Nos esforzamos por lograr la equidad para todos, promover una fuerza laboral diversa e inclusiva de proveedores de atención médica y personal y eliminar los resultados de salud dispares.
Fundado en septiembre de 2020 durante el movimiento Black Lives Matter y un reconocimiento nacional del racismo sistémico, el Comité de Antirracismo, Equidad, Diversidad e Inclusión (REDI) del Departamento de Obstetricia y Ginecología (Ob-Gyn) de la UNM está comprometido con la acción intencional. Practicamos activamente el antirracismo y la inclusión mientras abrazamos la diversidad para servir a los miembros de nuestra comunidad de manera equitativa. Reconocemos que la diversidad trae innovación, belleza y crecimiento, y estamos dedicados a hacer de la diversidad, la equidad y la inclusión un viaje continuo hacia un cambio significativo. Nuestra fortaleza proviene de experiencias diversas, un compromiso con el progreso y una pasión por defender mujerTe invitamos a que te unas a nosotros tal como eres, fomentando la autorreflexión genuina y la transformación positiva. Juntos, nuestro departamento se esfuerza por hacerlo mejor, por ser mejores.
Cumplimos nuestra misión al:
Te invitamos a explorar las diversas iniciativas, programas y recursos que ofrecemos como líderes en temas de DEI. No olvides consultar nuestra Sesgo implícito y colorismo Módulo de capacitación para acceder a los recursos de capacitación DEI seleccionados por nuestro departamento.
María Montoya, MD
Amarilis Camacho Quiñones, MD
La animada comunidad de estudiantes, profesores y personal de la Universidad de Nuevo México refleja la rica diversidad de nuestro gran estado. Estamos dedicados a aprender sin cesar, apoyarlo y hacerlo mejor juntos.
