Venga y celebre el Mes de la Historia Negra visitando la exhibición Early Albuquerque Black History en el vestíbulo del BBRP presentado por el Museo y Centro Cultural Afroamericano de NM y el Departamento de Diversidad, Equidad e Inclusión de UNMH. La exposición estará expuesta durante todo el mes de febrero.
Brunch de lanzamiento del 38.º Mes Anual de la Historia Negra.
Un concierto multimedia del caleidoscópico poema de jazz de Langston Hughes 'Ask Your Mama: Twelve Moods for Jazz'. El poema, ambientado durante el Renacimiento de Harlem, trata sobre la lucha por la libertad y la dignidad de los afroamericanos. El programa conecta los puntos históricos entre el Movimiento por los Derechos Civiles, la colonización de los países africanos y el panorama político actual, a menudo inquietante. El Proyecto Langston Hughes (LHP) se ha realizado en 40 estados y la Ciudad de México, en muchos campus universitarios (incluido el nuestro) y en lugares que van desde una capacidad para 20 personas hasta el Carnegie Hall. En apoyo a las becas para los Servicios para Estudiantes Afroamericanos, el Ron McCurdy Trio se ha ofrecido como voluntario para realizar dos conciertos adicionales para recaudar fondos. A ellos se unirá la galardonada vocalista de jazz Nicole Henry.
Moderador: Deion Ellis, MD, MMS (él, él)
Asistente especial sénior del presidente y director ejecutivo de asuntos externos, Charles R. Drew University of Medicine & Science
Hija del Dr. Charles R. Drew, pionero del plasma sanguíneo y "padre del banco de sangre"
Objetivos de aprendizaje:
¡Únase a nosotros para una presentación especial de Hollingsworth-Marley el viernes 17 de febrero de 3:30 p. m. a 4:30 p. m. en Zoom! Brenda Hollingsworth-Marley, también conocida como "The Story Songbird Woman" y "Lady B", por nombrar algunas. Cuando era niña, a Brenda Marley le encantaba actuar para pequeñas audiencias comunitarias mientras contaba historias, bailaba y cantaba. Este estilista de canciones ha tenido influencias de grandes como el difunto: Sra. Lena Horne, Billie Holiday, Ella Fitzgerald, Sarah Vaughn, Nancy Wilson, Etta James, Al Jarreau, Joe Williams, Louis Armstrong, Cab Calloway, Harry Belafonte, Miriam Makeba , ¡y muchos otros cantantes desde África hasta América!
Brenda Marley se ha presentado en el estado de Nuevo México durante 30 años a través del "Consejo de Humanidades de Nuevo México", donde presentó las vidas de los grandes fallecidos: Lena Horne, Billie Holiday, Marian Anderson, Rosa Parks y Coretta Scott-King. La Sra. Marley también ha actuado como actriz local en producciones como Walk Like a Queen, Once on This Island, 70 Girls 70, For Colored Girls Who Considered Suicide When the Rainbow was Enuf, The Coloured Museum, Ragtime y otras producciones teatrales. .
El 17 de febrero, Brenda presentará historias que describen el viaje de los afroamericanos en América. Incluir hechos y detalles sobre la experiencia africana y afroamericana. Espirituales negros, percusión y poesía.
El lunes 20 de febrero a las 12:XNUMX p. m., pase por el lobby de BBRP y disfrute de su almuerzo mientras escucha algunos sonidos geniales de la música de Baty Family Group y Kingdom Remix State Youth Choir.
Dirigir:
Asociación Médica Nacional de Estudiantes (SNMA), Deion Ellis, MD, MMS
Moderador:
Deion Ellis MD, MMS
Copresidente, Comité de Planificación del Mes de la Historia Negra
El propósito del evento es reunir a los miembros de la comunidad para aprender acerca de las personas identificadas como afroamericanas/negras notables y sus contribuciones a la atención médica y la sociedad. ¡El taller estará de moda en un enfoque basado en trivia para garantizar un compromiso continuo y diversión! ¡Se repartirán premios!
Objetivos:
Organizado por la Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión del HSC.
Moderador:
John Paul Sánchez MD, MPH (Él, Él, El)
Vicerrector adjunto ejecutivo
Centro de Ciencias de la Salud, Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), UNM
Profesor titular y vicepresidente DEI, Medicina de emergencia
Facultad de Medicina de la Universidad de Nuevo México (UNM SOM)
Altavoces):
Anita Fernández, PhD
Oficial Ejecutivo de Diversidad/Profesor
Facultad de Medicina del Centro de Ciencias de la Salud de la Universidad de Nuevo México
Objetivos de aprendizaje:
Descripción del taller:
La Teoría Crítica de la Raza (CRT) se ha convertido recientemente en un objetivo de la atención nacional debido a las recientes Órdenes Ejecutivas Presidenciales y los organismos gubernamentales estatales y locales que prohíben su uso en las escuelas públicas. Sin embargo, tal atención solo ha llevado a que la teoría crítica de la raza sea mal interpretada por los medios y mal entendida por el laico común. La teoría crítica de la raza es un enfoque pedagógico y teórico específico para comprender cómo los contextos históricos racializados influyen en la sociedad contemporánea. Aclarar y posicionar la CRT de una manera que permita comprender las desigualdades en salud que experimentan los grupos racializados en los Estados Unidos es fundamental para abordar la misión social de la educación de las profesiones de la salud, el desarrollo del cuerpo docente y la práctica clínica. Un examen crítico de los problemas históricos y contemporáneos de la raza y el racismo en los Estados Unidos proporciona el contexto necesario dentro del cual comprender la existencia persistente y de larga data de las disparidades de salud experimentadas entre las poblaciones raciales/étnicas en los Estados Unidos. La sesión se basará en las dos décadas de enseñanza del presentador en medicina académica sobre la historia de la medicina entre los afroamericanos y proporcionará una introducción para comprender las influencias políticas y sociales históricas y contemporáneas de la raza y el racismo en la salud. Las instituciones de formación de profesiones de la salud tienen la responsabilidad profesional y ética de educar a sus alumnos y profesionales de la salud sobre la historia de la medicina, incluido su lado desagradable, y de examinar críticamente cómo los factores políticos y sociales históricos y contemporáneos han creado disparidades de salud raciales/étnicas. Hasta que se produzca ese ajuste de cuentas, la capacidad de la medicina para lograr la equidad en salud para todos seguirá siendo inútil.
Biografía
La bandera panafricana es un símbolo de la liberación negra y cada año, los Servicios para estudiantes afroamericanos inician el Mes de la historia afroamericana en la UNM izando la bandera en Scholes Hall. Este año, la tradición continuará y te invitamos a unirte virtualmente. Además, aquí en el Hospital de la UNM exhibiremos nuestra pancarta en el puente de Lomas para mostrar nuestro apoyo.
Organizado por Servicios para estudiantes afroamericanos.
Panelistas:
Dra. Margie Montanez, Dra. Teresa Y. Neely, Dr. Eric Castillo, Nkhat Ghouse y Brandi Wells-Stone
Moderador:
Dra. Assata Zerai
Organizado por la División de Diversidad, Equidad e Inclusión de UNM.
Ponente:
Kameron Leigh Matthews, MD, JD, FAAFP
Fundador y Codirector, Tour por la Diversidad en Medicina
Moderador:
Deion Ellis,
MS IV, Facultad de Medicina de la Universidad de Nuevo México,
Presidente del Capítulo SNMA, UNMSOM,
Copresidente, Comité de Planificación del Mes de la Historia Negra
El Dr. Kameron Leigh Matthews es el director de salud de Cityblock Health, un proveedor de atención médica transformador y basado en el valor que integra servicios médicos, conductuales y sociales para Medicaid y beneficiarios de Medicare con doble elegibilidad y bajos ingresos. La Dra. Matthews, médica de familia certificada por la junta, ha centrado su carrera en comunidades vulnerables y desatendidas, habiendo ocupado múltiples roles de liderazgo en medicina correccional, centros de salud calificados por el gobierno federal y atención administrada. Más recientemente, en la Administración de Salud de Veteranos, dirigió esfuerzos de transformación centrados en modelos de atención integrados y centrados en veteranos, incluida la implementación de la Ley MISSION de 2018 y el esfuerzo de modernización de EHR. Además de otros puestos en la junta asesora y sin fines de lucro, se desempeña como vicepresidenta de la junta directiva del Foro Nacional de Calidad. Como una pasión fuera del trabajo, fundó y codirige el Tour por la diversidad en la medicina, una iniciativa que busca llevar actividades de enriquecimiento premédico a estudiantes de secundaria y pregrado de minorías subrepresentadas en todo el país.
Organizado por la Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión del HSC.
Ponente:
Kirsten Pai Buick, Ph.D.
Profesor de Historia del Arte, UNM
Acerca de Kirsten Pai Buick, Ph.D.
Kirsten Pai Buick es profesora de historia del arte en la Universidad de Nuevo México desde 2001. Su docencia y su beca se centran en la cultura material y visual del primer Imperio Británico, el arte de los EE. UU., el arte afroamericano, la representación del paisaje, las historias de la medicina. y la ciencia en su impacto en la cultura visual y las imágenes a favor y en contra de la abolición en el mundo atlántico. Recibió el premio David C. Driskell por Child of the Fire: Mary Edmonia Lewis and the Problem of Art History's Black and Indian Subject (Duke Univ. Press, 2010). Su segundo libro, In Authenticity: "Kara Walker" and the Eidetics of Racism, está en progreso.
La ciencia y la medicina no son meras prácticas. Al igual que el arte, también representan el cuerpo y crean normas y criterios que vigilan los límites entre los sanos y los enfermos; lo sagrado y lo profano; lo bello y lo feo; lo normal y lo anormal, etc. Esta charla explorará lo que el historiador del arte Kirk Savage señaló con tanta elocuencia: que existe una dimensión científica en la estética y una dimensión estética en la ciencia [y la medicina].
Organizado por UNM Hospitales.
Moderador:
Destino Márquez,
MSIV, Coordinador de Divulgación de SNMA, UNMSOM,
Copresidente, Comité de Planificación del Mes de la Historia Negra
El propósito del evento es reunir a los miembros de la comunidad para aprender acerca de las personas identificadas como afroamericanas/negras notables y sus contribuciones a la atención médica y la sociedad. ¡El taller estará de moda en un enfoque basado en trivia para garantizar un compromiso continuo y diversión! ¡Se repartirán premios!
Objetivos:
Organizado por la Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión del HSC.
Ponente:
Lindsay inteligente, Ph.D.
Vicecanciller asociado de Liderazgo y Equidad e Inclusión Docente
Oficina de UNM HSC para la diversidad, la equidad y la inclusión
Acerca de Lindsay Smart, Ph.D.
Lindsay Smart, Ph.D. es Vicecanciller Asociado de Liderazgo y Equidad e Inclusión de la Facultad en la Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión de UNM HSC, y también Profesor Asociado y Psicólogo Clínico Licenciado en el Departamento de Psiquiatría y Ciencias del Comportamiento de la Facultad de Medicina de UNM. También es directora de capacitación del programa de capacitación de pasantías de psicología clínica acreditado por la Asociación Estadounidense de Psicología (APA) en la UNM. La Dra. Smart recibió su licenciatura en Psicología en la Universidad de Portland y su maestría y doctorado. en Psicología Clínica de la Universidad de Denver. La Dra. Smart completó su pasantía de Psicología Clínica en Nuevo México en el Centro Psiquiátrico Infantil y su capacitación posdoctoral la completó con la División de Salud Conductual Comunitaria de la UNM. Actualmente, está involucrada en iniciativas que contribuyen a la promoción de la diversidad entre profesores, estudiantes y personal dentro del Centro de Ciencias de la Salud de la UNM.
Experimentar microagresiones puede generar serios sentimientos de duda en lo que respecta a la autoestima, la productividad y la seguridad. ¿Qué son las microagresiones y cómo afectan a la persona que las experimenta? La Dra. Lindsay Smart definirá qué es una microagresión y nos dejará algunas herramientas sobre cómo crear un entorno inclusivo. La sesión también brindará tiempo para compartir experiencias adicionales y una sesión de preguntas y respuestas. Bienestar de los empleados de UNMH también estará presente para recordarnos todos los recursos disponibles a través de su departamento.
Organizado por UNM Hospitales.
Moderador:
Destino Márquez,
MSIV, Coordinador de Divulgación de SNMA, UNMSOM,
Copresidente, Comité de Planificación del Mes de la Historia Negra
El propósito del evento es reunir a los miembros de la comunidad para aprender acerca de las personas identificadas como afroamericanas/negras notables y sus contribuciones a la atención médica y la sociedad. ¡El taller estará de moda en un enfoque basado en trivia para garantizar un compromiso continuo y diversión! ¡Se repartirán premios!
Objetivos:
Organizado por la Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión del HSC.
Ponente:
Charles E. Becknell, Sr., PhD
Dra. Becknell, Sr., Ph.D. hablará sobre su experiencia de crecer negro en el área suroeste de los Estados Unidos, es decir, Nuevo México, en una atmósfera de racismo y segregación. Compartirá sus experiencias e investigaciones en educación, tensiones raciales en las comunidades negras, el sistema de justicia penal y la política del suroeste.
Bio:
Charles E. Becknell, Sr., Ph.D. es autor, orador, gerente experimentado, poeta y ministro ordenado. Obtuvo una Licenciatura y una Maestría en Educación, y un Doctorado en Estudios Americanos. Ha enseñado en escuelas públicas a nivel de colegio y universidad.
El Dr. Becknell Sr. creció en Hobbs, una parte del sureste rural de Nuevo México. Obtuvo una beca de baloncesto para la Universidad de Albuquerque. Después de recibir su Licenciatura en Educación y su Maestría en Educación Secundaria, el Dr. Becknell realizó una pasantía en la Universidad de Duke en Durham, NC, y posteriormente comenzó sus estudios de doctorado en la Universidad de Columbia en la ciudad de Nueva York. Completó sus estudios en la Universidad de Nuevo México en 1975.
El Dr. Becknell fundó y dirigió el Programa de Estudios Afroamericanos en la Universidad de Nuevo México. En 1975, aceptó el cargo de Secretario del Gabinete de Justicia Penal del Estado de Nuevo México. También fue Director de Servicios de Personal de la Ciudad de Albuquerque.
El Dr. Becknell formó su propia empresa, Becknell & Associates, Inc., una empresa de capacitación y desarrollo humano. Ha dado numerosos talleres, seminarios y discursos en los Estados Unidos, Puerto Rico, las Islas Vírgenes de los Estados Unidos y África Occidental.
Actualmente es el presidente estatal de la Conferencia de Liderazgo Cristiano del Sur de Nuevo México y es miembro de la Junta Nacional de la Conferencia de Liderazgo Cristiano del Sur, una organización fundada por el difunto Dr. Martin Luther King, Jr.
Es miembro de numerosas organizaciones cívicas, religiosas y comunitarias. Es autor de cinco libros: Black Culture in America; negros en la fuerza laboral; Expresiones: una colección de poemas del Dr. Charles E. Becknell; Sin desafío, sin cambio; y su último libro, Voices from the African American Village.
Organizado por el Centro Médico Regional UNM Sandoval
Organizado por UNM Africana Studies
La bandera panafricana es un símbolo de la liberación negra y cada año AASS inicia nuestro Mes de la Historia Negra en la UNM izando la bandera en Scholes Hall. Este año, continuaremos la tradición virtualmente e incluiremos la cobertura de UNM HSC y su pancarta del mes de la historia afroamericana colgada.
El video de levantamiento de bandera aparecerá en Facebook, Instagram, Twittery YouTube
Organizado por UNM African American Student Services
"Los músicos negros se han resistido a ideales limitados de belleza y nos han ofrecido una rica narrativa del cabello que pertenece a los negros por sí mismos".
-Natelege Whaley
Únase a nosotros mientras desempaquetamos el mejor cabello negro en la historia de la música con la periodista Natelege Whaley. El trabajo de Whaley ha aparecido en NBC News, The Huffington Post, Teen Vogue, Black Entertainment Television (BET) y muchos más.
Presentado por
Natelege Whaley
Organizado por UNM African American Student Services
El programa aparecerá en Facebook, Instagramy YouTube
La Ley CROWN significa la creación de un mundo abierto y respetuoso para el cabello natural. Durante este ayuntamiento, los participantes aprenderán sobre la historia del cabello negro, la magia de la colaboración alegre y la oportunidad de compartir historias sobre el cabello en todo el estado.
Organizado por UNM African American Student Services
Este Viernes 5 de febrero a las 3 pm dará inicio a las festividades del Mes de la Historia Afroamericana. La programación destacada para el 5 de febrero será la siguiente:
Organizado por UNM Health
Truman Health Services proporcionará kits de sexo más seguro y pruebas de VIH / SIDA para nuestra comunidad de UNM. Comuníquese con Servicios para Estudiantes Afroamericanos para obtener información adicional: afro@unm.edu
Organizado por UNM African American Student Services
Nuevo México está lanzando la vacuna COVID-19 al público y no ha habido un esfuerzo coordinado para educar o involucrar a la comunidad negra en torno a la vacunación. Existe una historia de desconfianza en la comunidad negra en torno a las vacunas masivas y la atención médica en su conjunto. En un artículo reciente de Healthline, titulado Por qué algunas personas negras y latinas son reacias a recibir la vacuna COVID-19, se destacó que “los expertos dicen que debemos trabajar directamente con los líderes comunitarios y amplificar las voces de las personas de color para aliviar los temores, construir confiar y difundir la información adecuada sobre las vacunas ". Estamos haciendo precisamente eso. Únase a nosotros en Facebook o YouTube mientras tenemos una conversación REAL sobre las vacunas masivas y la comunidad negra. Gracias a nuestro patrocinador NMDOH Equity Office por creer en nuestra visión.
Alojado por Fundación Welstand
Organizado por UNM Health
La resiliencia psicológica es la capacidad de afrontar y adaptarse mental o emocionalmente ante la adversidad. Si bien se puede desarrollar la resiliencia, debemos considerar cómo algunos pueden no tener más remedio que ser resilientes. Para las comunidades negras, generaciones de traumas, racismo sistémico y obstáculos culturales han puesto a esta población en riesgo de angustia psicológica, sin embargo, muchos afroamericanos han perseverado a través de estos desafíos. Durante esta presentación interactiva, celebraremos la fuerza y la resistencia de esta comunidad y brindaremos estrategias para mejorar el bienestar en el futuro.
Presentado por
Dr. Ryan C. Warner
Psicólogo clínico titulado
Fundador y CEO de RC Warner Consulting, LLC
Organizado por la Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión del HSC
¿Sabía que el Dr. White, miembro titular de la facultad en el Departamento de Música de la UNM, es el PRIMER afroamericano en recibir un doctorado en música por Tuba Performance? Únase a nosotros mientras transmitimos RAW Tuba, un documental sobre el Dr. Richard Antoine White (RAW) y su historia de ser un niño de Baltimore que experimentó la falta de vivienda intermitente, pero se convirtió en un músico sinfónico y profesor de clase mundial. El Dr. White se unirá a nosotros para el programa y hablará con los participantes sobre su historia y perseverancia.
Presentado por
doctor blanco
Profesor Asociado de Tuba y Bombardino,
Director Asociado de Marching Band,
Música UNM
Organizado por UNM African American Student Services
hakim bellamy
Subdirector, Departamento de Servicios Culturales - Ciudad de Albuquerque
Poeta laureado inaugural de la ciudad de Albuquerque (2012-2014)
Tanto los creativos como los profesionales médicos suelen llamar a lo que hacen "practicar". A veces eso es un espacio de oficinas de ladrillo y cemento ... otras veces es la naturaleza omnipresente pero a veces silenciosa de la palabra "artes" lo que flanquea el estandarte de nuestras profesiones compartidas. Artes literarias. Artes médicas. Está implícita la noción de que lo que hacemos o creamos es exclusivo de las circunstancias del momento. Único para el paciente. Único para el diagnóstico. Único en la ciencia médica y la farmacología disponibles. Sin embargo, cuando los determinantes sociales de la salud crean probabilidades desfavorables para un paciente como yo, nacido negro en Estados Unidos, la poesía se convierte en práctica para las cosas que nos afligen. Dedicaré tiempo en esta sesión a compartir mis reflexiones sobre la poesía como interpretación (30 Americans Virtual Tour @ Albuquerque Museum) e instrumento. También haremos preguntas y respuestas y compartiré uno o dos poemas nuevos.
Sobre Hakim Bellamy
Antes de ser elegido por el alcalde Keller para servir como subdirector del Departamento de Servicios Culturales, Hakim Bellamy fue el Poeta Laureado Inaugural de la ciudad de Albuquerque (2012-2014). Bellamy es miembro de la Red de Liderazgo Comunitario de la Fundación WK Kellogg, miembro de la Red de Liderazgo Comunitario del Kennedy Center, miembro de la Academia para el Amor por el Aprendizaje Leonard Bernstein Fellow, miembro de Western States Arts Alliance Launchpad, miembro de Santa Fe Arts Institute Food Justice Fellow, alumno de New Mexico Strategic Leadership Institute y pronto será miembro del Seminario Cívico de Citizen University (agosto de 2020). En 2012 publicó su primera colección de poesía, SWEAR (West End Press / University of New Mexico Press), y obtuvo el premio Working Class Studies Tillie Olsen de Literatura en 2012. Con una maestría en Comunicaciones de la Universidad de Nuevo México ( UNM), Bellamy ha ocupado puestos de profesores adjuntos en la UNM y el Instituto de Artes Indígenas Americanas. Bellamy ha compartido su trabajo, en persona, en al menos cinco países y continúa usando su arte para cambiar sus comunidades. Su último libro es We Are Neighbors (2019), una colaboración con el fotógrafo Justin Thor Simenson. www.mas-alla-de-la-poesia.com
Un agradecimiento especial al Museo de Albuquerque por brindar el recorrido virtual de 30 estadounidenses.
Organizado por UNM Health
La Dra. Bonnette-Bailey, miembro de la facultad del departamento de Estudios Africanos de la Universidad Estatal de Georgia, nos guiará a través del legado de conciencia política del Hip Hop y su conexión con el Movimiento Black Lives Matter. Envíe su canción favorita de hip hop para despertar a nuestra historia de IG para escuchar al Dr. Bonnette discutir la letra.
Presentado por
Dra. Bonnette-Bailey
Profesora asociada, profesora asociada de predoctorado
Universidad Estatal de Georgia
Organizado por UNM African American Student Services
Cheryl Wisseh, farmacéutica, MPH
Director de Zona 5, Asociación Nacional de Farmacéuticos
La Dra. Cheryl Wisseh es Profesora Clínica Asistente de Ciencias de la Salud en la Facultad de Farmacia y Ciencias Farmacéuticas de la Universidad de California en Irvine y profesora asistente dentro del Departamento de Medicina Familiar de la Facultad de Medicina de la Universidad Charles R. Drew (CDU) de Medicina y Ciencias. También es becaria de la Fase II de Educación en Investigación Clínica y Desarrollo de Carrera en la CDU y farmacéutica clínica de atención primaria en un centro de atención médica calificado a nivel federal en el centro sur de Los Ángeles. En su rol de farmacéutica clínica, se enfoca en el manejo integral de medicamentos en enfermedades crónicas que se ven comúnmente en la atención primaria / medicina familiar. El Dr. Wisseh es un apasionado de la equidad en la salud para las comunidades minoritarias desatendidas, los determinantes sociales de la salud y su impacto en las comunidades minoritarias y desatendidas, y la participación de la comunidad. Sus intereses de investigación incluyen las áreas mencionadas anteriormente y el papel del farmacéutico en la reducción de las disparidades de salud raciales / étnicas. El Dr. Wisseh también se desempeña actualmente en la Junta Directiva de la Asociación Nacional de Farmacéuticos como Director de la Zona 5.
Objetivos de la presentación
Organizado por la Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión del HSC
Moderador: Lindsay Smart, Ph.D. Vicecanciller adjunto de Liderazgo y Equidad e Inclusión de la Facultad UNM HSC Office for Diversity, Equity & Inclusion
Panelistas:
Dra. Felina Ortiz, DNP, RN, CNM
Dra. Lisa J. Day, PhD, RN, CNE, ANEF, FAAN
Dra. Elizabeth Dickson, PhD, RN
Dra. Lisa M. Taylor, DNP, RN, FNP-BC, C-DCES, BC-ADM
Dra. Heidi Rogers, DNP, RN, FNP-BC, APHN-BC
Las enfermeras (y los proveedores) deben estar preparados para brindar una atención culturalmente humilde a una población de pacientes cada vez más diversa y a las comunidades donde residen. Los profesores de la Facultad de Enfermería identificaron la necesidad de actualizar el contenido para ofrecer una revisión integral de los conceptos de Justicia, Equidad, Diversidad e Inclusión (JEDI), cómo el racismo sistémico impacta en los resultados de salud y cómo las enfermeras pueden abordar y desmantelar los sistemas de discriminación / opresión que afectan la salud de nuestras comunidades de Nuevo México. Hoy, tenemos la oportunidad de compartir cómo ha sido este trabajo hasta la fecha y hacia dónde vamos avanzando.
Organizado por la Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión del HSC
Dra. Assata Zerai
Vicepresidente de Equidad e Inclusión
Profesor de Sociología en la Universidad de Nuevo México.
El Dr. Assata Zerai dirigirá una discusión fascinante que abordará algunos de los temas de equidad e inclusión en nuestra comunidad. Envíe las preguntas que le gustaría que el Dr. Zerai dirigiera a: MTBustamante@salud.unm.edu antes de las 5:00 pm del miércoles 24 de febrero.
Acerca de la Dra. Assata Zerai La Dra. Assata Zerai se desempeña como Vicepresidenta de Equidad e Inclusión (VPEI) y Profesora de Sociología en la Universidad de Nuevo México. Un año después de su nombramiento en VPEI, Zerai aporta una gran experiencia y un sólido historial de liderazgo, planificación, recursos y documentación del impacto de los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión. Al frente de la División de Equidad e Inclusión (DEI), Zerai ha ampliado la programación y la estrategia de diversidad en la UNM.
Los intereses de investigación de Zerai incluyen el acceso de las mujeres africanas a la tecnología móvil, hacer que el trabajo de los académicos marginados sea más accesible y el activismo por la justicia ambiental y la salud. Ha publicado cinco libros que abarcan estos temas, el último de los cuales es African Women, ICT and Neoliberal Politics: The Challenge of Gendered Digital Divides to People-Centered Governance (Routledge 2019).
La Dra. Zerai es oriunda de la Universidad de Illinois (2002-2019), donde se desempeñó como profesora titular de sociología, además de varias funciones administrativas. El trabajo de Zerai como Canciller Asociado y Rector Asociado en la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign incluyó múltiples iniciativas para diversificar y mejorar la inclusión de profesores, estudiantes y personal de grupos subrepresentados allí. Por ejemplo, Zerai se desempeñó como co-PI en un premio de $ 1,000,000 de la Fundación Alfred P. Sloan para aumentar las proporciones de estudiantes graduados de color subrepresentados en STEM. Zerai recibió el premio Mujeres de color de la facultad Zenobia Lawrence Hikes en la Academia, Premio Nacional a la Facultad Administrativa / Profesional Destacada del Año (marzo de 2018).
Organizado por UNM Health