Nos esforzamos por lograr la equidad para todos, promover una fuerza laboral diversa e inclusiva de proveedores de atención médica y personal y eliminar los resultados de salud dispares.
La formación del Comité de Antirracismo, Equidad, Diversidad e Inclusión (REDI) del Departamento de Obstetricia y Ginecología (Ob-Gyn) de la UNM en septiembre de 2020 se produjo durante el movimiento Black Lives Matter y el reconocimiento nacional de la supremacía blanca. Tenemos miembros de casi todas las divisiones de obstetricia y ginecología de nuestro comité, empleados administrativos, residentes y becarios. Nuestra fuerza proviene de amplias perspectivas de experiencia, un compromiso con el cambio y una pasión por defender a womxn.[ 1 ]
El Departamento de Ginecología y Obstetricia de la UNM se compromete con acciones intencionales a practicar el antirracismo y la inclusión, al tiempo que acepta la diversidad y sirve de manera equitativa a los miembros de nuestra comunidad. Reconocemos que hay innovación, belleza y crecimiento con diversidad. La práctica de la diversidad, la equidad y la inclusión es dinámica y duradera. Te invitamos a participar, llegando tal como eres. Fomentamos la autorreflexión genuina y el cambio positivo. Nuestro departamento debe trabajar juntos hacerlo mejor, ser mejor.
Participamos por:
María Montoya, MD
Amarilis Camacho Quiñones, MD
Dirección Física
Obstetricia y Ginecología
2211 Lomas Blvd. Nebraska
Albuquerque, NM 87106
505-272-4051
Correo Dirección
Facultad de Medicina de la UNM
Departamento de Obstetricia y Ginecología
MSC 10 5580
1 Universidad de Nuevo México
Albuquerque, NM 87131-0001