Este programa ECHO, en asociación con el Programa de salud conductual de la Administración de Recursos y Servicios de Salud, brinda recursos a la fuerza laboral de atención médica con exceso de trabajo y sobrecarga y los conecta con una comunidad que enfrenta los mismos desafíos.
Utilizando el modelo ECHO, Los participantes de nuestro programa adquieren habilidades esenciales para lidiar con el estrés y la ansiedad, identificar los impulsores a nivel del sistema que conducen a la angustia ocupacional y examinar la cultura del bienestar en nuestros espacios de trabajo. Nuestro objetivo es ayudar a los participantes a desarrollar un sentido de resiliencia personal mientras abordamos los cambios sistémicos para disminuir el agotamiento y los riesgos para la salud mental. Como resultado, una fuerza laboral y un lugar de trabajo más resistentes pueden brindar servicios esenciales de manera sostenible a los pacientes en sus comunidades locales.
Todos los proveedores de salud interesados pueden registrarse para nuestras sesiones virtuales de una hora a continuación. No hay costo para participar.
Este programa ECHO cuenta con el respaldo de la Administración de Servicios y Recursos de Salud del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.
Los contenidos pertenecen a los autores y no representan necesariamente los puntos de vista oficiales ni el respaldo de HRSA, HHS o el gobierno de los EE. UU.
