Tecnología de participación (ToP): secretos para la implementación

Febrero 24, 2014 - Micah Clark, coordinadora de proyectos

El equipo del IIKD tuvo la oportunidad de avanzar en su capacitación en Tecnología de Participación (ToP) al participar en el curso ToP Secrets of Implementation. Este curso se llevó a cabo en el hotel Embassy Suites en Albuquerque, Nuevo México, el 14 y 15 de julio de 2014. Los asistentes incluyeron a nuestros socios de los talleres de evaluación de salud comunitaria de Nuevo México y Seneca Nation, y el Centro para la salud de los nativos americanos.

Los instructores de ToP, Tim Karpoff y Alisa Oyler, nos llevaron en un viaje de implementación donde aprendimos lo que se necesita para implementar planes. Nuestros formadores nos animaron a aplicar proyectos propios y / o iniciativa personal en las etapas de implementación. Comenzamos reconociendo personalmente qué implementación es en formato de analogía / símil. Los siguientes son ejemplos parafraseados de lo que algunos participantes compararon con la implementación:

  • "La implementación es como volar una cometa en que cuando el viento detiene la cometa cae"
  • "La implementación es como una caja de bombones en la que nunca se sabe lo que se va a obtener"

Este ejercicio demostró que cumplir los planes puede tener sus desafíos, pero al final conduce al progreso. A través de las prácticas de implementación de ToP, podemos comprender y anticipar estos desafíos y generar y continuar el impulso para seguir adelante.

El resto del curso consistió en un recorrido por cada uno de los pasos de la implementación de ToP y las herramientas para respaldar el esfuerzo de implementación. Una herramienta en particular nos ayudó a pensar de manera amplia sobre las partes interesadas para incluirlas y elaborar estrategias sobre cómo involucrarlas. Al aprender sobre cada paso, los participantes tuvieron la oportunidad de aplicar lo que habían aprendido al guiarse unos a otros en varios desafíos. Esta actividad de “entrenamiento entre pares” resultó ser útil. Pudimos generar nuevas ideas e impulso para continuar con nuestro trabajo.

Salimos con certificados de finalización y formas de mantener los planes y proyectos vivos, relevantes, factibles y alcanzables. ¡El tiempo que pasamos con nuestros socios y compañeros fue gratificante y esperamos poder reunirnos en el futuro!

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