Criterios de elegibilidad de UNM GME

• Los médicos que no sean ciudadanos estadounidenses ni residentes permanentes deben tener una autorización de trabajo válida con una visa J-1. Todas las visas J-1 están patrocinadas por la Comisión Educativa para Graduados Médicos Extranjeros. No se aceptan otras visas para la formación en Educación Médica de Posgrado en la UNM. Este requisito se ajusta a las directrices de la AAMC para los Programas de Educación Médica de Posgrado. 
  Los residentes que no obtengan el patrocinio inicial de una visa J-1 a través del ECFMG dentro de los treinta (30) días posteriores a su fecha de inicio podrían ser dados de baja del programa de capacitación. La elegibilidad para la capacitación en la UNM no garantiza la elegibilidad futura para la concesión de una licencia profesional sin restricciones por parte de la Junta Médica de Nuevo México.
• El estándar universitario y la ley federal requieren que todos los funcionarios internos sean investigados a través de la Oficina del Investigador General (OIG) y la Administración de Servicios Gubernamentales (GSA) del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE. UU. La OIG y la GSA tienen la autoridad para excluir a las personas y empresas que se han involucrado en el fraude de Medicare, Medicaid u otros programas federales de atención médica de recibir pagos o reembolsos de un programa federal de atención médica. Los programas federales incluyen NIH, Medicare, Medicaid, Tricare, programas para veteranos y otros. Los casos de exclusión incluyen: condenas por abuso relacionado con el programa, abuso de pacientes, acciones de la junta de licencias e incumplimiento de los préstamos de asistencia para educación de la salud.
• Los funcionarios domésticos deben ser elegibles para el empleo según lo verificado por la Oficina del Inspector General (OIG) del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos y la Administración de Servicios del Gobierno (GSA). Las personas incluidas en la Lista de exclusión de OIG / GSA no serán consideradas para contratación. Una vez contratado, se realizarán comprobaciones periódicas para determinar la elegibilidad para continuar con el empleo. Los funcionarios internos que aparezcan en la lista después de la contratación inicial serán excluidos de los programas de capacitación de UNM HSC. Los funcionarios internos tendrán derecho al proceso de apelación desarrollado por la Oficina del Investigador General del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.
• La Oficina de Educación Médica para Graduados será responsable de la verificación inicial de las bases de datos de OIG / GSA y EPLS. A partir de entonces, se proporcionará una lista periódica de los médicos de Houseofficers a la Oficina de Cumplimiento de HSC. El contrato de médicos de Houseofficers incluirá un reconocimiento por parte de Houseofficers de que no han sido descalificados de la lista de médicos de CMS.
• Los programas patrocinados por la Universidad de Nuevo México participan en el Programa Nacional de Emparejamiento de Residencias y otros programas de selección de personal especializado para cubrir sus vacantes. La UNM ofrece igualdad de oportunidades y realiza la selección basándose en la preparación, capacidad, aptitud, credenciales académicas, habilidades de comunicación y cualidades personales como la motivación y la integridad. Los programas no discriminan por sexo, raza, edad, religión, color, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, ascendencia, afecciones médicas o estatus requerido por el ACGME.