Nuestra visión como HSC es lograr más progreso en la salud y la equidad en salud de Nuevo México que cualquier otro estado, en colaboración con socios comunitarios.
Todos los nuevos mexicanos deben tener acceso a atención médica avanzada y preventiva, y la oportunidad de una excelente educación en las ciencias de la salud. Esta doble creencia está arraigada en nuestros valores y misión. Nos impulsa todos los días a brindar servicios excepcionales.
Nuestros valores guían nuestra visión:
Estos valores compartidos están creando una cultura de respeto basada en el reconocimiento de que nuestra capacidad para comprender y tener éxito en un mundo multicultural es fundamental para la innovación en un panorama de atención médica cambiante.
La competencia cultural es fundamental para mejorar la calidad de la atención de los pacientes y sus resultados. El entorno clínico y educativo al que está expuesto nuestro personal durante su formación los preparará para estar entre los médicos más competentes culturalmente de la nación. Nuevo México es un estado de mayoría minoritaria y es el hogar de una de las comunidades más diversas del país, con grandes poblaciones de nativos americanos e hispanos. Como centro de atención terciaria, UNM Hospital atiende a grandes poblaciones desatendidas en todo Nuevo México. Por ejemplo, Nuevo México es el hogar de 19 tribus Pueblo, cada una de las cuales es su propia nación soberana y tienen distintos idiomas y culturas. La población hispana se acerca al 50% de la población total y aporta una mirada única al rostro cambiante de Estados Unidos.
La medicina académica tiene un papel clave que desempeñar para abordar las disparidades de salud y brindar atención a los desfavorecidos. Con este fin, existen muchas oportunidades para estar a la vanguardia del cambio.
Promover la diversidad, la equidad y la inclusión para todos en las instituciones de Ciencias de la Salud de Nuevo México y
las comunidades a las que sirven.
Una UNM Health Sciences diversa e inclusiva fomenta la salud y el bienestar en todo Nuevo México al tejer la humildad cultural y el respeto por todas las personas.
El valor más importante del Centro de Ciencias de la Salud de la UNM es el deber inquebrantable de mejorar la salud de todos los habitantes de Nuevo México. Serviremos a nuestros pacientes y al público con integridad y responsabilidad. Nos esforzaremos como institución y como individuos para reconocer, cultivar y promover todas las formas de diversidad; comprender completamente las necesidades de salud de nuestras comunidades; y promover la excelencia clínica, académica y de investigación. Estamos comprometidos a realizar nuestras tareas con compasión y respeto por nuestros pacientes, estudiantes y colegas; y siempre comportarnos con la máxima profesionalidad.
El departamento está trabajando en incluir contenido relacionado con DEI a lo largo de nuestros programas de pasantía y residencia y becas de la escuela de medicina. Los temas de especial interés incluyen:
Pasando de la 12erce12ción a la realidad: cómo acelerar y lograr la equidad de género ahora.
leung tl, Barrett E, Lin TL, Moyer DV. Perspect Med Educ. Diciembre de 2019; 8 (6): 317-319. doi: 10.1007 / s40037-019-00545-4.
Diferencias de género en la evaluación de residentes: el techo de vidrio y el piso adhesivo para mujeres en medicina comienzan temprano. ,, Bisagra S, Barret E. JAMA Netw Open. 2020 1 de julio; 3 (7): e2010985. doi: 10.1001 / jamanetworkopen.2020.10985.
High_geografíaP-hic Predominio of Pulmonar arteria .... bY.12ertensión: asociaciones con etnia, consumo de drogas y altitud. Dubroff J, Melendres L, Lin Y, Beene DR, Ketai L.
Diferencias en la calidad de vida relacionada con la salud entre Nuevo Fumadores blancos hispanos y no hispánicos mexicanos. Díaz AA, Petersen H, Meek P, Buen A, Celli B, Tesfaigzi Y.
Solicite al departamento otras publicaciones recientes sobre disparidad en la salud
Para obtener la información más reciente, visite https://hsc.unm.edu/diversity/celebrating/
Visite https://www.acponline.org/about-acp/who-we-are/diversity-equity-and-inclusion para obtener más información sobre la diversidad, la equidad y la inclusión del American College of Physicians.
Visite https://www.ama-assn.org/practice-management/physician-diversity para obtener más información sobre los esfuerzos de la Asociación Médica Estadounidense sobre diversidad, equidad e inclusión.
-El Comité de Diversidad de GME se lanzó en julio de 2020 (se publicará el enlace)
Vicepresidente de DEI
Lana Melendres-Groves MD
Cuidado pulmonar / crítico
Departamento de Medicina INterna
1 Universidad de Nuevo México
MSC10 5590
Albuquerque, NM 87131
Número de teléfono: (505) 272-4751
