Qué significa diversidad, equidad e inclusión para nosotros

La Medicina de Emergencia cree que nuestras dimensiones de diferencia nos unifican.

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Diversidad, equidad e inclusión en la medicina de emergencia

El Departamento de Medicina de Emergencia se dedica a promover una fuerza laboral diversa e inclusiva que pueda liderar la excelencia clínica, educativa, de investigación y de servicio e impulsar una atención equitativa para nuestras diversas poblaciones de pacientes.

Declaración de reconocimiento de tierras

La Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión del Centro de Ciencias de la Salud de la UNM reconoce la necesidad de reconocer la tierra en la que trabajamos.

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Perfiles de diversidad, equidad e inclusión

Beatrice corriendo

Marvin Gouch, paramédico

Dr. T. Carson Wright

Allison Gordon, MD, FAWM, DiMM

Dra. Diane Rimple

Dra. Tijana Marjanovic Médico residente

Justin Baca, MD

Dr. Arram Noshirvan

Angela Martz, profesora titular

Darryl Macías, MD

Nathaniel Link, MD

Dr. Michael Lauria

Dra. Janet Veesart

JP Sánchez, MD

Bianca Álvarez, MD

Dra. Natasha James

Linda Hodes-Villamar, MD

Dr. Chris Bossart

Dr. Benny Chen

Cameron Crandall, MD

Dra. Jessica Evanswall

Jon Femling, médico

Audrea García

Dra. Naomi George

Kelley Grassham

Margaret Greenwood-Ericksen, MD

Dr. Christopher Guest

Mateo García, MD

Proyectos y oportunidades educativos relacionados con la diversidad, la equidad y la inclusión

El departamento está trabajando en la distribución de contenido relacionado con DEI a lo largo de nuestros programas de pasantía y residencia y becas de la escuela de medicina. Los temas de especial interés incluyen:

Discriminación de género en el entorno laboral
Salud indígena
Anti racismo
Salud fronteriza y migrante
Salud de lesbianas, gays, bisexuales y transgénero / Salud de minorías sexuales y de género
Defensa de la salud
Cuidado de la concordancia lingüística

Puede ver algunas de las contribuciones del departamento a través de las siguientes publicaciones de MedEdPORTAL:

Abordar la violencia interpersonal como una cuestión de política de salud utilizando educadores comunitarios interprofesionales - Amy Clithero, MBA, Danielle Albright, PhD, Elena Bissell, MD, Gabe Campos, JB, MBA, Karen Armitage, MD, Brian Solan, MD, Cameron Crandall, MD

Más allá de los hombres, las mujeres o ambos: un plan de estudios integral, inclusivo de LGBTQ, con prejuicios implícitos, estandarizado y basado en el historial sexual del paciente - Jacob J. Mayfield, MD, Emily M. Ball, MD, Kory A. Tillery, MBA, Cameron Crandall, MD, Julia Dexter, J. Michael Winer, BA, Zachary M. Bosshardt, Jason H. Welch, Ella Dolan, Edward R. Fancovic, MD, Andrea I. Nañez, MD, Henning De May, Esmé Finlay, MD, Staci M. Dr. Lee, Dr. Carl G. Streed, Dr. Khizer Ashraf

Determinantes sociales y estructurales de la salud urbana de los indios americanos y nativos de Alaska: un estudio de caso en Los Ángeles

Andrea N. García, MD, MS, Monique C. Castro, MS, LMFT, John Paul Sánchez, MD, MPH

Envíos recientes

Maltrato en la residencia: Intervención con la herramienta de comunicación REWIND- Joyce Pang, MD, Natasha Navejar, MD
Educación COVID-19 para médicos que atienden a pacientes hispanohablantes - Anibelky Almanzar, MD, Derek Martinez, MD, Miguel Lopez, MD, Edgar Vega, MD

Medicina de emergencia Beca de redacción de medicina académica relacionada con DEI, patrocinada por el Departamento de Medicina de Emergencia

En construcción

Próximos eventos de diversidad e inclusión de la equidad

Visite el siguiente enlace para ver las actividades y eventos de los meses de Celebración de la Diversidad.
https://hsc.unm.edu/diversity/celebrating/

Alineación de DEI con organizaciones nacionales

Los profesores de UNM EM están participando en el Programa de mentores de LMSA para ayudar a los miembros de LMSA a explorar carreras de medicina de emergencia.

Recursos disponibles: