Evaluamos e identificamos oportunidades de equidad, inclusión, accesibilidad, antirracismo y justicia dentro de los espacios de HSLIC, incluidos nuestros espacios en línea y para los empleados.
El Comité de Justicia, Equidad e Inclusión de la Biblioteca y Centro de Informática de Ciencias de la Salud (HSLIC) trabaja para desarrollar un entorno acogedor e inclusivo para nuestros diversos usuarios y empleados, en línea con los principios de la biblioteca. metas estratégicas y el Centro de Ciencias de la Salud de la UNM Plan estratégicoEl comité promueve iniciativas de equidad, inclusión, justicia, antirracismo y accesibilidad dentro de HSLIC y más allá a través de la colaboración con miembros del campus y la comunidad. El objetivo principal del comité es fortalecer y promover el papel de HSLIC como un lugar que respeta y acoge diversas culturas, reconoce sus fortalezas y brinda oportunidades de crecimiento y éxito a través de nuestros servicios y recursos. El comité trabajará con la reflexión y el aprendizaje para comprender mejor las necesidades de nuestra comunidad, al mismo tiempo que identifica y toma medidas para generar cambios.
Varina Kosovich, MLS
Especialista en Información Bibliotecaria 3, Presidente
Correo electrónico: vkosovich@salud.unm.edu
Teléfono: 505-272-0645
La transparencia y la rendición de cuentas son una parte vital de este trabajo. Ofreciendo medios para que envíe preguntas, comentarios e información sobre otras necesidades necesarias para adherirse a estos valores. Le recomendamos que se comunique con el presidente del comité.
