Diversidad, equidad e inclusión en anestesiología y medicina de cuidados intensivos
El Departamento de Anestesiología y Medicina de Cuidados Intensivos se dedica a promover una fuerza laboral diversa e inclusiva que pueda liderar la excelencia clínica, educativa, de investigación y de servicio e impulsar una atención equitativa para nuestras diversas poblaciones de pacientes. Trabajamos en conjunto con el Oficina de HSC para la diversidad, la equidad y la inclusión.
Objetivos del programa
- Desarrollar un plan de estudios educativo para el departamento que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión que aborde:
- Competencia cultural y lingüística
- Sesgo inconsciente
- Comunicación intercultural
- Entrenamiento contra el racismo
- Trauma historico
- Entrenamiento de zona segura
- Entrenamiento anti-sexismo
- Dirigir y participar en grupos de trabajo para integrar las mejores prácticas de diversidad, equidad e inclusión en el departamento, la Facultad de Medicina y en todo el sistema de salud.
- Ayudar con el reclutamiento de talentos diversos
- Servir como defensor de todas las poblaciones como UNM HSC y SOM
Entorno de aprendizaje respetuoso
Nuestro programa DEI se alinea con Oficina de Ambiente de Aprendizaje HSC (LEO). Trabajamos para fomentar un entorno de aprendizaje inclusivo donde los profesores, los residentes, los estudiantes de AA y otros estudiantes prosperen en un clima de respeto mutuo. Si desea informar un incidente de maltrato a un alumno, obtenga más información aquí o en el sitio web de LEO.
La anestesiología y la medicina de cuidados intensivos está alineada con la Oficina para la diversidad, la equidad y la inclusión del HSC
Cultura y patrimonio en Albuquerque, NM
Contacto sobre diversidad, equidad e inclusión
Director de DEI
Dra. Katie Reyes
Anestesiología y medicina de cuidados intensivos
Hospital UNM
2211 Lomas Blvd NE