¿Qué es LEO?

La Oficina de Ambiente de Aprendizaje (LEO) fue fundada en 2019 bajo la directora inaugural, Diana Martínez, y se encarga de comprender, prevenir, reducir y responder a incidentes de maltrato de estudiantes en la Facultad de Medicina de la UNM. El alcance de LEO actualmente incluye toda la Escuela de Medicina (SOM), incluidos los estudiantes de MD, residentes, becarios, estudiantes de PhD y MS en programas de Educación en Investigación, y todos los estudiantes de Profesiones de la Salud en PA, PT, OT, MLS, EMS, Ciencias Radiológicas y Higiene dental. 

Además de trabajar para abordar y prevenir el maltrato, LEO también participa en un trabajo de cambio cultural más amplio para garantizar que todos los maestros, estudiantes y miembros del personal tengan acceso a entornos de trabajo y aprendizaje positivos e inclusivos. Esto incluye iniciativas tan amplias como el desarrollo de planes de estudio contra el racismo, la capacitación en transformación de conflictos, el intercambio de datos con los líderes de SOM y los talleres de desarrollo de habilidades.

Mientras que muchas otras facultades de medicina están lidiando con problemas relacionados con el maltrato de los estudiantes, gracias a la inversión del liderazgo clave, ¡EL LEO de la UNM es la oficina más grande y con el personal más sólido de su tipo en el país! Explore el sitio web para obtener más información sobre maltratamiento, enseñanza ejemplar, iniciativas educativas, Y a Conozca a nuestro equipo.