Beneficios de residencia

Todos los residentes cuentan con lo siguiente:

• 21 días de vacaciones anuales por año de contrato (15 días laborables, 6 días de fin de semana)
• 21 días de licencia por enfermedad por año de contrato (15 días laborables, 6 días de fin de semana)
• 42 días de permiso parental por año de contrato (30 días laborables, 12 días de fin de semana)
• Vacaciones 9
• 8 días de licencia profesional por duración de la residencia para entrevistas de trabajo o formación médica adicional
• 5 días de licencia educativa por año de contrato para papel presentes o asistir a seminarios educativos
• ½ día de licencia de bienestar por trimestre

La licencia familiar se ofrece por un máximo de cuatro meses, pendiente de aprobación. Primero usará la licencia anual y por enfermedad disponible con más licencia sin goce de sueldo (bajo FMLA). 

A agosto de 2022, los salarios actuales son:

• Año de jubilación I: $65,550
• Año escolar 67,676: $XNUMX
• PGY III: $70,139
• Año 72,736: $XNUMX
• Año V: $75,887
• PGY VI: $78,679
• PGY VII: $81,902

Todos los residentes cuentan con lo siguiente: 

• La cobertura de atención médica para residentes y sus dependientes está disponible a través de Blue Cross Blue Shield. La atención o las referencias obtenidas de un proveedor de UNM en el Centro de Ciencias de la Salud de UNM no requieren deducible ni copago para la mayoría de los servicios, incluidas las hospitalizaciones.
• El seguro dental está disponible para los residentes y sus dependientes.
• El seguro de la vista está disponible para los residentes y sus dependientes.
• El seguro de discapacidad está disponible para los residentes.
• Se proporciona seguro de vida a los residentes sin costo alguno.
• Los residentes reciben un seguro de negligencia y de cola sin costo alguno.

Beneficios hospitalarios de UNM

• Dinero de la comida
• Salas de llamadas
• Las instalaciones de tenis, golf, piscina y gimnasio están disponibles para el personal doméstico y los dependientes.
• Batas blancas provistas por departamento
• Tarifas de estacionamiento reducidas de $ 40 por año en el lote del hospital universitario

Beneficios financieros

• Plan 403 (b)
• Elegibilidad para ser miembro de Nusenda Credit Union
• Estipendio de educación de $ 750 por año
• Tarifa del examen USMLE Step III / COMLEX Level III pagada por GME
• Paso III Acceso al banco de preguntas de BoardVitals

Reembolso de matrícula

El reembolso está disponible al completar con éxito hasta 8 horas por semestre (4 en verano) de crédito académico para obtener un título (por ejemplo, maestría) en un campo relacionado con la salud para el desarrollo profesional.