Solicite convertirse en mentor o aprendiz con el Programa de tutoría para personal de ciencias de la salud. Desarrolle una red de apoyo que mejorará su experiencia laboral.
¡Estamos de vuelta y somos virtuales!
Los empleados de UNM Health Sciences abiertos a explorar una relación de aprendiz / mentor pueden postularse para participar en el Programa de Mentoría de UNM HSC.
Los aprendices postulan aquí Los mentores aplican aquí
La misión del Programa de Mentoría del Personal de HSC es proporcionar al personal de HSC experiencias y recursos para explorar las muchas oportunidades de crecimiento en la universidad.
El programa de tutoría del personal de HSC es presentado por Joseph Wrobel, director de presupuesto e instalaciones de HSC, en colaboración con el departamento de Recursos Humanos de la universidad. Con el patrocinio ejecutivo de Joseph Wrobel y los recursos de capacitación de Recursos Humanos, el programa recientemente renovado está más estructurado y formalizado de una manera que promoverá el máximo crecimiento y oportunidades tanto para los mentores como para los aprendices.
Todos los talleres y eventos de desarrollo profesional del programa están diseñados para promover las fortalezas y el potencial profesional de los aprendices. Los talleres están diseñados para ayudar a los aprendices a identificar y promover sus fortalezas y habilidades y desarrollar habilidades de liderazgo. Se anima a los mentores a que asistan a algunos de los talleres con su aprendiz. Los talleres en 2023 se llevarán a cabo en un entorno virtual atractivo.
Además de asistir a los talleres. Se espera que los mentores y aprendices se reúnan una vez al mes (en persona, virtual, etc.) durante la duración del programa y completen los formularios de registro mensuales.
Al final de la cohorte del programa, los mentores y aprendices que completan los requisitos del programa reciben un certificado de finalización. Para completar el programa, los aprendices (y mentores) deben completar las evaluaciones como parte del ciclo del programa.
Se requiere que los aprendices asistan al menos a tres de las sesiones de desarrollo provistas para completar el programa.
El objetivo es ayudar a mejorar el conocimiento, las habilidades y las habilidades del aprendiz, así como a comprender la cultura de HSC. Los mentores y aprendices también tienen la oportunidad de establecer contactos e intercambiar ideas.
Cualidades buscadas en los mentores:
Cualidades buscadas en los mentoreados:
NOTA: La participación en el Programa de Mentores de HSC no garantiza de ninguna manera el avance, la promoción o los aumentos salariales. El programa está destinado a inspirar y apoyar una carrera gratificante y en evolución en UNM. El programa está diseñado para ayudar a brindar apoyo y recursos a los miembros del personal sobresalientes para ayudarlos a hacer crecer su carrera.
El programa debe inspirar el crecimiento y el desarrollo profesional, sin interferir ni imponer la responsabilidad de un empleado en su puesto, particularmente en lo que respecta al tiempo de liberación. Un aprendiz en el programa de tutoría puede esperar dedicar de dos a tres horas al mes al programa y un mentor puede esperar dedicar de una a dos horas al mes.
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Sesión de orientación - 15 de junio de 2023 11:00 am-1:00 pm |
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Taller 1 - DiSC: 19 de julio de 2023 10:00am-12:00pm |
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Taller 2 - Franklin Covey: Desarrollo de la Inteligencia Emocional: 16 de agosto de 2023 10:00 am-12:00 pm |
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Taller 3 - Multiplicadores: cómo los mejores líderes encienden la inteligencia de todos: 20 de septiembre de 2023 10:00 am-12:00 pm |
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Taller 4 - Cambio: Cómo convertir la incertidumbre en oportunidad: 18 de octubre de 2023 10:00 am-12:00 pm |
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Taller 5 - Los fundamentos de la confianza y el liderazgo inspirador: 15 de noviembre de 2023 10:00 am-1:00 pm |
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Sesión de cierre: diciembre de 2023, fecha / hora por determinar |
Programa de mentores de personal de UNM HSC
MSC07 4340
1 Universidad de Nuevo México
Albuquerque, Nuevo México 87131