Nuestros programas comunitarios y asociaciones tienen como objetivo inspirar y preparar a quienes están subrepresentados para lograr sus aspiraciones profesionales y educativas. Con participantes que van desde estudiantes de la escuela primaria hasta profesionales de carrera, la Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión del HSC se compromete a apoyar a todos para que realicen su potencial.
El conjunto de programas en proceso de Comunidades a Carreras tiene como objetivo hacer crecer una fuerza laboral de atención médica que sea tan diversa como las comunidades a las que sirve. Al inspirar y apoyar a personas de todas las edades en todo el estado, Communities to Careers desarrolla profesionales de la salud que retribuyen a sus comunidades de manera sustancial.
El sistema Centro UNM STEM-H es una cartera diversa de competencias STEM preuniversitarias regionales dinámicas y exclusivas, capacitación de desarrollo profesional, sitios web ricos en recursos y equipos / planes de estudio que llegan a miles de estudiantes / educadores anualmente.
ENLACE es una colaboración estatal de “gente” que representa a niños y familias que tradicionalmente no tenían voz en las iniciativas de políticas que impactan directamente en sus comunidades. Más de 60,000 estudiantes de Nuevo México se han beneficiado de ENLACE, incluidos más de 6,200 que se vieron afectados por los programas de servicio directo.
La HRSA financió el Centro de Excelencia para la Diversidad de la Fuerza Laboral de Nuevo México es un catalizador para institucionalizar su compromiso con la diversidad y la equidad en salud. El propósito de NM COE es fortalecer la capacidad del Centro de Ciencias de la Salud de la UNM para producir una fuerza laboral de profesiones de la salud de calidad que represente la diversidad racial y étnica del estado”.