. |
Taquilla de la UNM (Deportes, Popejoy, Loboperks) | ninguna Igual que la UNM |
ninguna Igual que la UNM |
Son elegibles todos los que tengan una insignia. | Son elegibles todos los que tengan una insignia. |