04 de noviembre.
Estimada comunidad de Salud y Ciencias de la Salud de la Universidad de Nuevo México,
Nos complace anunciar una próxima iniciativa vital y relevante para apoyar la excelencia inclusiva, la pertenencia y la equidad en el campus. Durante 2022-2023, UNM Health & Health Sciences realizará una evaluación climática relacionada con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI). Estamos ansiosos por escuchar su voz. Esta comunicación es para informarle sobre esta importante iniciativa y que invitaremos a todos a participar en la encuesta de clima DEI de Salud y Ciencias de la Salud en la primavera de 2023. A medida que avanza el proyecto, esperamos compartir varias oportunidades para la UNM Health & Health comunidad científica para proporcionar información sobre el clima organizacional relacionado con DEI, cómo se puede mejorar y qué está funcionando bien.
Crear y mantener un entorno comunitario que respete las necesidades, habilidades y potencial individuales es de vital importancia. Un clima acogedor en el campus se basa en el respeto mutuo y las experiencias de pertenencia, se nutre del diálogo civil y las interacciones, y es fundamental para la salud y las ciencias de la salud de la UNM.
Este trabajo encajará con nuestro proceso actual de Planificación Estratégica de Salud y Ciencias de la Salud de UNM e informará nuestras metas y prioridades. Los resultados de la evaluación nos permitirán realizar cambios informados y duraderos para promover un clima de justicia y acceso equitativo para todos.
Para garantizar una transparencia total y brindar una evaluación más completa, hemos contratado a Rankin Climate, LLC para que nos ayude en este esfuerzo. Rankin Climate ha llevado a cabo más de 230 proyectos de evaluación del clima del campus durante los últimos 20 años. Un equipo de Rankin Climate trabajará con un comité de estudiantes, aprendices, personal y profesores de UNM Health & Health Sciences para desarrollar e implementar la evaluación. Los resultados informarán nuestras prioridades climáticas y elementos de acción de DEI de Salud y Ciencias de la Salud para satisfacer mejor las necesidades de la comunidad.
Se está desarrollando un sitio web climático de DEI para proporcionar comunicación sobre el proceso y los resultados. Enviaremos este sitio e información adicional a medida que esté disponible.
Esperamos que se una para apoyar este proyecto transformador, y esperamos colaborar con usted a medida que avanza el proyecto.
Atentamente,
Douglas Ziedonis MD, MPH
Vicepresidente Ejecutivo (EVP) de UNM Health Sciences &
Director Ejecutivo (CEO) del Sistema de Salud de la UNM
Valerie Romero-Leggott, MD
Vicepresidente y Oficial Ejecutivo de Diversidad, Equidad e Inclusión
Universidad de Nuevo México Salud y Ciencias de la Salud