Si no está seguro de si un comportamiento alcanza el nivel de maltrato, se le recomienda comunicarse con la Oficina de Entorno de Aprendizaje para una conversación confidencial.
La Oficina del Entorno de Aprendizaje (LEO) se fundó en 2019 bajo la dirección inaugural de Diana Martínez, con la responsabilidad de comprender, prevenir, reducir y responder a los incidentes de maltrato estudiantil en la Facultad de Medicina de la UNM. A partir del 1 de julio de 2024, la LEO amplió sus servicios más allá de la Facultad de Medicina para incluir las Facultades de Enfermería, Farmacia y Salud Poblacional. Este crecimiento estratégico refleja el compromiso de garantizar entornos de aprendizaje propicios, respetuosos e inclusivos en todas las Ciencias de la Salud de la UNM y se alinea con el compromiso del HSC de ampliar su plantilla para satisfacer las crecientes necesidades de salud de Nuevo México.
LEO está alineada con la Universidad de Ciencias de la Salud de Nuevo México (UNM HSC) y se compromete a ampliar su plantilla como objetivo estratégico clave para satisfacer las crecientes necesidades de salud de Nuevo México. Lograr este objetivo requiere entornos de aprendizaje que fomenten el apoyo, el respeto y la inclusión, o sea, entornos saludables, que ayuden a estudiantes y educadores a destacar en un panorama sanitario complejo y en constante evolución. LEO desempeña un papel fundamental en este esfuerzo al fomentar entornos educativos que priorizan el respeto, la inclusión y la conexión, componentes esenciales para el éxito, la retención y el desarrollo profesional de estudiantes y educadores.
Además de trabajar para abordar y prevenir el maltrato, LEO participa en un cambio cultural más amplio para garantizar que todos los miembros de nuestra comunidad HSC tengan acceso a entornos de aprendizaje y trabajo saludables. Esto incluye iniciativas como el desarrollo de planes de estudio antirracistas, la capacitación en transformación de conflictos, el intercambio de datos con el equipo directivo de SOM y talleres de desarrollo de habilidades, entre otras.
Mientras muchas otras facultades de medicina lidian con problemas relacionados con el maltrato a los estudiantes, gracias a la inversión de directivos clave, el LEO de la UNM es una de las oficinas de su tipo más grandes y con mayor cantidad de recursos del país. Explore el sitio web para obtener más información. maltratamiento, enseñanza ejemplar, iniciativas educativas, y a Conozca a nuestro equipo.