El Departamento de Patología se compromete a fomentar un entorno que valore y promueva el acceso y la representación. Creemos que estos ideales conducen a mejores resultados para nuestros pacientes, empleados, estudiantes y la comunidad científica. Nos dedicamos a crear un entorno en el que todos se sientan bienvenidos, respetados y apoyados, independientemente de su raza, etnia, género, orientación sexual, edad, religión, capacidad o cualquier otro aspecto de su identidad. Nos comprometemos a contratar y retener a empleados y estudiantes diversos al brindarles a todos los miembros de nuestro departamento el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Estamos comprometidos con las políticas, prácticas y programas que respaldan esta misión. Fomentamos el diálogo abierto, el respeto mutuo y el aprendizaje continuo, y nos esforzamos por crear una cultura en la que todos se sientan cómodos compartiendo sus experiencias, perspectivas e ideas. Crear un departamento justo y equitativo requiere un esfuerzo continuo, y estamos dedicados a este trabajo.
La Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión del Centro de Ciencias de la Salud de la UNM reconoce la necesidad de reconocer la tierra en la que trabajamos.