Ciclo de vida de la facultad

¿Por qué ser miembro de la facultad de UNM SOM?

• Trabajar con otras personas con un profundo compromiso con la misión (inserte el enlace a la misión y los valores aquí)
• Sepa que lo que hará marcará una gran diferencia para la gente de NM (enlace a datos sobre la atención médica en NM - ¿Oficina de salud comunitaria del HSC?)
• Semillero de innovación en educación, investigación y prestación de servicios clínicos (Oficina de Educación, Investigación, Proyecto ECHO)
• Únase a una comunidad diversa e inclusiva de profesores, personal y estudiantes. (Oficina HSC de DEI)
• Viva en un hermoso estado con buen clima y oportunidades culturales únicas (sitio de información turística de NM)

• Organización de HSC & SOM
• Beneficios de la facultad
• Beneficios de UNM: servicios de recreación, gimnasio, descuentos en boletos para eventos de UNM, etc.
• Historia de la SOM

Explorando sus opciones

¿Quieres ser un mejor educador?

¿Quiere desarrollar sus habilidades de investigación?

¿Quiere aprender sobre la mejora de la calidad de la atención clínica?

¿Quiere convertirse en líder de nuestra institución?

• Oportunidades de desarrollo de liderazgo.
  • Academia de liderazgo médico
  • Programa de becarios para educadores médicos
  • Recursos basados ​​en UNM
  • Oportunidades de desarrollo de liderazgo externo

Desarrollar conexiones significativas

• Desarrollando su red académica en el SOM y más allá
• Aprovechando al máximo a su mentor
• Plantillas y recursos de desarrollo profesional individual
• Planificación de su revisión anual de desempeño
• Planificación para la promoción

Fomentar el crecimiento profesional

• Oportunidades de aprendizaje de comité y servicio
  • Investigación
  • Atención clínica
  • Educación
  • Comunidad
• Gobierno de la facultad - Consejo de HSC y Senado de la facultad
• Oportunidades de participación comunitaria
• Programa de desarrollo de mentores docentes

Abrazando el cumplimiento

• Premios y reconocimientos
  • Focos de la facultad
  • Carteles de promoción
  • Premios de la facultad
• Devolviendo - pagando hacia adelante
• Iniciativas de bienestar
• Mantener un clima inclusivo y un entorno laboral positivo (LEO)
• Profesorado voluntario

Planificación para la siguiente fase

• Reflexión a mitad de carrera: ¿qué he logrado y qué sigue?
• Ramas y Hojas
  • Sabático / Ausentarse de los deberes asignados
  • Licencia parental
  • Licencia médica
  • Licencia militar
  • Irse sin pagar
• Evaluación del equilibrio entre el trabajo y la vida personal
• Orientación profesional
• Entrevistas de renuncia / salida

Mantenerse conectado

• Planificación de su jubilación
• Profesor emérito, ¿qué me aporta?
• Apreciación por el servicio
• Jubilado que trabaja
• Oportunidades para voluntarios
• Focos para jubilados