Departamento de Medicina Familiar y Comunitaria

Beca de salud maternoinfantil y reproductiva

La beca de dos años de MCH se inició en 2003 para capacitar a líderes de medicina familiar para entornos de práctica rural o académica. La beca se ofrece en colaboración con la UNM OB / Gyn y Pediatría Departamentos e incluye formación clínica avanzada en atención materna y neonatal.

Como graduado de una beca, estará capacitado en:

Atención de pacientes obstétricas complicadas
Parto por cesárea
Ecografía obstétrica del primer trimestre
Atención de aborto médico y quirúrgico (si lo desea)
Reanimación y estabilización del recién nacido
Parto vaginal quirúrgico
Ligadura de trompas posparto

Todos los becarios recibirán un certificado en salud pública basado en el trabajo del curso y pueden tomar cursos para un Certificado de Maestría en Salud Pública después de la finalización de la beca MCH.

También se ofrece formación en investigación. Participará en una serie educativa básica que revisa la literatura actual sobre temas importantes en la atención materna y neonatal.

Para obtener más información sobre la beca, consulte nuestro folleto informativo.

Envíenos un correo electrónico para consultar sobre el proceso de solicitud.

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE

Salud maternal e infantil: Familiarícese con la rutina y la complicada gestión del trabajo de parto, así como con el cuidado de la madre y el niño. Servirá jefe de residentes.
Medicina materna y fetal: Funcionar como un miembro del equipo en el servicio de hospitalización y en la clínica, manejando embarazos complicados por trabajo de parto prematuro, placentación anormal, gemelos, diabetes pregestacional y gestacional, epilepsia y otros problemas médicos. Complete una rotación de pacientes ambulatorios en el Center for Perinatal Development, una práctica perinatal privada.
Guardería para recién nacidos: Cuidar a los recién nacidos a término (> 36 semanas) hasta que sean dados de alta. Esto incluye la supervisión de pasantes de medicina familiar, pasantes de pediatría y médicos de nivel medio.
Guardería de cuidados intermedios: Atención a recién nacidos de nivel 2, incluidos los afectados por prematuridad (34-35 semanas), retraso del crecimiento, hipoglucemia, ictericia e infecciones neonatales bajo la supervisión de los médicos tratantes en neonatología, pediatría general y medicina familiar.
Neonatología: Trabajar turnos de noche en la unidad de cuidados intensivos neonatales. Adquiera experiencia en reanimación neonatal de rutina y avanzada, manejo inicial de líquidos, configuración del ventilador e intubación neonatal.

Experiencia longitudinal

Gestión del trabajo de parto y el parto: Supervisar a los residentes y estudiantes de medicina de obstetricia, medicina familiar y otros fuera de servicio en el cuidado de pacientes en el servicio de obstetricia general. Trabajará directamente con becarios de MFM y asistentes obstétricos y obtendrá experiencia en partos quirúrgicos.
Procedimientos ginecológicos: Adquirir conocimientos y habilidades técnicas de ultrasonido del primer trimestre, aborto médico y quirúrgico (puede optar por no participar) y manejo del aborto espontáneo. También incluye experiencia en colposcopia y uroginecología. La capacitación en aspiración uterina o D&C ocurre en entornos de pacientes hospitalizados y ambulatorios, incluido el Centro de Salud Reproductiva, una colaboración entre la medicina familiar y el obstetra / ginecólogo.
Ultrasonido: Desarrollar un conocimiento práctico, incluida la biometría y la anatomía básicas, de la ecografía durante el embarazo. El énfasis durante este tiempo está en los exámenes del segundo y tercer trimestre.
Dismorfología / desarrollo pediátrico: Recibir experiencia ambulatoria y hospitalaria en el diagnóstico y tratamiento de anomalías genéticas y retrasos en el desarrollo, así como en la evaluación del desarrollo del niño normal.
Investigación: Participar en un proyecto de investigación, incluida la solicitud de aprobación a través del Comité de Revisión de Investigaciones en Humanos. El proyecto puede implementarse durante el transcurso de la beca, con el objetivo de su publicación.
Milagro: Brindar atención prenatal a mujeres con antecedentes de abuso de sustancias, incluido el tratamiento asistido por medicamentos con buprenorfina. Cuidar a los recién nacidos expuestos a opioides en el útero y brindar tratamiento para el síndrome de abstinencia neonatal.

Asistencia de servicio hospitalario

Salud maternal e infantil: Servir como asistente para todos los pacientes de medicina familiar en OB Triage, L&D, nuestra unidad preparto y la Unidad Madre-Bebé. Supervisar a los residentes de medicina familiar.
Guardería para recién nacidos: Servir de asistente para todos los bebés que no son SMI en la Unidad Materno Infantil, supervisando a los pasantes de medicina familiar y pediátrica.
Guardería de cuidados intermedios: Servir de asistente para los recién nacidos de Nivel 2, supervisando a los residentes de medicina familiar y pediatría.

Ejemplo de horario de la clínica

Beneficios de la confraternidad

Como becario de MCH, tiene derecho a los siguientes beneficios:

Salario de $ 62,000 / año
Financiamiento educativo: de $ 3000 / año
Tres semanas / año de vacaciones
Una semana / año de tiempo de educación médica continua
Baja por enfermedad
El Seguro de responsabilidad
Seguro de salud

Conoce nuestro liderazgo

Milagro Director y Profesor
Larry Leeman, MD, MPH

Director de Becas y Profesor Asistente
Francheska "Sevy" Gurule, MD

Directora de la Unidad Materno Infantil y Profesora Asociada
Sandra Rosenfeld-O'Tool, MD

Director Clínico y Profesor Asociado
Dra. Jessica Goldstein

Director de Educación y Profesor Asistente
Miguel gonzales

Especialista de programa
rebeca raley

Contacto

Especialista de programa

rebeca raley

Departamento de Medicina Familiar y Comunitaria.

MSC 09 5040

1 Universidad de Nuevo México

Albuquerque, NM 87131

505.272.8851 Teléfono

Correo electrónico: fcm-mch@salud.unm.edu

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