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appccfellowship@salud.unm.edu
Esta beca de cuidados críticos intensivos (CCF) es un programa electivo de capacitación de posgrado de 12 meses para enfermeras practicantes de cuidados agudos (ACNP) y asistentes médicos (PA) interesados en una carrera en cuidados críticos. El plan de estudios incluye un año de capacitación clínica supervisada en varios entornos, incluidos Cuidados críticos quirúrgicos, Cuidados críticos de neurociencia y Cuidados críticos médicos, junto con servicios de consultoría. La capacitación didáctica adicional se centrará en las competencias básicas de la medicina de cuidados intensivos, incluidas las experiencias de simulación, los escenarios de casos, el curso Fundamentos de los cuidados intensivos y otros planes de estudio relevantes.
Atraer, capacitar, inspirar y retener aplicaciones de cuidados intensivos profesionales de alto rendimiento que estén capacitadas para brindar una atención al paciente ejemplar.
La capacidad de aplicar el conocimiento, las habilidades y las actitudes requeridas de un APP de cuidado crítico de acuerdo con las competencias básicas del cuidado crítico y el aprendizaje/mejora basado en la práctica a través de la aplicación de la retroalimentación de las evaluaciones del preceptor/mentor y la autoevaluación constante con un compromiso. para mejorar los resultados de los pacientes.
Al finalizar el año de la beca, el becario de APP demostrará competencia en:
La prestación de una atención centrada en el paciente que sea compasiva, apropiada, segura y eficaz.
La capacidad de aplicar el conocimiento, las habilidades y las actitudes requeridas de un APP de cuidados críticos de acuerdo con las competencias básicas del aprendizaje y la mejora basados en la práctica de cuidados críticos mediante la aplicación de comentarios de las evaluaciones del preceptor/mentor y la autoevaluación constante con el compromiso de mejorar. resultados de los pacientes.
Habilidades de comunicación profesional y efectiva con los pacientes, sus familias y colegas interprofesionales de una manera que optimiza la atención segura y efectiva.
Cualidades que son consistentes con el desarrollo personal y profesional e incluyen una dedicación a la mejora intencional de la práctica, la adherencia a los principios éticos y la integración de habilidades de equilibrio entre el trabajo y la vida.
Conocimiento y capacidad de respuesta al contexto y sistema más amplio de la práctica basada en los sistemas de atención de la salud, y recurrir a otros recursos del sistema para brindar una atención óptima.
Requisitos necesarios: Los solicitantes deben ser un recien graduado NDAC or estudiante de PA, o ACNP/PA con experiencia que desee volver a capacitarse en cuidados intensivos.
Deseado Calificaciones: Nuestro candidato ideal es una APP wITH una alta interés en seguir una carrera como ACNP/Intensivista de AP. Es a rigurosa experiencia de formación de 12 meses como aprendiz. Cualquier experiencia laboral, cursos o rotaciones específicas que muestren su interés y capacidad para sobresalir clínicamente en el entorno de pacientes hospitalizados/agudo lo convertiría en un candidato competitivo. Cualquier proyecto o experiencia comunitaria demostraría su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión en lo que respecta a las personas desfavorecidas o vulnerables. poblaciones Tu aplicacion es visto como un todo (cartas de recomendación, transcripciones, declaración personal, experiencias de diversidad, etc.).
Lea atentamente estas instrucciones; No se considerarán las solicitudes incompletas.
Revise las calificaciones mínimas antes de aplicar.
Complete la solicitud en UNMH Jobs por siguiendo este enlace.
Además de tu CV, sube lo siguiente (en orden y solo un documento PDF):
Este es un puesto exento (asalariado), y los becarios de APP deben esperar trabajar de 40 a 60 horas por semana, incluidos algunos fines de semana. Puede ocurrir una rotación nocturna (de 2 a 4 semanas de duración) con la cobertura cruzada de APP. Al igual que todos los APP de UNMH, los becarios de APP reciben un pago cada dos semanas y reciben un paquete de beneficios estándar (ver más abajo). Después de completar el programa, se alienta a los becarios de APP a postularse para puestos permanentes. No hay garantía de empleo más allá de la beca de 12 meses, y los graduados no están obligados a comprometerse con puestos en UNMH. Un bono de inicio de sesión de $10,000 está disponible para los becarios de APP que acepten un puesto permanente en UNMH después de terminar su programa de 12 meses.
Codirectores del programa
Sara Lucero, MSN, ACNPC-AG
Megan Palaviccini, MSN, ACNPC-AG
Tony Tavitas, MSN, FNP, ACNP
Director de Educación de Práctica Avanzada y Desarrollo Profesional
Radha Dinamarca, MSN, FNP-C, FHM
Correo electrónico:
